当社にて土木設計技術者として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道等）に関する業務を担当。12〜3月の繁忙期を除き、残業時間は10時間程度。人材育成に積極的に投資を行う社風です。 【具体的業務内容】■発注者との打ち合わせ/■計画、設計業務（CAD使用：当社ではV-nasを使用）/■報告書の作成などをお任せ 【ご入社後】即戦力として

■企業への経営コンサルティングを行う当社にてデータ加工・調査スタッフ（内勤中心）として勤務頂きます。具体的には、データの加工集計、財務分析、マーケティングリサーチ、レポート作成を中心にお任せします 【業務例】■データ加工集計■顧客の財務分析に必要なデータのExcel、Accessなどを用いた加工集計業務■財務分析■クライアント及び業界調査■ク

障がい者グループホームに特化した建設事業部内での業務 例）案件の事前調査（役所・現地） 例）農用地の用途変更業務（農振除外申請等） 例）竣工物件のアフターメンテナンス対応 上記の内、実際にお願いする業務については相談可 （変更の範囲）会社の定める業務

◆プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作って頂きます。「マネジメント」のプロを本気で目指したい方には絶好の環境です。 【仕事内容】・プロジェクト管理ルール、プロセス策定・プロジェクト管理の導入・定着・改善・各種会議のファシリテーション・報告書作成・プロジェクト計画推進、分析

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営業アシスタント・庶務・顧客サポート業務全般をお任せいたします。 採用パンフレットや就活サイト「リクナビ」など、お客様の採用活動のサポートから事務・営業アシスタント業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用事務代行：応募者(学生)の対応・説明会や選考のご案内/各社新卒ナビサイト操作代行/企業と学生間の選考日調整・選考結果の連

中途採用業務全般をお任せし、経営陣と連携しながら最適な採用戦略の設計〜運用をご担当いただきます。既存にとらわれず、新しいマーケティング手法、ITツール活用等を行っていただける方を求めています。 【業務詳細】■採用計画や要件定義などの戦略立案：経営陣とのディスカッション/グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案等 ■母集団形成施策の企画・実行

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採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業に対して実行実現支援をお任せいたします。 【ご支援例】 ●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●

日本国内の中堅・中小企業を対象にDXを中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。DXは突き詰めていくと、人づくりに行きつきます。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関す る総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことが

(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調査」を実施。企業間商取引の円滑化支援(2)会員顧客へのコンサル営業＋会員獲得への営業(飛び込みなし) ■信用調査(約80項目)：事業内容やビジネスモデル、財務状況の聞き取り ■コンサル営業：業界動向・市場情報等のデータベース提供、新規顧

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