当社営業部にて、企業・学校・保育施設に対する給食業務の受託サービスの提案をお任せします。新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなど様々な経路で営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■アプローチ先への状況確認とアポイント取得 ■クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ■社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積

ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般　◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【平日限定社員とは】正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方です。それぞれのス

ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です！ 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲：変更なし】

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です！ 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲：変更なし】

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店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1〜3年で店長を目指していきます。 【業務内容】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタ

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆく

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆく

ミシュラン掲載や食べログ百名店選抜実績がある老舗うなぎ店！ 店舗のホールスタッフを担当。約2〜3年で1人前になるケースが多く、その後料理長候補へとステップアップできます。 ≪具体的には≫ ■店舗の清掃/お客様の注文取り/お客様への料理の提供/レジ業務 ≪未経験でも安心な理由≫ 入社後担当いただく業務は、最初はとても初歩的な内容からスタートいた

ミシュラン掲載や食べログ百名店選抜実績がある老舗うなぎ店！ 店舗のホールスタッフを担当。約2〜3年で1人前になるケースが多く、その後料理長候補へとステップアップできます。 ≪具体的には≫ ■店舗の清掃/お客様の注文取り/お客様への料理の提供/レジ業務 ≪未経験でも安心な理由≫ 入社後担当いただく業務は、最初はとても初歩的な内容からスタートいた

ミシュラン掲載や食べログ百名店選抜実績がある老舗うなぎ店！ 店舗のホールスタッフを担当。約2〜3年で1人前になるケースが多く、その後料理長候補へとステップアップできます。 ≪具体的には≫ ■店舗の清掃/お客様の注文取り/お客様への料理の提供/レジ業務 ≪未経験でも安心な理由≫ 入社後担当いただく業務は、最初はとても初歩的な内容からスタートいた

宮古島の老舗洋菓子店「モンテドール」を支える総務・経理ポジションです。会社の運営を裏方から支えるやりがいのある仕事です。 【総務業務】■勤怠管理、シフト確認、労務手続き（社労士連携あり）　■入退社手続き、備品管理、社内イベントの補助・来客　■電話対応、郵便対応、事務所内の庶務業務 【経理業務】■会計ソフト（マネーフォワード）への仕訳入力　■請

全国各地で修業を重ねた店主が新潟で腕を振るう日本料理店、「古門」にて、調理師としてご活躍いただきます。経験豊富な店主のもとで技を磨く喜びがあります！ 【店主/長谷川信司のご経歴】日本料理を代表する老舗『なだ万』に昭和59年に入社後、平成8年より、グランドハイアット福岡店、新宿なだ万賓館で料理長として15年務め、『なだ万』創業180周年で発行し

「豊丸水産」の居酒屋店舗で調理長候補として募集！飲食経験は必須ですが,居酒屋業態未経験も歓迎！現場の裁量が強く,1週間休めるリフレッシュ休暇も取得可能！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、調理が主な業務！研修後は調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年ごとに目標設定を行い、課題の発見から解決までのプロセス

2025年4月にオープン！ 「地元の生産者をヒーローに」することができるお仕事です！ 【業務の変更範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有 ＜山梨県南部町の「道の駅 なんぶ」のエピソード＞道の駅なんぶの設立の際、特産品である「タケノコ」を使った、タケノコラーメンを開発しました。商品が完成したタイミングで、農家のおばあちゃんたちを

FC・自社ブランド店舗の店長候補として、接客からスタッフ育成、店舗運営業務全般をお任せ。研修制度も充実しており安心です！ 【業務内容一例】 ■接客・販売業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上・コスト・在庫管理などの数値管理 ■キャンペーンや店舗独自の販促施策の企画・運営 【職務の変更範囲：変更なし】

「豊丸水産」の居酒屋店舗で調理長候補として募集！飲食経験は必須ですが,居酒屋業態未経験も歓迎！現場の裁量が強く,1週間休めるリフレッシュ休暇も取得可能！ 魚を捌くなどの仕込やメニューの企画、調理が主な業務！研修後は調理長として店長と連携しながら店舗全体の利益向上に貢献していただきます。半年ごとに目標設定を行い、課題の発見から解決までのプロセス