【大阪】業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善） /プロジェクトリーダー ■業務内容： 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記全て当てはまる方 ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企業の業務プロセス・フローを理解する能力 ■歓迎条件： ・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）、業務システム

【マネージャー候補】業務改革コンサルタント※リモート可／バックオフィス部門の経営改革 【タナベコンサルティンググループ／上場企業のクライアントが急増中！／ベンダーフリーで顧客に最適なシステムを提案／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に着けられる環境】 ■業務概要： 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 業務プロセス/ITコンサルティング経験　 経営企画として経営・事業計画の立案等の経験 BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験　　 プロジェクトマネジメント経験 営業、会計、IT部門運

【横浜】経営コンサルタント ◆コンサル未経験歓迎／地銀最大手横浜銀行Gシンクタンク企業／平均残20h ≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要： 有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、経営コンサ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験者歓迎】 ■必須条件： ・提案営業経験（目安２年〜） ※元銀行法人営業経験者・事業再生/経営に係る提案営業経験者が多く活躍中 ■歓迎条件： ・経営コンサルご経験者

【横浜】人事・組織コンサルタント　◆コンサル未経験歓迎／地銀最大手横浜銀行G／平均残20h ≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／年間休日120日以上／完全週休二日制／リモートワーク可／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要： クライアントの人事制度設計

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験者歓迎】 ■必須条件：下記いずれか ・社労士事務所でのご経験 ・労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ・事業会社での労務・人事制度運用、構築経験

【丸の内】経理財務◆上場企業の決算・開示担当ポジション／リーダー経験者 ■配属先情報： ・財務部 グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 ■本ポジションの役割：

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 　・企業内での経理経験（年次決算の取りまとめや管理会計） ■歓迎条件： 　・連結決算、開示書類作成経験 　・経営陣向けの報告資料作成の経験 　・ピープルマネジメントの経験 　・金商法・会社法知識（または実務経験）

【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【東京】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等）/プロジェクトマネージャー ＜業務内容＞ 中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力 ・社内あるいは社外への基幹システム導入推進したご経験 ■歓迎条件：

【さいたま】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【京都】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【埼玉】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等）/プロジェクトマネージャー ＜業務内容＞ 中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力 ・社内あるいは社外への基幹システム導入推進したご経験 ■歓迎条件：

【名古屋】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・会社法務、財務会計等のスキル ・事業会社での経営企画部経験 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験 ■歓迎条件： 【経験】 ・監査法人

【福岡】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・会社法務、財務会計等のスキル ・事業会社での経営企画部経験 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験 ■歓迎条件： 【経験】 ・監査法人

【戦略コンサルタント】食農、フードテック分野※上流工程から現場支援まで◆NTTデータG／在宅可 【食農、フードテック分野全般のコンサルティングをお任せ／NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 食農、フードテック分野全般にかか

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク） ・民間事業会社、自治体等における食品、栄養、バイオ、農業、水産業等分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者 ■歓迎条件： ・ITコンサルティング、英語力、実務経験

0→1でマイクロサービス化の推進をリードする【バックエンドエンジニア】リモート・副業可 ■業務内容： Surveyデータ（アンケート）と特許を取得したデータ分析技術を用いて 、リアル、デジタル、業種問わずあらゆるサービスの顧客体験（CX）における課題と改善策を簡単に見つけられるプロダクト「EmotionTech CX」を開発、提供

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・型付き言語（Rust、Go、Java、Scala等）でWebアプリケーション開発経験3年以上 ・リレーショナルデータベースのスキーマ設計 ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ設計・構築経験 ・アジャイル開発におけるチーム開発経験 ■歓迎条件： ・技術負債を解消した経験 ・

【大阪/HR1-2】組織人事戦略部コンサルタント（大企業向け）※リモート可/MUFGグループ ■職務概要： 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：職務経歴3年以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） ・大手企業での企画業務、人事領域業務経験 ・大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業

【神谷町】準研究員（３Ｒ・廃棄物分野）※在宅勤務可/MUFGシンクタンク ■職務内容： 環境政策のうち、資源循環（循環型社会、３R・廃棄物）に関わる分野における政策支援業務および民間企業コンサルティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務例】 ・国内外の動向調査業務（政策動向、技術動向、先進事例など） ・政策支援業務（検討会運営支援

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資源循環（循環型社会、３Ｒ・廃棄物）に関する調査・コンサルティングに関心のある方 ・LCA、産業連関分析などのスキルがあればなお可 ・海外調査経験・英語力があればなお可 ■歓迎条件： ・海外調査経験ある方

【大阪】研究員（公共経営・地域政策分野）※在宅勤務可/MUFGシンクタンク ■職務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学等研究機関でのポスト経験者（助教、任期付研究員等）等

【大阪/MS1-2】中堅企業新規事業コンサルタント （製造業向け成長戦略チーム）※リモート可 ■職務内容： マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：職務経歴5年以上あり、下記いずれかに該当する方 ・中堅〜大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方(3年以上） ・コンサルティングファーム、中堅〜大手事業会社における新規事業創造・企画のご経験、また

【大阪/MS2-2】資本戦略コンサルタント ※有資格等の専門スキル保有者歓迎/リモート可 ■職務内容： グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：職務経歴３年以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験 ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ・PCスキル（パワーポイントによる

【神奈川／川崎】人事シェアードサービス業務推進リーダー　※テレワーク可／年休126日 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 ・人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務（異動、評価、退職など）のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件（MUST）】 ・人事業務の経験または知識を有する ・企画・提案・交渉力 ・コミュニケーション・対人能力 【歓迎条件（WANT）】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有す