サービス系の求人一覧
- 仕事内容
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。
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■2024年3月オープン予定の「Picks Salad」新店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 ■オフィスビルに入居するので、入居企業様向けの営業戦略や、SNS活用戦略など、「経営」に近い業務もお任せします!
【具体的な業務内容】
■店舗の人員管理(アルバイト採用・シフト調整等) ■店舗売上管理(売上管理資料作成、レジ現金管理) ■店舗での
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■2歳〜18歳までの発達に心配のある子どもや、知的障がいなどを持つ子ども達の発達支援プログラムの策定、保育士への指導・サポートをお願いします。
◆学習/遊び/運動/交流などの生活や遊びの場を通して、保護者や子ども達それぞれが感じているお困り感をサポートします。
◆学校までの送迎支援(労働条件備考参照)・屋内外の集団、個別活動の支援(公園へ行く
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人材育成や組織的な課題を引き出し、自社サービスの提案をする営業を担っていただきます。丁寧なヒアリングと適切なご提案、それを形にする力の必要なポジションです。
■経営層や人事責任者から事業計画や人事課題を引き出し、経営・組織課題を捉え、研修カリキュラムなどを自社コンサルタントと協力し、企業に合わせたベストな提案を行います。※既存取引企業への深耕
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建設業界参入に伴い、施工管理としてのご経験が豊富なあなたの力を求めています。事業立ち上げに伴う「申請手続き」「販路拡大に向けた営業活動」をお任せします。
お任せする業務は事業立ち上げに伴う業務のため現場での管理業務は発生しません。資格や経験を活かして働きたいが、残業時間や働き方は改善したい。そのような方におすすめの求人です★ あなたにお任せす
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。
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当社が運営する「モスバーガー」「銀のさら」「コメダ珈琲店」の店舗スタッフとして勤務いただきます。製造・販売業務、販促業務、店舗運営、店舗管理、従業員への教育等の業務をお任せします。
■着任店は店舗の状況により異なりますが、各チェーン店のライセンス取得が必須となりますので、基本は「モスバーガー」での勤務・ライセンス取得から始めていいただく予定で
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■人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社で派遣部門の法人折衝と個人折衝の両方を一気通貫でご担当いただきます。企業と人に寄り添い課題解決をしたいという方におすすめです◎
【具体的な仕事内容】 変更範囲:会社内が指定する全ての業務
■派遣受け入れニーズのある企業への訪問し、今後事業展開やどんな人材
を採用したいかなどのヒアリング
■就業を
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当社がフランチャイズにて運営する「びっくりドンキー」の店舗スタッフとしてフード事業の店舗運営を行います。■店舗の売上/商品管理(在庫や発注管理) ■キャンペーンや商品等の企画考案 ■調理・フロア補助 など
【★未経験からでも安心★】びっくりドンキー本体が提供するしっかりとしたマニュアルを基に、1年かけて教育が受けられます。また各自に教育担当も
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人材育成や組織的課題を抱える企業へ、中長期的な視点で事業戦略や経営計画も絡め、HR領域および人材育成の観点から様々な自社ソリューションを、企業に合わせてカスタマイズ提案、実行、振り返りまで伴走します。
■経営層や人事責任者から事業計画や人事課題を引き出し、経営・組織課題を捉え、研修カリキュラムなどを自社コンサルタントと協力し、企業に合わせたベ
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管理本部にて人事/採用業務をご担当いただきます。
当社全体のHR領域を牽引していただける新たなマネージャー候補を募集いたします。
【業務詳細】
■会社全体の要員計画策定 ■採用業務全般(上流から下流まで)
■新たな採用手法の立案と実行 ■労務関連書類の作成
■エージェントコミュニケーション ■人事評価制度の運用
■社内研修の立案と実行■採用広
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■2歳〜18歳までの発達に心配のある子どもや、知的障がいなどを持つ子ども達の発達支援プログラムの策定、保育士への指導・サポートをお願いします。
◆学習/遊び/運動/交流などの生活や遊びの場を通して、保護者や子ども達それぞれが感じているお困り感をサポートします。
◆学校までの送迎支援(労働条件備考参照)・屋内外の集団、個別活動の支援(公園へ行く
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
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「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店舗にて調理・接客等の店舗運営をお任せします。現場の声を経営層に届ける「リアルボイス制度」など新たな取り組みも始めています。
■店長になるための36か月カリキュラムあり、安心してご入社いただけます。その後は複数店舗の管理(AM)や本部(商品企画等)等、様々なチャレンジが可能です。
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■2024年3月オープン予定の「Picks Salad」新店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 ■客席数約60席、サラダ以外のフードやアルコール提供など、今までの店舗より多くのサービス提供が可能となります。
【具体的な業務内容】
■店舗の人員管理(アルバイト採用・シフト調整等) ■店舗売上管理(売上管理資料作成、レジ現金管理) ■店舗での接
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