専門コンサル系の求人一覧

該当求人28359

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つエンジニアを紹介し、技術支援を行う当社にて顧客の課題解決を図るソリューション営業をお任せします。 【対顧客】■既存クライアントとの関係構築、課題ヒアリング■新規企業への提案活動■市場動向の分析、営業戦略の立案等※担当顧客:10社程度 【対社内エ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つエンジニアを紹介し、技術支援を行う当社にて顧客の課題解決を図るソリューション営業をお任せします。 【対顧客】■既存クライアントとの関係構築、課題ヒアリング■新規企業への提案活動■市場動向の分析、営業戦略の立案等※担当顧客:10社程度 【対社内エ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業の統合報告書・アニュアルレポート・サステナビリティレポート・CSR報告書などの企画編集業務および、それに付随するコンサルティング業務をお任せします。 【業務例】統合報告書では、企業の「価値創造ストーリー」を財務・非財務の両面から、過去の実績および将来の展望をストーリーで示し、ステークホルダーの支持(投資家であれば投資など)を得られる報告書

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のサステナビリティ(CSR・CSV・ESG・SDGs)推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せします。 ■戦略策定例:現状分析、推進体制構築、ビジョン策定、 シナリオプランニング、マテリアリティ策定、目標・KPI設定などの支援 ■テーマ別支援の例 人権:人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定と実行支援 気候変動:TCF

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  • 上場企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■株式会社スタメンが展開する第二創業期の人材紹介事業「STAGE」のBtoC領域の成長を担うマーケターを募集します。マーケティング戦略立案から広告運用までを一貫してご担当いただきます。 【詳細】■STAGEにおけるBtoCマーケティング業務を包括的に担当します。■広告運用(Google/Yahoo/Facebookなど)■SEO施策の実行とコ

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  • 上場企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。アポ獲得部隊が創出したアポイントに対して、クロージングまで一貫して対応します。入社後はOJTを実施、独り立ちを目指していただきます。 【基本的な業務内容】■マーケティングやアポ獲得部隊から繋がれた商談の実施(1日に平均3件の商談。初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度) ■商談相

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対してサービスの利用促進の企画・提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■サービス導入時の制度設計 ■従業員向けの説明会実施・加入促進 ■社外向け提案資料の作成 ■制度/加入手続きに関するコンテンツ/ツールの作成 ■説明会開催回数(ほ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産コンサルティング事業と賃貸レジデンス開発事業を展開。さらなる組織拡大を見据えて設計士の募集を開始。当社を牽引いただく中核社員として活躍を期待します。お客様からの引き合いが非常に拡大しています。 ■業務詳細:集合住宅の設計業務をお任せします。エリアは東京都内のため、今後のバリューアップが期待できる将来の投資、高い資産価値に繋がる可能性のあ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産コンサルティング事業と賃貸レジデンス開発事業を展開。さらなる組織拡大を見据えて設計士の募集を開始。当社を牽引いただく中核社員として活躍を期待します。お客様からの引き合いが非常に拡大しています。 ■業務詳細:集合住宅の設計業務をお任せします。エリアは東京都内のため、今後のバリューアップが期待できる将来の投資、高い資産価値に繋がる可能性のあ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ミーティングによる担当顧客の会計、財務コンサルティング、税理士補助業務をお願いします。社内での経験や研修でこれらのスキルを身につけていただきます。 【業務詳細】税務・サポート・コンサルティング(システム提案・支援)、入力スタッフの運用管理など。 【求める人物像】 ■税理士取得を目指している方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

3D CADを使用し自動車外装樹脂部品の機構設計業務を担当いただきます。また、小集団のリーダーをお任せします。 ■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント ■使用CAD:CATIA/NX/Creo/SolidWorksなど ■年間転居率1.7%

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

北海道発「モビリティ×アウトドア」をコンセプトとした、新規事業「THIRD space」の運営担当者をお任せいたします。アウトドア需要拡大に伴い事業を推進するための業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】■アウトドアアパレルやアウトドアグッズの販売(店頭とネット)■キャンプイベントの立案と実行(同行含む) ■オリジナル商品の企

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

入社後は両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に担当していただきます。(担当領域は事前に相談の上決定いたします) クライアントは自分自身のコネクションや新規開拓、グループ会社からの紹介などから求人を獲得していただきます。登録者は、スカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談フォローアップまで一貫して行

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  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

■サーバ・ネットワークの設計/構築/運用/保守等の業務を担当。経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。設計、構築がメインのお仕事になります。 1.ネットワーク設計/構築/運用/保守 ・アクセス制御やロードバランサーによる負荷分散等 2.サーバ設計/構築/運用/保守 ・WindowsやLinuxマシンの設計や、仮想マシンの追加・スペック

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin等。将来は設計〜PMまで幅広い活躍が望めます! ■現在はシステムの改修をメインに行っていますが、今後はグループ内の 新しいシステム開発にも取り組む等、5年〜

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ご経験領域やご希望を踏まえて担っていただく役割を検討いたします。案件デリバリーやプロジェクトマネジメントを主なミッションとし、セールスや人材マネジメント責任は負わない職位を想定していますが、 パートナーへの転身も可能です。 【クライアント事例】中期経営計画策定(大手完成車メーカー)/BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。徐々に業務の幅を広げていただきながら、ご活躍いただきます。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適

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  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。徐々に業務の幅を広げていただきながら、ご活躍いただきます。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適

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  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。徐々に業務の幅を広げていただきながら、ご活躍いただきます。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適

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  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。徐々に業務の幅を広げていただきながら、ご活躍いただきます。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適

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