サービス系の求人一覧

該当求人55338

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オンライン講義を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」等の教育事業をメインに行い、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組む当社にて子会社含めた経理や総務、労務等幅広く担当頂きます。 ■経理業務:会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等 ■労務業務:給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします!(従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務) 【具体的には…】▼介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。■顧客先へのコ

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

■中軽井沢にある高級イタリアンレストラン『MODESTO KARUIZAWA』にてキッチン業務全般をお任せします。 ★客単価10,000〜15,000 高級コース料理を提供しています。 【詳細】コース料理を中心としたメニューの下ごしらえや盛り付け等の調理業務をお任せします。適性や希望に合わせ、お客様へのメニューの説明等業務の幅を広げていただき

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジ

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  • 岡山県
仕事内容

顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★新卒・第2新卒の仲間がたくさん!『銀座アスター食品株式会社』は「約9割」が新卒入社、そして平均勤続年数「20.8年」。職務経験は、いっさい問いません。安心して業務に取り組めるよう、7年間の教育制度 えています。あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心ください◎腰を据えて働ける環境が整っているため、定着率はバツグンです◎将来性のある職場で

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

急速に進むグローバル化に伴い、学術・文化系はもちろん、様々なビジネスシーンや動画コンテンツなどで翻訳案件の依頼が拡大中。ニーズに最適なソリューションを提案するため、コーディネート担当者を募集してます 【クライアント対応】■新規顧客や既存顧客からの問い合わせ対応、深耕営業■ニーズのヒアリング、翻訳サービス内容の説明・提案・折衝■見積書等の作成、

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

都市再開発、建設ラッシュなど、好況の真っただ中にある建設業界大手のお客様に対して、適性がある人材を紹介することで成長を後押しし、建設業界の発展に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆クライアント向け:建設業界の大手/優良企業のゼネコン/サブコンに向け人材ニーズをヒアリング。自社技術者の活躍を提案していただきます。 ◆技術者向け:当社

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

アルバイト、オカジョブ転職、ヒロジョブ転職などへ求人広告掲載を企業に提案・販売する仕事です。企業の採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体や広告プランを企画・提案することで企業の採用活動を支援します。 具体的には、アルバイト・中途採用を行なっている企業さまへ、シーズが運営する求人サイトをご案内頂き、「採用成功→定着・戦力化→

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【概要】全国で60店舗以上の実店舗とECサイトを展開する当社にて、自社広告のディレクションをお任せ。新たに立ち上げる部署のコアメンバーとして売上アップに向けた広告戦略を立案・統括いただくポジションです。 【業務詳細】■Google広告運用(リスティング・P-MAX) ■アフィリエイト広告運用■広告運用実績の数値分析 ■広告運用のレポート作成

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

有名うなぎ店『うな富士』を多数展開する当社にて、採用担当をお任せします。入社直後は、採用の後工程周り実務業務をお任せいたします。 先輩社員のフォローの元、業務に慣れていただきます! ■採用戦略の企画・立案 ■各流入経路のコントロール(エージェント・スカウト・媒体) ■ATS活用を始めとした採用DX■SNSを利用した採用広報の企画・立案 ■会社

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

グループホームにおける介護業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲】当社が定める業務全般 【具体的な業務内容】 ・身体介護:食事、排泄、衣類の着脱、入浴、身体の衛生管理 ・ベッド・車イス間の移乗や歩行補助 ・生活援助:食事(配膳・下膳)、洗濯、掃除、整理整頓、日常的な家事全般を援助 ・社会活動援助:周りの人たちとの良い対人関係が築けるよう支

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

全国で毎年100店舗以上増えている「ドミノピザ」のFC店、店長職を募集します。業界としても市場が拡大しているため、今後更なる拡大を想定しております。※入社後は現店長につき学んでいただきます。(3〜6ヶ月程) 【ミッション】売上管理及び増進の施策立案/アルバイトの育成&管理 【業務詳細】■従業員育成 ■従業員のスケジュール管理■売上・計数管理

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国で毎年100店舗以上増えている「ドミノピザ」のFC店、店長職を募集します。業界としても市場が拡大しているため、今後更なる拡大を想定しております。※入社後は現店長につき学んでいただきます。(3〜6ヶ月程) 【ミッション】売上管理及び増進の施策立案/アルバイトの育成&管理 【業務詳細】■従業員育成 ■従業員のスケジュール管理■売上・計数管理

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

教室運営スタッフとして、下記の業務に取り組んでいただきます。まずはメンバーとして経験を積み、塾長やエリアリーダー、ブロックリーダーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾で

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

日本人の世界への挑戦を支援すべく、オンラインにて英語学習者一人ひとりの目的・レベル・苦手分野等を分析・把握。個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、受講生のサポートを行います。 【具体的には】 ■カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ■一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ■週1回のオンラインカウンセリング

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

東レ・三菱電機などの大手メーカー含む半導体・液晶・医療など、幅広い分野の顧客を持つ当社にて、顧客先でのシステム開発において、スキルレベルに合わせた各種工程をお任せします。[開発環境]C言語 【担当工程・案件】要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テストなどご経験に合わせて決定します。また入社前からご希望と照らし合わせて携わる案件を決定

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用〜管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ワークイズでは、就職を目指す障害のある利用者に対しての職業指導/生活支援/就労支援等の訓練・サポートを行っています。現在は、ほぼすべての利用者が在宅(オンライン)でトレーニングを行っております。 【業務例】■相談業務を通して利用者の心身の安定を図り就職に繋がるサポート■利用者の雇用先企業を訪問し、関係構築や情報提供を行う■利用者のスキルアップ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

塾講師として、国語を中心にご担当いただきます。講師として経験を積んだ後は、教材や社内テストの作成、研修担当、スクールイベントの企画・運営等の仕事に携わって頂きます。 国語を中心に文系教科をご担当いただき、指導に当たっていただきます。また、役職が上がったら運営に専念ではなく、役職が上がっても教壇に立てる正社員講師制を採用しており、ずっと生徒の近

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