ビジネスコンサルタント・シンクタンクの求人一覧

該当求人8437

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にて建築物の意匠に関する設計並びに意匠をお任せします。構造及び設備に関する設計をとりまとめる総合的な設計を担当していただきます。 【働き方】経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材派遣のコンサルティング企業として、東日本エリア統括を専任でお任せできるマネージャーの募集です!メンバーと共に顧客の経営者と折衝し、事業戦略の策定を実施。 医療介護派遣に新規参入したいクライアント経営者と伴走し、事業計画に基づいた売上・利益の達成に向けてコンサルタントの教育・育成、営業戦略の立案、課題解決をお願いします。 エリア統括マネージ

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  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

測量の基礎から、最新技術のGPS測量まで、先輩社員がOJTで丁寧に指導し、将来的には独力での業務履行をめざしていただきます。測量は屋外での作業が主で、福島県県南地域での日帰り作業が中心になります。 【資格取得支援制度】業務上必要となる資格は多岐に渡ります。資格試験に合格した際の受験料補助、各種講習会の講習費補助、受験科目の論文の添削指導など資

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  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

主な業務は、測量データを基に、道路・河川・ダム・農地などの設計データを作成することです。デスクワークが多いため、屋内で地道に考えながら仕事を進めることが好きな方にはおすすめです。 【資格取得支援制度】業務上必要となる資格は多岐に渡ります。資格試験に合格した際の受験料補助、各種講習会の講習費補助、受験科目の論文の添削指導など資格取得のための支援

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていきます。 【具体的な仕事内容】■企業からの労務相談対応■助成金の申請手続き、コンサルティング■行政調査の対応(企業への行政調査の立会い、改善の相談)■人事

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内外の知的所有権に関する総合的なサービスに加え、米国民事訴訟手続にも精通した国際特許事務所の特許技術者として、特許や実用新案など、知的財産権に関わる各種実務をお任せします。 【詳細】■情報収集(新規の特許や実用新案、特許裁判の判例など)■出願調査(既存・関連する権利、権利侵害の有無など)■海外特許の取得支援■取得特許の権利擁護■特許係争への

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当事務所では企業より一般的な法務相談やITに関するご相談まで幅広くお受けしており、法律とITコンサルという両知見から最適な解決案をご提案しております。そんな当事務所で営業業務をお任せします。 【具体的には】■企業からのご相談内容の対応可否判断■法律相談・ITコンサルの案件仕訳及び各部署への相談、対応方法とりまとめ■法務もしくはITコンサルの両

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリット型の強みを持つ当社にて、中小〜中堅企業(売上100億円未満、従業員〜300名程度、業界問わず)をメインに支援を行います。(3〜5社程度担当) ■成長戦略・経営改善■M&A(事業承継・事業再生)■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応

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  • 転勤なし
  • 島根県
仕事内容

■国・県・市町村が策定する各種計画の策定支援。計画策定にあたっては、正確な実態把握を行うため、統計データの解析・現地調査・住民アンケートなどきめ細かな調査を行います。 また、実現性を高めるために策定までの合意形成プロセスをデザインし、ワークショップの企画・運営も行います。 さらに、必要に応じて経済効果の算出を行います。 【実例】■都市計画・地

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

案件の主担当・責任者として、以下M&Aの一連のプロセスを担っていただきます。 ■上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ/打診/条件交渉/基本合意/デューデリジェンスのアレンジ/最終契約等。 ■インセンティブは、最高で売上の40%以上の還元率。 ■当社は、上司に売上が配分されることはありませんのでご安

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■顧客の人材育成および組織開発に関する課題に対して、最適な研修の 企画・提案を行っていただきます。※プライム上場の大手企業が中心。 (トヨタ/鉄道会社各社/パナソニック/東京ガス/楽天/日本製鉄等) 【詳細】顧客(〜20社)の企業特性にあわせた研修を100%カスタマイズ。人事に向け提案資料を作成し商談を行います。(既存9:新規1 ※現状)

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

国内外における特許の出願および権利化業務をお任せします。 【案件】大手企業:中小企業=5:5/国内:海外=2:1 【具体的には】特許、実用新案、意匠、商標の出願および権利化、権利侵害に関する相談、鑑定、訴訟などの幅広い業務 【採用背景】部門・体制強化のための増員募集となります。弊所は創立50周年を迎え、広い分野のお客様から信頼を獲得しており

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件のソーシング■投資案件の調査/分析/評価■投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む)■企業価値向上のためのバリューアップ推進■EXIT戦略の立案および推進、実行■ファンド運営実務(投資委員会の運営等)

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

案件の主担当・責任者として、以下M&Aの一連のプロセスを担っていただきます。 ■上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ/打診/条件交渉/基本合意/デューデリジェンスのアレンジ/最終契約等。 ■インセンティブは、最高で売上の40%以上の還元率。 ■当社は、上司に売上が配分されることはありませんのでご安

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

主にクライアントの窓口として、相談やご依頼に対応します。労働・社会保険各種申請書類の作成及び提出、助成金申請、就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応、その他社労士の補助業務を担当して頂きます。 【具体的に】顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般とその補助業務を行っていただきます。【当社の強み】グループ会

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アポ取得から受注獲得、PJチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに、プロジェクト受注後はその支援をお任せいたします。 【具体的には】 ■既存または新規大手事業会社からの戦略・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得 ■既存または新規大手事業会社への フリ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

UX改善国内トップクラスの実績に基づき提供する行動解析ツール「USERGRAM」や、ECグロース領域で多数の業績向上実績のある「Omnisegment」等、デジタルマーケティング関連テクノロジーの導入 から運用までワンストップでご提供するビービット社のオープンポジションとなります! 皆様のご経験を最大限に発揮できる可能性の高いポジションを打診

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

国内外における特許の出願および権利化業務について、弁理士の補助をしていただきます。 【案件】大手企業:中小企業=5:5/国内:海外=2:1 【具体的には】特許、実用新案、意匠、商標の出願および権利化に関する補助業務。 【採用背景】部門・体制強化のための増員募集となります。弊所は創立50周年を迎え、広い分野のお客様から信頼を獲得しており、新規案

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務】■制御/機械/電気/メカトロニクス分野の国内外の出願手続き、明細書作成、中間処理等を一気通貫でお任せ致します。     ■自動運転の普及に伴い、制御・電気の案件が増加中です。 【入社後】 ■月3,4件を目安に国内新願を出願から権利化まで一気通貫で担当していただきます。※縦割りではない為、裁量持って働けます! ■経験に合わせた案件差配・

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

税務部門の主力メンバーとして実務全般に関わって頂くことが期待されます。 ■税理士法人業務:個人事業主・法人顧客顧問担当、法人税、消費税、事業申告等 ■コンサルティング業務: 税務、財務戦略、財産マネジメント等、その他にも税理士法人業務から派生するコンサルティング業務 ■マネジメント業務: マネージャー昇格後は担当部署のサービスおよび人材マネジ

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