オフィスビル,公共施設,商業施設,学校,工場,研究所等様々な用途の新改築PJにおいて、発注者側に立って施主を支援しPJを成功へと導きます。 ◆ゆくゆくはメンバーのマネジメントもご担当いただく予定です 【仕事内容】構想,計画,発注,設計,施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに関わる多くのステークホルダと協業しながら、PJの立上げから

顧客のニーズをヒアリングし、それに合う専門家（資産税スタッフ）を手配・・・相談内容やお客様の人柄を総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定し、提案を進めます。 お客様に寄り添い信頼を得る→相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとしてご活躍いただきます。

■プレイングマネージャー候補との採用です。■弊社の契約しているスカウト用のデータベースを活用し、候補者スカウト-候補者の企業紹介-採用に至るまでのサポートを、一気通貫で行います。 ■必要に応じて求人開拓もお願いしますが、基本的にはキャリアアドバイザーとして候補者側の転職支援を中心にご担当頂きます。 ＜企業向けの業務＞■テレアポ:社内で割り振ら

SAP社認定パートナーの当社にて、SAPシステムの開発をお任せいたします。ご経験を積まれた後は、コンサルタントとして実際にお客様と折衝をしながら、パッケージシステム導入を要件定義から行っていただきます。 ■ご入社後2か月間は、SAPの知識やABAP言語はもちろん、決定したキャリアに応じて、人事/給与/会計/在庫購買管理等の業務研修も行います。

中小企業オーナーの「経営と人生」に踏み込み、個人戦ではなくチームで顧客の課題解決に取り組んでいます。当社のソリューションはM＆A仲介事業ではなく、親族内の継承に焦点をあてています。 ■ファミリービジネスが永続繁栄するために必要な、事業リスクテイク、後継者の育成等の各施策に対し、税の専門家として資金原資の最大化に加え、施策の支援までをサポートす

プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進。 また他部門との連携を通じて社内業務の効率化にも取り組んで頂きます。 ・プロダクトマネジメント(手を動かす開発が比重としては多め) ・フロントエンド、バックエンドシステムの設計〜開発〜運用 ・他部門と連携したUI/UXの策定〜実装 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定〜検証 ・

【建築/土木/環境保全/災害保全対策のための地質調査の現場運営】 ■受注から顧客打ち合わせ後、地盤の調査・現場試験・データ整理などの現場運営に関わる業務を行って頂くお仕事です。 将来的には顧客へのコンサルティング業務、報告書作成など地質の技術者として成長することを期待しております。 【教育/研修】OJTにて実施する他、研修も行うため、経験が浅

■当事務所で税理士補助の業務をお任せします。事務所内での書類作成。※入社後3ヶ月を目途に顧問先への訪問監査を行ってもらう予定です。 ※顧問先への訪問は多くて週2回程度。社用車を使用します。 会計データの入力、決算業務、内部監査用の書類作成、申告書作成、給与計算などの税理士補助業務と事務所内の総務事務を担当していただきます。業務に慣れるまでは

大手通信キャリア等の大手クライアントのFintech領域(主に決済・ペイメント関連)における既存プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。顧客とのコミュニケーションの中でタスク・進捗管理等をお任せします。 【主な業務内容】◆プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ ◆プロジェクトの各種資料作成 ◆ビジネスパートナーの管理、タスク

チームメンバーとしてマネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと、クライアントのFintech領域(主に決済・ペイメント関連)におけるプロジェクトの課題解決に向け特定領域のタスクを遂行いただきます。 【主な業務内容】◆プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ ◆プロジェクトの各種資料作成 ◆ビジネスパートナーの管理、タスク

道路技術部橋梁部門で主に橋梁等の新設設計・補修設計・点検業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■橋梁等の新設設計業務：橋梁の架け替え等の新設設計、橋梁や函渠工の拡幅設計 （現地調査、設計計画、設計計算、設計図面、数量計算等を行います。） ■橋梁補修設計業務：橋梁点検・診断において補修が必要と判断された橋梁の補修設計（現地調査、施工計画

エンジニアが楽しくなければウルシステムズがある意味がない、ウルシステムズを選んでくれた社員は幸せになってほしい。経営陣は創業時から、ずっと本気でそう考えています。 当社は『エンジニアが楽しいと思える/成長できる仕事』を第一に掲げています。 ■案件受注の際、当社しかできない案件か？やる意味があるか？面白いと感じるか？成長できるか？を考え、事前に

プロジェクトマネージャーとして、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成等、Fintech領域(主に決済・ペイメント領域)におけるプロジェクト全般のマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】◆プロジェクトの成果物全般の品質管理 ◆コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ◆クライア

戦略コンサルタントとして決済関連企業向けに、Fintech領域の戦略立案のためのデータ分析・インタビュー等をお任せします。複数プロジェクト参画、案件獲得責任はなく、既存プロジェクト一つに注力いただきます。 【主な業務内容】◆データ分析・インタビュー・市場調査等の実施・結果整理、議事録作成、顧客との各種調整(会議の調整等)、新システムコンセプト

■製造業における経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実践する 全ての業務内容（製販開管）の最適化と、各々の業務が最大限に機能する ような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を 一貫してサポートして頂きます。また、製造業マネジメント経験メンバーと専門性の高いコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。 【業務詳細】■

■事業承継・M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です。具体的には、オーナー様の事業承継検討支援や親族内承継、MBOの実行支援業務、M&Aアドバイザリー及びM&A仲介業務、 親族内承継・MBOの実行支援業務を担って頂きます。 ※高齢化社会が進む中で、後継者不足に悩む中小企業等のオーナー

当グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・人材育成を手掛けている「株式会社組織デザイン研究所」に出向いただき、経営コンサルのリーダー候補を担っていただきます。 【経営コンサル業務】 ■経営企画の設計図　■お客様の中期経営計画の策定支援 ■単年度の予算策定支援　■企業活動の数値化と財務・活動分析 ■売上向上、生産

■企業への経営コンサルティングを行う同社にて、コンサルタント職として活躍いただきます。コンサルタントとしての御経験はお持ちでなくとも当社の培って来た専門性を通じてスキルアップを図る事が可能です。 【具体的な業務内容】 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング　■M&Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング　■組織

人材育成事業についての企画営業 ■人材育成事業について　「ひとづくり」に関わる研修・調査・各種催しの企画などの社会人教育を行っています 【具体的には】・法人向けの研修等の企画提案及び運営業務・人材育成に関するカンファレンスなどの開発・人材育成に関する新商品や新サービスの開発　【魅力】■小会は産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はい

◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。 入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降