地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当いただきます。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・各種報告書の作成業務などをご担当いただきます。 現場と内勤の業務割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。内業の日は在宅勤務(リモートワーク)も可能です。

気候変動に伴う土砂災害や水害などが頻発する現状に対応し、地域住民が「安全・安心」に生活出来る社会環境の構築を目指し、調査から計画・設計・維持管理まで、ハード・ソフトの両面より多様な対策を提供します。 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてパソコン設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査を

国土基盤整備に大きな役割を果たしている道路の計画・設計を行うとともに、長寿命化対策としての保守・点検・診断および対策について信頼される成果品を提供します 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてパソコン設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査をお任せすることがあります 【案件】メインは県

地質調査に関する技術的指導および営業指導をご担当いただきます。

インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務：現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理 保全・防災（トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連）に関する設計業務：調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務

クライアントの抱える業務,人事,IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。未経験から挑戦して3年後には一人称にてコンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をイ

人事コンサルタントを募集いたします。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 【業務内容】■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐

ドローン・レーザ機器等、新技術の活用でより効率よく・正確な建設支援を実行する当社にて、将来的にコンサルタントとして活躍すべく、技術者としての業務をお任せします。※変更の範囲:当社の定める業務 【具体的には】■図面整理・資料作成補助・CAD操作　■現地見学・調査の同行（写真撮影、記録、報告）■積算補助（数量拾いなど）　等 ※1年以内には官公庁と

地盤・地質技術者として、道路・橋梁・トンネル・建築物等の分野における地盤調査・地質調査の管理技術者をご担当いただきます。 顧客は一次官庁・自治体・民間企業となります。

官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社など多数のプロジェクトがある当社にて、Webシステムのクラウド移行開発業務をお任せします。AIやクラウドなど最新技術の習得や、上流フェーズへの挑戦も可能です。 【業務内容】 クラウド上での移行開発業務をお任せします。現在は10名チームで提案中だが、拡大見込みがあるため増員を予定しています。 【こんな方にお勧

建築設備コンストラクション・マネジメント(CM)業務をお任せいたします。【CM業務】：発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの 建設プロジェクトのマネジメント業務を行います。あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。 【設計・設計管

地盤・地下水等に関する調査・評価業務等を担当いただきます。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・各種報告書の作成業務などをご担当いただきます。 【キャリアについて】 技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

人事コンサルタントを募集いたします。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 【業務内容】■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐

海外人事コンサルタントを募集いたします。非常にチャレンジングで、やりがい・魅力的な業務であり、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていただきます。 【業務内容】■グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ■M&am

大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】■建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー としてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。■クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメ

【研究現場をITで支える、システム運用メンバーを募集！】 弊社が受託するシステムの構築及び運用をお任せします。 （※6ヵ月の契約社員期間を経たうえで正社員登用あり） 弊社が受託するシステム構築や運用業務をお任せします。コアメンバーとして新事業に向けて基盤強化と組織強化をし、共に成長できる方を歓迎いたします。 ■サーバの構築・運用・保守業

気候変動に伴う土砂災害や水害などが頻発する現状に対応し、地域住民が「安全・安心」に生活出来る社会環境の構築を目指し、調査から計画・設計・維持管理まで、ハード・ソフトの両面より多様な対策を提供します。 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてパソコン設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査をお任せ

当社の更なる事業拡大と成長にドライブをかけるべく、営業活動を幅広くお任せいたします。現在は営業組織を創っていただくフェーズのため組織開発、営業戦略等の1プレイヤーに留まらないご活躍を期待します。 【具体的には】 ◆建築系エンプラ、中小設計事務所への営業や事業開発 ◆インサイドセールスによるリード獲得 ◆アポイントに対する営業及びクロージング

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関す

人事部でのご経験を活かして、人事制度改革・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。制度構築未経験でも歓迎です。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に