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アジャイルメディア・ネットワーク(株)

【経理スタッフ】フレックス制度/東証グロース上場

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2018年にマザーズ上場(現グロース市場)を果たした国内外のビジネス拡大中の同社にて、ご経験を活かし経理担当として経理業務および関連会社の会計業務全域を担当していただきます。 【詳細】 1.全社請求書の発行 2.全社売上計上 3.全社振込業務 4.子会社の会計ソフト(PCA)入力※会計の知識は不要 5.全社資金繰り

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

数千万規模のWebシステム開発プロジェクトにおいて、顧客と共にプロジェクト最上流のシステム化提案から関わり、要件定義/設計製造/テスト移行、運用/保守など、フルフェーズのシステムディレクションを行います。 単に開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトの進行管理をお任せします。また、下記をディレクターと協力して行います。 【具体的には】■クライアントへのヒアリング■スケジュールとタスクの作成■タスクの割り振り■進捗管理など 各プロジェクトにおいて以下のメンバー構成を基本とし推進をしています。高度な専門性をもつメンバーがチームを組み、企画から開発

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アカウントプロデューサー・アカウントプランナーとしてWebシステム・デジタルソリューション営業をお任せします。 ●Webシステムやデジタルソリューションに関する新規顧客の獲得 ●既存顧客との関係を維持し、さらなるビジネス拡大に向けた提案活動 ●顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案 ●プロジェクトの提案書作成、プレゼンテ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

広報メディア・Webメディアなどの企画提案〜制作進行〜納品・回収ま で一貫して担当いただきます。デザイナー・コピーライター・外部アライアンスを従えたプロデュース型の営業活動を中核としてお任せします。 《企画営業》■顧客ヒアリング〜課題抽出■アイデア創出〜コンセプト設計 ■見積り・提案書・受注 《制作進行/プロデュース》■制作進行・ディレクショ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社主催の展示会への出展社誘致、新規展示会の企画立案、現場での指揮等お任せします。入社当初はメンバーとしてのご入社ですが、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをご担当いただきます。担当する展示会に出展する 可能性のある企業へアプローチし、展示会に出展することへのメリットを正しく理解して貰った上で、出展を提案。来場者誘致のセミナー企画やマーケティング

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの導入・定着までをサポートする法人営業を担っていただきます。 ■新規アポイントの獲得(人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ)■訪問またはオンラインでの商談(現状の課題をヒアリング) ■課題に合わせたサービス提案(人材紹介/サテライトオフィ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

1948年設立で75年以上にわたり日本の広告業界、交通広告の分野でリーダ的存在の企業です。契約書作成や法務相談対応などをお任せ致します。 ■契約書作成、チェック(新規案件:月30件前後) ■法務相談対応(新規案件:月10件前後) ■コーポレート業務(取締役会、株主総会の運営等) ■押印業務 ■知財対応(弁理士に依頼するケースが多い) ■プライ

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エグゼクティブの秘書業務をお任せします。NKB社の会長は、ぐるなび・会長、日本交通文化協会・理事長、ペア碁協会・名誉会長を兼任する文化功労者です。 お仕事の詳細 ■スケジュール調整■来客対応■手配関係(会食会場手土産、慶弔、出張、ゴルフ場、ハイヤー、タクシー等)■事務処理(経費精算など)■名刺発注・管理■郵便物管理(案内状、お礼状などの仕分け

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

<東京第一>◆与えられた各種指標に対しあなたなりのマネジメントを通し1→10の実績を目指しましょう!◇営業部のKPI管理◇支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行◇部下育成進捗管理など ◆20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 ◆支社長をはじめとした各経営陣とも

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

◆与えられた各種指標について、マネジメントを通しての1→10の実績を目指してください。◇営業部のKPI管理◇支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行◇部下の育成・進捗管理など ■20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 ■支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新たにアイドルグループのオフィシャルグッズを企画するチームを発足するにあたり、グッズのデザイン作成やレタッチ業務をしていただきます。デザイナー目線で、グッズの企画にも携わりたいとう方は大歓迎です。 企画チームからの情報共有→クライアントからの提供素材確認→素材の加工(切り抜き、レタッチ、トレース、調整等)→デザイ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

専門市場に特化した当社で、産業財メーカーやエネルギー関連事業会社に対して、販促・広報課題を解決するために、課題や要望のヒアリングから企画,プレゼン,受注後の進行管理,プロデュース業務までお任せします! クライアントのコミュニケーション課題を見極め、展示会・イベント〜Web・映像制作〜パンフレットや広報誌の編集まで幅広く提供しています。当ポジシ

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■顧客のリード獲得■クライアントの課題分析■広告戦略の設計 ■メディアプランニング■広告運用とパフォーマンス分析 ■新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得ることが出来ます。また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担って

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■クライアントの要望に沿ったウェブデザイン提案・制作業務■ディレクターと連携し、クライアントのニーズを形にするUIUXデザイン■複数プロジェクトを並行して進行するマルチタスク環境での業務 【具体的には】クライアントとの打ち合わせから始まり、要望をヒアリングした上でデザイン提案を行います。ディレクターと連携しながらプロジェクトを進行し、ウェブサ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

◆与えられた各種指標について、マネジメントを通しての1→10の実績を目指してください。◇営業部のKPI管理◇支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行◇部下の育成・進捗管理などお任せ ■20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 ■支社長をはじめとした各経営陣とも密に

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■大手不動産会社を主な顧客とする当社のホームページのデザインや制作システム開発を行っていただきます。検索サイトや会社のコーポレートサイト、採用ページなど外向きのメディアは全て当社が開発しています。 【魅力】自身が開発したものが世の中で使われているという実感がやりがいにつながります。ただ言われた仕様書通りに開発をするのではなく、先方担当と直接会

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■病院やクリニックなどの医療機関に対し、Webサイトの制作〜運用までワンストップで提供。Webマーケティングを通じてお客様の課題解決の支援を行なっている企業です。※フルリモートでのお仕事です※ ■Webディレクターとして、サイトの企画〜制作までのディレクションをお任せします(案件:年間50〜60件・1プロジェクト対応期間:3〜5ヶ月) ■入社

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は、自転車競技を中心に、ブランディング、メディア運営、各種クリエイティブやイベント制作を通じ、スポーツの魅力を多角的に発信しています 本ポジションでは、広告・プロモーション施策の企画立案から、社内外のリソースを活用した実行までを一貫してリードしていただきます。 さらに、新規案件の獲得や、スポーツ以外の新たな領域への挑戦にも積極的に関わって

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

<東京第一>◆与えられた各種指標に対しあなたなりのマネジメントを通し1→10の実績を目指してください◇営業部のKPI管理◇支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行◇部下育成進捗管理など ◆20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 ◆支社長をはじめとした各経営陣とも

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