バックオフィス関連業務のプロセス設計から体制構築、業務管理など、メンバーマネジメント、育成を含め行っていただきます。能力・経験によって、一クライアントの業務プロセス・フローの構築に留まらず、 全社の標準化を構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただくことも可能です。 ■クライアントとの折衝■経理・労務・総務を中

生成AI業務フロークラウド「ゲキカル」が検証フェーズから本格開発フェーズへと移行することに伴い、自らエンジニアとして開発をリードしつつ、経営課題を解決し、全社戦略を描いて推進する経営メンバー候補。 技術が関連するあらゆる領域において、戦略策定・遂行と課題解決をリードいただきます。 ■全社的な技術戦略・ビジョンの策定・リード　■全社的な技術課題

当社本業の柱である営業とプロジェクトチームを支えるOperationメンバーとして、営業事務全般やプロジェクトの数値の集計をお任せできる方を募集します。 ■売上関係：契約関連の管理（製本・印紙・捺印を含む）、顧客登録管理、見積書の発行、受注管理、売上請求書発行 ■仕入関係：契約関連の管理、業者登録管理、見積書の入手、発注、仕入請求書の受領、下

■自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門です。■建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。 【特徴】■人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。■機械部門、電気部門、建築部門など様々

〜週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎/資格取得補助アリ/資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 ■業務内容：税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、 会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・

〜税理士法人・事務所勤務未経験者歓迎 週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 税理士の枠に捉われない『経営者のパートナー』として会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務をお任せ！・税務申告業務・経営計画の策定とモニタリング・資金調達支援・事業承継（自社株

企業のカーボンニュートラル実現支援を主な切り口とし、ニューリスクに対する新規損害保険商品の開発、既存商品成長促進の施策立案、外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、 グループ事業/顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する役割を担って頂きます。 【詳細】■産業用/系統用含む蓄電所のリスク評価サービスの開発、保険引受けに

私たちは、クライアントのノンコア業務のうち、人事労務領域を担うBPOスタッフを募集しています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 ■入退社手続き■勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務■給与計算、年末調整、賞与

データ分析/モデル開発に基づく商品/ビジネスの企画/開発/業務効率化等の案件で、グループ各社と一体となり、コア部分のシステム実装をリードしていただきます。データを活用したアンダーライティング自動化等、 業務効率化や新たな保険商品開発を実現するためのシステム設計、ローンチに至るまでのロードマップ作成とタスク管理などの業務を数名のメンバーをリード

官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にて 営業・積算業務をお任せします。役所への手続きなどで外出することはありますが、大半が事務所内での業務です※運転免許は必須です。 【詳細】・積算及び見積り書の作成：入札や契約時に提出する見積り書を作成するために、仕様書等をもとに費用を詳細に算出する業務をお任せします・営業資料の作

高速道路などの公共工事にて発注者側として設計業務からゼネコンのマネジメントまでの監理監督業務を行う発注者支援業務をお任せ致します。 入社後は10数名のチームの一員として業務にあたっていただきます。 社内外の研修も用意しております。【魅力】工事の発注者側の支援の為、公共工事における上流の工程に関わることが出来、現場のゼネコンのマネジメントも行う

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、人材マネジメント改革を通じて企業の業績向上を支援。入社直後は下記業務を先輩社員のアシスタントとしてできることから担当いただきます。 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的には、組織機能や組織図の再設計/人事制度の改

確認検査業界のリーディングカンパニーを支えるシステム開発・構築、及び運用・管理の中で開発・構築業務からお任せします。 【詳細】社内にて以下の業務をお任せします。 ■データ入力用プログラムの開発とメンテナンス ■新規プロジェクトのプログラム開発 ■エンドユーザー向けのデータ提供システム及び稼働サーバーの運用 ■その他ツールや関連システムの保守、

生成AI業務フロークラウド「ゲキカル」の立ち上げと、コンサルティング事業の拡大推進に関わるあらゆる業務をリードいただける、1人目のBizDev・新規事業開発担当を募集いたします。 ■事業戦略・計画の策定・管理　■市場・ユーザーについての調査・分析 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定　■プロダクト要件定義 ■GTM戦略の立案・実行 ■組織・

生成AI業務フロークラウド「ゲキカル」の開発強化のため、自らエンジニアとして手を動かしながらもスクラム開発プロセス全体を管理・運営いただける方を募集しています。 ご自身も開発チームの一員として、ソフトウェア開発の一連の実務にも参画いただきます。（特にフロントエンド領域歓迎） ■プロダクト要件検討　■技術検証・選定　■アーキテクチャ・アプリケー

■主に中堅・中小企業を中心としたクライアントの人事制度構築・運用支援等のコンサルタントに携わって頂きます。弊社の特徴は社長と直接接点を持つトップアプローチ。ご自身の業務がクライアントの事業を変えるこ とが出来るやりがいのある業務でございます。 【業務詳細（一例）※ご経験によってはアシスタント職からスタート】 1）人事制度改革・運用支援（目標管

全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者として社員エンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA■全社イベント(年2回)の企画・実行(社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト等)■社内ポータル

医業に特化した税理業務を専門、現在70％の顧問先が開業医です。巡回監査担当として、クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。 【入社後】内勤＆入力業務を中心にご担当頂きます。お客様を担当する監査チームスタッフが、訪問先から持ち帰った各種資料の入力業務などをお任せします。 【業務に慣れてきたら】月次巡回監査や決算業務をお任

当社の経営陣の一員として、ハートランドグループ全体の人事戦略の立案・推進、人事組織のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ ● 採用戦略立案〜実行、改善業務 ● 評価、報酬制度の改善及び運用 ● 人材育成体制の設計及び運用 ● 組織体制の設計及び構築

中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的な業務内容】■企業再編支援・企業再生支援■Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援■経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート■株式公開支援■経営顧