■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せ致します。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務、

「バイトル」や「doda」等の求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。関係性構築〜掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら営業の基礎を身につけることができます。 【具体的には】・新規開拓営業：電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まず

日本のレジャーをもっと楽しく！をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテイメント、リバークルーズなど多岐にわたる事業を展開。そんな当社にて社内SEを担当していただきます。 社内SEとして経営企画室のIT部門でDX推進を担当いただきます。 【業務詳細】■社内業務の紙運用を撤廃し、業務改善に向けたシステム構築を実施■予約〜チェックアウ

鶏料理専門店「てけてけ」で、店長候補として、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。 店長としてのキャリアだけでなく、本部長やSVなどへのキャリアパスもあり、幅広く活躍できる環境です！ 【業務内容例】※経験に応じてお任せいたします！ ・ホール・キッチン業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務

近況確認からキャリア形成支援まで、技術社員をサポートし成長を支援していただきます。将来のために、どんな経験を積むべきか、どんな資格を取得するべきかを考え、仕事の不安を解消するために面談等を行います。 【技術社員のサポート業務】 ■稼働社員のキャリア、評価面談■職場見学同行 ■研修受講の調整等■日々のサポート（勤怠管理等） 【営業】 ■担当企業

★残業無・フレックス・在宅勤務可とあなたの働き方改革を実現★人材不足に悩むお客様へ、適切な採用フローの提案や人材要件の策定を支援。企業の事業成長に繋がる人材の採用を実現する、伴走型の提案をお任せ。 【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を経験し人材紹介業務の流れ全体を理解していただきます。 【評価制度】★新規開拓は

■『中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす』をミッションにIT・プログラミング学習サービスを展開する当社にて、プログラミングのEdTech教材の学校・自治体向け営業組織の責任者候補をご担当。 ◆顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案◆カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施◆セールスファネルの管理

当社では派遣スタッフの登録・派遣を行っています。営業を通して企業の課題を見つけ出し、弊社の派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。営業も行いつつ現メンバーの管理やフォローもお任せいたします。 【具体的な内容】 ■既存顧客のフォロー　■現地訪問による登録スタッフの定期フォロー ■新規顧客開拓（テレアポ→営業）新規の開拓といって

自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発をお任せします。これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。主にバックエンドの開発を担当して頂きます。 【開発特徴】■アジャイル開発による迅速な意思決定：チームメンバー全員でプロダクトに参加/迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル ■ユーザー中心の開発アプ

ケアマネージャーとして、利用者の心身の状況や生活環境を把握し、最適なケアプランを作成。サービス事業者との連携やモニタリング、給付管理、相談対応などを通じて、在宅生活を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 ■利用者の心身状態、生活環境、家族状況などを把握しアセスメント実施 ■各サービスを組み合わせた介護サービスプランの作成や見直し ■各

居酒屋、鮨屋、フレンチ、バルなど50店舗以上展開する「魚金」本社にて、主任として経理業務をお任せいたします。IPO業務に関与可◎管理会計等、経理としての専門性も磨けます◎ ■月次・四半期・年度決算　■監査法人対応/税理士法人対応 ■支払い業務（ネットバンキング） ■勘定奉行/楽楽精算への入力・承認・管理者業務 ■各店舗からの資料/データのチェ

未経験から生損保営業職としてご活躍していただきます。入社後、基礎知識を身に着け東京海上日動へ研修出向し、インシュアランス・プランナー（IP）として最長2年間、保険営業の基礎を学んでいただきます。 入社後すぐは、当社にて商品知識やコンサルティング販売を段階的かつ体系的に習得し各種資格取得に取り組んでいただきます（支援体制は万全）。 研修出向から

＜損害保険・生命保険の提案営営業＞入社後はOJTを行い、先輩社員の既存の顧客を引き継ぎ、継続契約や見直し・追加契約などコンサルティングをお任せします。顧客のライフプランに寄り添ったご提案を行います。 東京海上日動へ研修出向し、インシュアランス・プランナー（IP）として最長2年間、保険営業の基礎を学びなおすことが可能です！ 研修出向から帰任後は

コンサルタントとして、求職者と求人企業を担当し、求人案件の背景を詳細に把握、その上で求職者の皆様と面談を実施し、精度の高いマッチングを行います。取り扱っている求人票の平均年収は800〜900万円。一人当た り20-25社・25-30名を担当を想定。RA・CA経験者は裁量を持ってご活躍いただける環境です。【詳細】■新規クライアント開拓■既存クラ

■当社が運営する加茂市の介護施設のいずれかにおいて看護師として勤務いただき、施設入所者の健康管理や疾病治療、衛生管理/嘱託医の回診補助/医療機関への受診介助をお願いします。 ◆平成園/第二平成園は従来型(4人部屋)、第三平成園は全室個室のユニット型の特別養護老人ホームです。 ◆従業員に対する福利厚生を充実させております。産休/育休/介護休の取

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配

■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI　GYOZA　BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」等の店舗を運営しており、店舗スタッフをお任せ致します。 ■【詳細】10段階のキャリアアップがあり、店舗スタッフ⇒副店長⇒店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成等）のステップを経験したのちSV業務、

日本のレジャーをもっと楽しく！をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテイメント、リバークルーズなど多岐にわたる事業を展開。そんな当社にて総務職を担当していただきます。 【業務詳細】 ■100項目以上に及ぶ総務領域の業務改善計画を立案・推進 ■福利厚生制度の見直しや企画、社員満足度向上に向けた施策立案 ■給与計算や備品管理等定型業

建設業特化型の人材派遣営業として新規ご提案をお任せいたします。 【仕事内容】■顧客開拓（新規営業）■既存顧客への営業/承諾から決定までのプロセス■受注/業務内容ヒアリング（求人ニーズのヒアリング）■人材のご提案■契約の締結/事務的作業■技術社員の管理/キャリア面談 等 技術者が持つ専門性と情熱を活かし、多くの人々に安心を提供している実感が得ら

■リゾートレストラン内にて、接客およびドリンクや料理の提供、食事の空間を楽しんでいただけるおもてなしをしていただきます。 【具体的には】リゾートレストラン内にて、接客およびドリンクや料理の 提供、食事の空間を楽しんでいただけるおもてなしをしていただきます。また、結婚式場に隣接をしており、披露宴パーティーがあった際は、婚礼のサービスもご対応いた