不動産登記、土地測量のコンサルティングを行う当社にて営業職として、測量を含む調査のご依頼をいただくための営業活動をお任せします。 また、顧客のフォローや次の案件獲得への情報収集もお任せします。 【具体的には】 ■不動産売買仲介会社へ訪問し、測量業務の依頼提案。 ■測量した土地の隣地の方々へ測量結果をお伝えして、署名を頂く。 →署名取

人材ソリューションを提供する当社にて、経理・財務と法務領域のリーダー業務をお任せします。売上10億円、社員数20名程度の規模感です。 上場を見据えて、管理部門全体を統括するマネージャーと協働しながら 強固な体制作りと業務プロセスを整備いただきます。 【経理財務】 月次・年次決算の実施、予算策定・管理、資金繰り計画の立案、財務分析　【人事】採用

当社のエンゲージメントマネージャーポジションと同様ですが、開発案件よりも、コンサルティング案件のデリバリーが中心となることを想定しています。 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】■プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 ■アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング等 【プロジェクトマネジメント

人事・人材領域の各社幅広いサービスを顧客へ提案している弊社にて、顧客開拓から人事課題の解決に向けてヒアリング、人材に関連する様々な商材やサービスの中から顧客へ最適なサービスを企画・提案していきます。 【具体的には】※営業として商品を売るというスタイルではなくコンサルティングに近いスタイルです。 ■テレアポや紹介によるリード獲得■採用課題ヒアリ

当社メインビジネスであるクリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務を中心にお任せします。法務として1人目の採用ですが、管理部長も一緒に行っていく環境です。 【詳細】不動産関係の契約書立案・契約書レビュー、企業法務全般、取締役会の議事録作成などをお任せします。 【採用背景】内省化している状況ですが、まだ企業

社長がスムーズに業務に取り組めるように、秘書として公私にわたった広いサポート業務をお任せします。幅広い視野で社長・会社全体をサポートしていただくことを期待しています。未経験歓迎になります。 【詳細】■社長のスケジュール管理 ■出張管理（航空券、宿泊施設の手配） ■会食のための飲食店手配 ■会議の連絡業務や手配、議事録作成 ■専属運転手との連携

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての当社サービスの利用促進の為の企画提案をお任せします。※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■サービス導入時の制度設計　■従業員向けの説明会実施・加入促進　■社外向け提案資料の作成　■制度/加入手続きに関するコンテンツ/ツールの作成　■説明会開催回

会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 【業務領域】 ■巡回監査　　　　　　■月次・年次決算作成 ■各種申告書作成　　　■記帳代行 ■会社設立相談　　　　■創業融資等の資金調達 など ※クライアント対応は直接訪問のほか、

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■アスコ本社及びアスコグループ全体のITインフラに関する管理、運営業務。最初は、MS365/ワークフローシステムなど社内活用推進をメインでお任せします。ゆくゆくはリーダーとしての役割も期待しています。 【社内】■ファイルサーバ構築/PCキッティング■Webサーバ・業務サーバの構築サポート/データセンター設置サーバ管理■保有サーバのデータバック

★人材、組織作りにモチベーションが高い方必見！企業の人事・人材開発部へ、お客様の期待を超える研修プログラムを提案いただきます。接点づくりから施策実施・振り返りまで一気通貫で担うことが可能です。 【人材組織開発プロデューサーとは】クライアントのありたい姿を描き、実現するための組織変革シナリオを策定し、顧客とともに伴走支援を行います。知識・知見を

企業の人事・人材開発部へ、お客様の期待を超える研修プログラムを提案いただきます。接点づくりから施策実施・振り返りまで一気通貫で担うことが可能です。営業へのキャリアチェンジも歓迎いたします。 【人材組織開発プロデューサーとは】クライアントのありたい姿を描き、実現するための組織変革シナリオを策定し、顧客とともに伴走支援を行います。知識・知見をもっ

★人材、組織作りにモチベーションが高い方必見！企業の人事・人材開発部へ、お客様の期待を超える研修プログラムをご提案いただきます。接点づくりから施策実施・振り返りまで一気通貫で担うことが可能です。 【人材組織開発プロデューサーとは】クライアントのありたい姿を描き、実現するための組織変革シナリオを策定し、顧客とともに伴走支援を行います。知識・知見

〜企業の「人事課題」と「想い」を形にする場をプロデュース〜 企業の人事・人材開発部へ、お客様の期待を超える研修プログラムをご提案。接点づくりから施策実施・振り返りまで一気通貫で対応いただきます 【人材組織開発プロデューサーとは】クライアントのありたい姿を描き、実現するための組織変革シナリオを策定し、顧客とともに伴走支援を行います。知識・知見を

企業の人事・人材開発部へ、お客様の期待を超える研修プログラムを提案いただきます。接点づくりから施策実施・振り返りまで一気通貫で担うことが可能です。リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待します。 【人材組織開発プロデューサーとは】クライアントのありたい姿を描き、実現するための組織変革シナリオを策定し、顧客とともに伴走支援を行います。知識・

■一般廃棄物処理施設全般に関わる調査/計画/設計及び、コンサルタント 業務を担当。中でも本ポジションに期待する役割は下記の通りです。 ◎ごみ処理施設整備における基本構想/基本計画 実際の設計発注前の仕様書作成等〜事業方針選定〜アドバイザリー業務 《入社後の業務割り振り等について》 ・入社後〜1ヶ月：社内制度、手続きルールの説明、先輩社員から配

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧な

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。 ■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧な

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小売業向けのコミュニケーションサービスをはじめとした、弊社の持つ各種業務支援システム・サービスの営業担当をお任せします。 ■法人顧客への自社サービス提案 ■市場開拓、認知拡大に向けた企画立案やデジタルマーケティング【入社後の流れ】2〜3ヶ月のOJTにより業界知識、自社サービス知識を身に付けていただきます。チェーンストア企業などとの新規商談や既