持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約3ヶ月)⇒店長⇒地区長 ※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約3ヶ月)⇒店長⇒地区長 ※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補として、まずは店舗でおすしづくりや販売の経験を積みながら店長を目指します。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約6ヶ月)⇒)⇒店舗スタッフとして活躍いただき、1年後に店長となることを目指します。※中途

ディレクターによる統率のもと、各事業・業務の主管部門が立てた「企画」を世に伝える表現・コミュニケーションのプランニングからクリエイティブ制作までを担います。 企業・業態の様々な企画のコミュニケーションプランを担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■各業態のグランドメニューやフェアメニュー、各種キャンペーン、新規取り組み　

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補として、まずは店舗でおすしづくりや販売の経験を積みながら店長を目指します。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約6ヶ月)⇒)⇒店舗スタッフとして活躍いただき、1年後に店長となることを目指します。※中途

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】未経験の方

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】未経験の

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】未経験の

■湯布院エリアにOPENしたての宿泊施設にて接客を担当。旅を通じ4E(エステティック/エンターテイメント/エディケーション/エクスペリエンス)を届ける新スタイルの旅の提案を実施いただきます。 ■顧客に関する全ての企画運営を現場で考え実現させることができる社風の中、新スタイルに社員全員で向き合うことを理想としています。 【お任せ可能性のある業務

【濱松たんと】にて店長候補として働いていただきます！ ■業務詳細： まずは、業務の一連の流れを学ぶために、接客や料理の仕込みなどをお任せいたします。業務に慣れてきたら売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方は1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。もちろん経験者の方も大歓迎！

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。 【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、１店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「

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