「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担っている当社にて、営業・アドバイザー担当としての業務をお任せします。 【詳細】■新規顧客開拓営業と深耕営業の両方　■アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務　■フリーランスエンジニアへの案件提案　■顧客

■保育士領域の転職支援サービスとして、全国の幅広い勤務先から個々に合う職場をご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロ

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業をご担当いただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ■IT領域（レバテック）：大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■医療介護領域（レバウェル）：メディカル領域に関わる求職者と、医療

福祉用具レンタルを通じて、地域の暮らしを支える営業職を募集します。ケアマネジャーとの信頼関係を築き、介護ベッド・手すり・歩行器等の提案からヒアリング、納品、点検、アフターフォローも担当いただきます。 ■1日のイメージ例：午前はケアマネ訪問を3〜5件、午後は利用者宅での納品や点検を3〜5件、夕方に事務作業を行い18時頃に退勤。残業は月20時間程

アロハテーブルなど飲食店の運営や公園の開発を手掛ける当社で、経理部長として、財務経理部全体のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】年次決算、連結決算、開示資料作成、監査法人対応等を中心にプレイングマネージャーとして対応いただきます。その上で経理業務の見直し/早期化等にも取り組んでいただきます。ご志向によっては、管理会計や経営企画/M&

人材業界リーディングカンパニーであるリクルートグループ企業です。 特にプロフェッショナル人材を対象に、両面型コンサルタントとして、新しいキャリアの機会をご提案いただきます。 ■業界専門チームで担当企業に対して採用課題のヒアリングから人材要件の提案、選考支援までを一貫して実施■並行して、候補者のキャリア面談,求人紹介,面接調整,入社後フォローま

■民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品のご提案を担当。既存顧客へのフォローや提案がメインです。昭和44年設立の歴史で顧客関係性は既に◎顧客訪問/ヒアリング/商品提案/見積作成など 【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークラ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。 【具体的には】※入社後は「副店長候補」からスタートします。 ※研修も実施し、慣れてきたら任せる仕事を増やしていきます ■店舗運営業務：接客、仕込み、調理 ■在庫

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★理系の知識・スキルを活かした仕事を探している方歓迎！★ マイナビグループの巨大資本傘下にて、大手一流メーカーを始めとした多数の取引先へ無期雇用としてご活躍いただきます。当ポジションはオープ ンポジションです。ご経験やスキルにマッチする配属先を提案します。 【キャリア】機械・電気・IT等のエンジニア業務をお任せします。未経験の方でも、入社後に

■ビルメンテ・外国人材紹介・省エネ商材など社会貢献性の高い事業を取り扱っています。それぞれの事業部と連携して、戦略的に会社全体の売上、収益を伸ばしていくことがミッションとなります。 【詳細】 ■反響獲得：お問い合わせ獲得のためのメルマガの企画作成・配信・集計 ■テレアポ：お電話でのニーズヒアリングと面談アポの獲得 ■見込み顧客の育成：マーケ起

■外国人技能実習生の受入れ企業に対しての営業及びサポート業務■新規の受入れ先の獲得■受入れ企業様への定期訪問■企業と実習生双方の課題解決を通じて、長期的な関係構築を目指します 【具体的には】 外国人技能実習生を受け入れている企業、または受け入れを検討している企業に対して、営業活動およびサポート業務を行います。受入れ企業とのスケジュール調整や制

■保険コンサルタントとして大手企業・中央官公庁等の既存顧客を中心に保険募集を行っていただきます。長いお付き合いのある顧客の人生に寄り添い、ニーズに沿った保険の見直し提案が可能です。 （取扱保険会社 アフラック）■一定量の見込み客情報は当社が提供しますので、コンサルタントは顧客への提案営業業務に専念できます。既に契約のある顧客へ、ご状況の変化に

＜ヒトの可能性を、未来へ投資する＞スタートアップ企業の成長を「人材」の側面から支援するコンサルタントとしてCXO・経営幹部層を中心としたハイクラス人材の採用支援を行います。単なるマッチングではなく、 企業の経営課題や成長戦略に深く関与し、組織づくりの伴走者として価値を提供いただきます。【主な業務】■クライアント経営陣・投資家との事業/組織課題