スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 ■具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計　・各種資料作成　・伝票整理、経理補助　・電話やメールの対応　・受発注業務のサポート　等 ■担当職種例　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事

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スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 ■具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計　・各種資料作成　・伝票整理、経理補助　・電話やメールの対応　・受発注業務のサポート　等 ■担当職種例　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事

主に施設保全系のエンジニア様に関する派遣先作業所の管理業務、派遣先窓口対応、スタッフ対応、派遣管理帳票類の整備・給与計算・新規取引先開拓営業など営業のご経験を活かし総合的な業務を行っていただきます。 また、働くスタッフのサポート担当として、一人ひとりキャリアアップを支援、必要に応じて労働条件や就業先の環境改善などの交渉を行い、働く人にとってよ

主に物流設備保全系のエンジニア様に関する派遣先作業所の管理業務、派遣先窓口対応、スタッフ対応、派遣管理帳票類の整備・給与計算・新規取引先開拓営業など総合的な業務を行っていただきます。 また、働くスタッフのサポート担当として、一人ひとりキャリアアップを支援、必要に応じて労働条件や就業先の環境改善などの交渉を行い、働く人にとってより良い環境づくり

主に物流設備保全系のエンジニア様に関する派遣先作業所の管理業務、派遣先窓口対応、スタッフ対応、派遣管理帳票類の整備・給与計算・新規取引先開拓営業など営業のご経験を活かし 総合的な業務を行っていただきます。 また、働くスタッフのサポート担当として、一人ひとりキャリアアップを支援、必要に応じて労働条件や就業先の環境改善などの交渉を行い、働く人にと

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。対人折衝経験を活かし特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合って伴走しています。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの

特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般をお任せします。 ※面接内容をもとにご本人様の希望を考慮して、仕事内容を検討します。 入社後はしっかりとした育成やフォローを行いますのでご安心ください。 就業上配慮が必要なことは遠慮なくお伝えください。 ※勤務時間の相談可能です。 ■食事介助　■入浴介助　■排泄介助　■外出介助　■介護記録作成 ■

特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般をお任せします。 ※面接内容をもとにご本人様の希望を考慮して、仕事内容を検討します。 入社後はしっかりとした育成やフォローを行いますのでご安心ください。 就業上配慮が必要なことは遠慮なくお伝えください。 ※勤務時間の相談可能です。 ■食事介助　■入浴介助　■排泄介助　■外出介助　■介護記録作成 ■

日本全国に在住する通勤困難な障がい者がリモートで働きやすい環境を整え、活躍できる組織を一緒に作っていただきます。 入社直後には、次の仕事をしていただく予定です。 ・業務遂行サポート（進捗管理、トラブル対応など） ・新規業務開拓 ・営業事務（見積書発行、契約処理、請求処理など） ・メンバーの指導、育成

「教えるのが不安…」そんなあなたも大丈夫！ 当教室では、映像教材を使った授業が中心なので、講師経験がなくても安心してスタートできます。HPをぜひCheck！→https://www.cheery.co.jp/ 【仕事内容】 ■教室の運営管理（スケジュール・備品・環境整備など） ■スタッフのシフト管理・育成・サポート ■

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住友不動産グループ保有・運営ビルの飲食店（カフェ ド ロア/カフェドクレール）でのカフェホール業務をお任せします。 【具体的には】■接客・品出し・検品■発注業務・売上管理・在庫管理■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ★お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く、

住友不動産グループが運営しているゴルフ場【泉カントリー倶楽部】内にあるレストランでホール業務をお任せします◆お客様は、大手企業の役員クラス、VIPの方がたくさんご来店頂きます！ 【具体的には】■接客■発注業務・売上管理・在庫管理■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行等 【泉カントリー倶楽部】都心

当社は、地域密着型の弁当チェーンを70店舗展開する食品サービス企業です。店舗SVとして、今後の持続的成長に向け、全社戦略と現場オペレーションを横断的にマネジメントできる本部人材を募集します。 ★経営層と現場の橋渡しとなる中核的なポジションです。 ■店舗戦略（出退店、売上・KPI分析、業績改善施策の設計と実行） ■各店舗のマネジメント体制強化（

静岡県富士市を拠点に展開するラーメン店にて、店舗責任者候補としてお迎えします。店長候補としてスタート、店長、ゆくゆくは複数店舗を統括するマネージャー職も視野に、ご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■接客・調理オペレーション ■売上管理・シフト管理 ■販促企画やイベント施策の立案 ■メニューのブラッシュアップ・商品開発 ■ゆくゆくは複数店舗の統

全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、スタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社にて、病院及び介護福祉施設の業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行っていただきます。 【具体的には】病院・介護福祉施設の現場スタッフからの問い合わせに応えるコールセンターへの依頼の2次対応にてサービスデスク業務を行っていただ

営業本部の部門付き人事(HRBP)として営業部門の成長を支える人事戦略立案および推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行 ■人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施 ■営業本部や本社人事部門との連携、調整 ■経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ※職務内容の変更範囲：当社が定める業