専門コンサル系の求人一覧

該当求人24934

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、あらゆる角度から的確なアドバイス を行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 クライ

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みらいコンサルティング(株)

仙台【人事制度構築コンサルタント】

  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関す

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みらいコンサルティング(株)

京都【人事制度構築コンサルタント】

  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関す

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みらいコンサルティング(株)

大阪【人事制度構築コンサルタント】

  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関す

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みらいコンサルティング(株)

福岡【人事制度構築コンサルタント】

  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関す

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードいただきます。 【案件事例】 ■インターネットプロバイダー企業の組織・業務改革プロジェクト ■エンターテインメント企業やファイナンス企業、機械部品卸売業の老舗企業の基幹システム刷新プロジェクト ■事業会社の情報システム

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■DXをはじめとするビジネス変革の構想・企画・推進をリードするコンサルタントを担います。システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。 【案件事例】 ■卸売企業向けのサプライチェーンDXの構想策定支援 ■小売業向けのIoTによる顧客体験向上の実行支援 ■総合商社向けのDX推進組織の立ち上げと標準プ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリードいただきます。※変更の範囲:当社業務全般 1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2.現場から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP(=即戦力人材

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自動車、航空宇宙機器設計や半導体等の産業機器設計、ロボット、プラント設備設計、金型設計など、経験と希望に合わせて業務をお任せ致します。要件定義〜詳細設計まで一貫して携わることも可能です ■自動車、バイク等の機械・機構設計 ■産業用機器・FA機器、ロボットなどの機械・機構設計 ■鉄鋼・鋼材の架台等の生産設備の機械設計 ■金型設計 ■応力・振動・

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

・Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【業務詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握■プロジェクトの企画立案■現状調査・分析、改善・改革施策の検討■顧客へのプレゼンテーション■現場での改善および改革施策の実施/検証■進捗/課題/リスクな

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

歯科やクリニックなど医療系法人や、エステサロンなど個人経営者を中心にして、店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度 や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指しております。 当社はマーケティング手法によって、MEO・SEO・広告の3部門に分

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

自動車開発業務の中で、フロントバンパー設計の請負チームにて設計担当者として従事頂きます。→はじめは弊社役職者の指示の下でご経験頂き、将来的にリーダや管理者を目指して頂きます。 【仕事内容】■3D CADを使用した部品形状検討、周辺部品との車両成立性検討 ■チーム内設計者との協業(5〜6名のチームメンバと協力して1車種を仕上げていきま

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、あらゆる角度から的確なアドバイス を行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 クライ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

担当顧客の窓口として常駐して管理部デスク業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や経理・管理部門担当者と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ご入社後は、グループ会社の管理部へ常駐して、営業業務サポートや管理・会計処理をはじめとした管理部デスク業務全般をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】■会計伝票処理・承認

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

最先端の技術でビジネスの未来を共に創造していく役割のプロジェクトリーダーとして大規模言語モデル(Large Language Model, LLM)を用いたAIチャットやアプリケーション開発等のプロジェクト推進業務です。 【業務内容】GPT-4oなどを用いたLLM(大規模言語モデル)アプリケーション開発、各種ストレージサービス/APIなどとの

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

確定拠出年金を取り扱う最大手企業である当社において、まずは先輩に同行し、全体像の把握から入っていただきます。ゆくゆくは顧客折衝/社内調整/資料作成などを通じ、当社システムをインフラ面で支えて頂きます。 当社のシステムをインフラ面で支え、システムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。運用といっても手順書に沿った定型作業ではなく

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様の事業所の立ち上げ時や拠点の引っ越し時に申し込まれる光回線サービス(光ファイバー)の開通に向けた調整業務を担う事業部です。SVとしてスタッフ約5名(派遣社員や委託社員)の取りまとめをお任せします。 【業務詳細】■通信キャリアへ光ファイバを利用した回線手配業務の管理・統括 ■サービス品質向上に向けたメンバー育成 【スタッフ(マネジメント対

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  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オープンイノベーション案件のプロジェクトマネジメントを担っていただける即戦力メンバーを募集します。 【主な業務】■グローバル市場を対象としたオープンイノベーションプロジェクトの企画・立案・運営 ■海外企業やスタートアップとの連携に向けた戦略策定とパートナーシップの構築 ■海外現地企業、スタートアップ、パートナー企業との関係構築や交渉、連携の推

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法務・リスクマネジメント担当として契約審査、知的財産管理、リスクマネジメント等をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】■各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間) ■知財関連対応 ※出願等は、特許事務所等と協力しての対応 ■各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決 ■リスクマネジメント/コンプライアンスの企画

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

外食企業に対して、当社のソリューションサービス『TRIPLEシリーズ』を活用したコンサルティング業務を担当頂きます。HR(人材)領域が軸となり、認知度向上〜採用、定着まで一気通貫して伴走・支援します。 【募集背景】◆設立以降、業績は伸長しており今後の事業規模拡大を見込んでいます。そのうえで事業拡大を見据えた主力事業の営業メンバーを募集すること

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