ビジネスコンサルタント・シンクタンクの求人一覧

該当求人10374

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■電気、情報系の技術分野における国内・外国への特許出願、中間処理、鑑定等に関わる特許業務全般(外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む/特許技術者は当該業務の補助業務)をお任せします。 量よりも質を重視した運営を行っており、1人の技術者が国内/内外/外内全てを担当します。案件ベースでのアサインとなるため技術者としてスキルアップ可能で

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  • 上場企業
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■金融機関様とともに、中小企業様の課題を解決するためのコンサルティングサービスを提案いただきます。飛び込み営業などは一切なく、100%金融機関様からの紹介による営業になります。 全国200の金融機関様と提携し、約40の経営支援コンテンツが月額3万円で使い放題のサブスク型サービス『エフアンドエムクラブ』をはじめ、『ものづくり補助金』『新事業進出

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理担当として、ご経験のある業務からお任せいたします。【例:現金出納管理、請求書処理、入金管理、口座管理(資金管理)、資金繰り作成、銀行対応、仕訳対応、月次決算、その他決算補助、P/L作成、付随業務】 ★グループに税理士法人がある為、元々会計処理については行っていませんでしたが、現在少しずつ内製化を進めている最中の為、他ではあまり経験出来ない

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

土地家屋調査士法人で土地及び建物の測量、登記に関わる業務全般のお仕事をご担当いただきます。 【業務内容】 ■土地の測量(現況測量等)■図面、申請書作成 ■法務局、役所の調査■登記申請業務 等 現場仕事:7割 デスクワーク:3割 未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます!ご自身のレベルに合わせて測量から登記まで幅広い業務を経験できますので、測量士

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

介護事業部およびSF事業部の成約数および売上アップ、自社サービス拡大のためマーケティング企画の立案・実施・改善、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】■介護事業部門及びSF事業部門のマーケティング施策の運用企画立案■介護事業部門及びSF事業部門のマーケティング施策における目標・KPIの策定・管理■各マーケティング施策の改

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

税務コンサルティング、月次巡回監査、試算表、決算書、税務申告書の作成、生命保険・損害保険提案業務、融資サポートなどをお任せします。外出がほとんどで、お客様とのやり取りも多く発生する業務です。 ◆希望者の方には資産税担当として相続税申告、譲渡所得税・贈与税申告、相続対策提案業務、不動産活用提案業務に取り組んで頂く事も可能 【クライアント】担当想

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

税務コンサルティング、月次巡回監査、試算表、決算書、税務申告書の作成、生命保険・損害保険提案業務、融資サポートなどをお任せします。外出がほとんどで、お客様や金融機関とのやり取りも多い業務です。 ◆希望者の方には資産税担当として相続税申告、譲渡所得税・贈与税申告、相続対策提案業務、不動産活用提案業務に取り組んで頂く事も可能 【クライアント】担当

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

中小〜中堅企業向けに経営コンサルやM&Aアドバイザリー業務を行う当社にて、各地方銀行・信用金庫等に対してのルートセールスを行い、コンサルタントと連携を取りながら案件を受注いただきます。 ▼詳細 ・金融機関からの初期的な案件相談の受付やアドバイスなど、案件受注入口のゲートキーパーを担う ・提案段階では、コンサルタントと金融機関側担当者とのスコー

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

インサイドセールス(BDR)として、主に従業員数1000名以上の企業を担当。ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントから、アウトバウンドを中心に商談創出を担います。 ※業務変更の範囲:当社業務全般を想定 マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、業務を進めて頂きます。 ■アウトバウンドコールやメールでのアプローチなどの戦略立

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

■官公庁発注の建設コンサルタント業務において、CAD及びエクセル・ワード等を使用し図面・数量計算の作成を行います。新しく何かを作る新規案件の設計と既存の物を改良する設計があります(新規3割、改良7割)。 ▼主に道路/道路構造物/橋梁/橋梁補修/耐震補修設計など幅広い設計分野があります。現在は橋梁のリフレッシュ案件多め。 ▼主な業務エリア:奈

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルや他グループのサービスのご提案を行います。また、将来の店長候補としてメンバーをリードしながら店舗マネジメントにも携わって頂きます。 【具体的には】■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務■お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し楽天モバイルや他グループのサービスのご提案を行います。また、将来の店長候補としてメンバーをリードしながら店舗マネジメントにも携わって頂きます。 【具体的には】■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務■お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

税理士法人事務所の当社で税理士補助(経理事務)を募集いたします。職務経験不問!様々な業界・企業の会計に携わることができスキルアップ可能な環境です。ワークライフバランスを整えたい方歓迎です。 【仕事の詳細】■会計データ入力を主とした税理士補助業務(会計ソフトはJDL)■電話やメールでの顧客対応 ■郵送や資料管理等の事務業務 ※ゆくゆくは決算書な

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総務担当として次の業務をお任せします。最初はご経験のある分野からお任せし、その後は経験、実力、適性に応じてジョブローテーションなどを通じて総務のスペシャリストを目指していただきます。 【詳細】■電話/来客/メール対応 ■メール室対応(郵便物振り分け、配布) ■書類/資料作成、ファイリング ■備品の補充・発注・在庫管理・貸出管理 ■落し物管理

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■AIやLLM/RAGシステムに最適化されたクラウド基盤の設計・構築・運用 ■非機能要件の実装・セキュリティ対策 ■データサイエンティストとの連携、技術サポート ■新しい技術の調査・検証、社内への展 ※ AIシステムの構築は幅広い技術を利用するため、クラウド技術に留まらず、データベース構築やバッチ処理開発、AIシステムの構築など、幅広い技術

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【入社後に資格取得した社員多数!】〜週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎/資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境です! ■業務内容:税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。■具体的な業務:ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せす

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外人事コンサルタントを募集いたします。非常にやりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 【業務内容】■グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ■M&

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みらいコンサルティング(株)

松山【人事制度構築コンサルタント】

  • 愛媛県
仕事内容

人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関す

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  • 愛媛県
仕事内容

人事部でのご経験を活かして、人事制度改革・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。制度構築未経験でも歓迎です。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に

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