24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 【サービス管理責任者業務内容】個別支援計画の策定、定期モニタリング/入居者様の契約時のアセスメント/行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整/入退去者の手続き事務 【施設長/生活支援員業務

国や自治体、大手民間企業(トヨタ自動車など）と連携しながら、環境・エネルギーなどに関わる調査・計画のコンサルティングを主任候補としてお任せします。 【業務の流れ】 ■見積もりやスケジュールを踏まえた企画をクライアントへ提出 ■調査の背景/目的を踏まえ、設計部等の他部門と連携し調査を実施 ■シミュレーション、環境性/経済性の評価 ■プロジェクト

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務

会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 【業務領域】 ■巡回監査　　　　　　■月次・年次決算作成 ■各種申告書作成　　　■記帳代行 ■会社設立相談　　　　■創業融資等の資金調達 など ※クライアント対応は直接訪問のほか、

クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般。 【サービス領域】■人事・労務に関する相談、指導 ■労

クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般。 【サービス領域】■人事・労務に関する相談、指導 ■労

CDP/CRM/クラウド基盤構築/業務システム開発などを通じて企業を支援している当社にて、アプリケーション基盤の設計と最適化を担い、標準化を推進し、業務システムの要件に応えられるアーキテクト人材を募集します 【詳細】■データ基盤（データパイプライン）の設計、導入 ■アプリケーション基盤のアーキテクチャ設計・構築 ■クラウドネイティブ技術（AW

24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行っていただきます。 【業務詳細】 ＜サービス管理責任者業務内容＞■個別支援計画の策定、定期モニタリング■入居者様の契約時のアセスメント■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整■入退去者の手続き事務　 ＜

主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。 オンコールの対応ですが、セカンドコール(2次受け)のみであることに加え、訪問先の大半が24時間体制のグループホームであるため、ほぼ対応す ることはございません。 ※社内オンコールセンター整備中 ※整い次第、オンコール対応は完全無しとなります 【訪問看護ステーションでの訪問看護業

24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 【サービス管理責任者業務内容】個別支援計画の策定、定期モニタリング/入居者様の契約時のアセスメント/行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整/入退去者の手続き事務 【施設長/生活支援員業務

24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 【サービス管理責任者業務内容】個別支援計画の策定、定期モニタリング/入居者様の契約時のアセスメント/行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整/入退去者の手続き事務 【施設長/生活支援員業務

24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 【サービス管理責任者業務内容】個別支援計画の策定、定期モニタリング/入居者様の契約時のアセスメント/行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整/入退去者の手続き事務 【施設長/生活支援員業務

クリニック経営を行うお客様に対し、お持ちのスキルを活かしいわば社外CFOのような役割を担います。お客様に対し、伴走型で非常にインパクトの大きい役割を担うことができる魅力のあるポジションです。 【具体的な業務】 ■クリニック経営を軌道に乗せ経営基盤を安定させると共に、収益最大化を目指し次なる成長ステージへと導くための目標設定や各種対策のサポート

国や自治体、大手民間企業(トヨタ自動車など）と連携しながら、環境・エネルギーなどに関わる調査・計画のコンサルティングをメンバーとしてお任せします。入社後は先輩社員と組んで、スキルを習得して頂きます。 【業務の流れ】 ■見積もりやスケジュールを踏まえた企画をクライアントへ提出 ■調査の背景/目的を踏まえ、設計部等の他部門と連携し調査を実施 ■シ

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務

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障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願いいたします。また、生活支援員のお仕事もお願いいたします。サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所 との連絡・調整などの運営業務 【業務詳細】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング■入居者様の契約時のアセスメント■入居者様の生活介護業務