広告・デザイン・イベントの求人一覧

該当求人4557

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営企画室の中核メンバーとして、当社の変革を担う重要な役割を担っていただきます。ベンチャー企業での就業・ご活躍されたご経験者を歓迎いたします。 【業務詳細】 ■経営分析及び経営資料作成 ■中長期経営企画 ■外部開示資料作成統括 ■IR業務 ■M&A業務 ■IPO業務 【ワークライフバランスの推奨】 制度設計と運用の両面から、社員が安心

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営企画室の中核メンバーとして、当社の変革を担う重要な役割を担っていただきます。経営企画のご経験者を歓迎いたします。 【業務詳細】 ■経営分析及び経営資料作成 ■中長期経営企画 ■外部開示資料作成統括 ■IR業務 ■M&A業務 ■IPO業務 【ワークライフバランスの推奨】 制度設計と運用の両面から、社員が安心して長期的に働けるワークラ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

◆名古屋支社長の右腕として支社全体を支える重要な役割。組織のKPI設定・管理を行い、効果的なレポーティングを通じて支社の業績を可視化・分析。営業効率化と精度向上を図り、営業戦略の見直しや改善案の提案。 1)組織のKPI管理:営業組織全体の業績を測るKPIの設定と管理/進捗状況を定量的に把握しデータに基づいた改善策提案/チーム全体のパフォーマン

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◇インハウスのデザイナーとして幅広い業務に注力できる環境をご用意しております。デザインからA/Bテスト・UX/UIの分析まで一貫して関わることができます。完全分業制を導入しておりスキル向上を目指せる環境◎ ■採用サイト・求人メディアのLP企画・デザイン・改善:A/Bテストの実施、UX/UIの分析も行う ■採用マーケティング広告の制作・改善:リ

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

広告業界経験を活かし、某大型商業施設の指定代理店として中長期的な企画提案・営業を担当していただきます。プランニングからディレクション業務と幅広く携われます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■広告キャンペーンの提案から実施・進行管理までを担当 ■具体的な行動計画を策定し、クライアントと合意形成 ■プロジェクト進行において、社内メンバー

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

広告主/代理店に対する自社SNSを活用した広告営業をお任せします。クライアントニーズによりこの度新規事業として新たにデジタル広告チームを立ち上げ、そのチームに携わっていただきます。 クライアントから商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画/カスタムしながら企業課題を解決していただきます。戦略からアウトプットまで一環して担当し、ク

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の技術戦略を担う「CTO室」のポテンシャル採用です。プレイヤーとして活躍しつつ、将来的には技術リード・アーキテクト・プロダクト戦略に深く関わりたいという方を対象としています。 ■Web開発及びシステム開発の技術戦略立案・実行サポート■社内のテックリード業務サポート■エンジニアチームマネジメント及び育成サポート■プロダクト開発におけるアーキ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する当社にて、在庫管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■入出荷物のチェックと移動 ■自動倉庫・外部倉庫の保管品管理と移動 ■工場内全体の物量調整(外部倉庫への移動など含む)

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する当社にて、量販店向け店頭ディスプレイの設計業務をお任せします。 【業務詳細】 量販店にてお客様の商品が売れるように販促物を製作します。 その中で紙筐体以外で強度のある製品を設計製作する仕事です。 扱う材料としてはアクリル、スチール、木工がベースとなり、その材料を組み合わせ形に

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、接客販売の経験を活かし、新規/既存営業をご担当していただきます。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、接客販売の経験を活かし、新規/既存営業をご担当していただきます。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をご担当していただきます。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務詳細】◆自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション…Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなど監修◆制作物の品質保証・品質管理などクオリティチェック ■社内クリエイティブチーム全体のスキル底上げ■社内デザイン領域の統制、管理、フロー改善 など ローンチからわずか数年で導入

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

WEB広告(クリック課金型広告や採用ホームページ)の運用・改善提案をお任せします。データ分析に集中できる「内勤」ポジションです。お客様との商談は営業が担当し、その後の運用サポートをお任せいたします。 ≪主に大手企業を担当します!≫ ■営業が受注した案件の広告運用計画を立案■データの途中経過を確認&分析■効果を最大化するための改善提案を作成■営

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する当社にて、内職スタッフの管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■内職スタッフの教育・育成 ■内職スタッフへ製作内容と注意点の説明 ■内職全体のキャパと納期確認 ■内職加工費の見積もり算出 ■内職スタッフへの集配(軽自動車にて)

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する当社にて、販促物の現場設営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 当社は、量販店にてメーカークライアント様の商品が売れるように、販促物を製作しています。 その中で、旗艦店向けなどの製作物は売り場面積などスペースをとり展示運用したりします。 その際に設置までを当社で受け持つ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントのマーケ課題解決を目的とした企画営業を実施。担当は、国内家電関連メーカー、外資家電関連メーカー、特に美容機器などの女性向け家電製品メーカーです。いずれもグローバル超一流の企業です。 ■ヒアリングを通じて、マーケティング課題を特定します。課題に応じキャンペーン、イベント、POP、デジタルコンテンツなどあらゆる手法を提案します。論理的

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をご担当していただきます。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をご担当していただきます。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

◆与えられた各種指標について、「マネジメント」を通しての1→10を実績をつくってください。◇営業部のKPI管理◇支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行◇部下の育成・進捗管理など ■20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 ■支社長をはじめとした各経営陣とも密に連

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