フードサービスの求人一覧

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■業務概要:当社がFC運営するコメダ珈琲店にて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ホール/キッチン業務や接客 ・スタッフのシフト作成・管理(シフトは週毎に作成) ・食材の在庫管理・発注等 ・店舗の売上管理・報告

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「備長炭で焼き上げるもつ焼き」「名物どて煮込み」が定番の人気店のスタッフとして、希望や適性に応じてホール、キッチン業務をお任せします。未経験でも丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 下記のような業務をご担当いただく予定です。 【ホール】 ■メニューの提供やオーダー受け付け、お会計 ■飲み物や料理の提供  【キッチン】 ■材料の仕込みや調

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「備長炭で焼き上げるもつ焼き」「名物どて煮込み」が定番の人気店のスタッフとして、希望や適性に応じてホール、キッチン業務をお任せします。未経験でも丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 下記のような業務をご担当いただく予定です。 【ホール】 ■メニューの提供やオーダー受け付け、お会計 ■飲み物や料理の提供  【キッチン】 ■材料の仕込みや調

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  • 未経験OK
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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「備長炭で焼き上げるもつ焼き」「名物どて煮込み」が定番の人気店のスタッフとして、希望や適性に応じてホール、キッチン業務をお任せします。未経験でも丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 下記のような業務をご担当いただく予定です。 【ホール】 ■メニューの提供やオーダー受け付け、お会計 ■飲み物や料理の提供  【キッチン】 ■材料の仕込みや調

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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