ゲーミングPC「GALLERIA」/PCショップ「ドスパラ」を展開する当社にて、『GALLERIA』のブランディング、製品販促企画の実施を行って頂きます。 セールス/キャンペーン施策、既存の他社コラボ製品を活用した販促施策、一部コラボレーション施策の企画立案等様々な経験を積むことが出来ます！ また部内や社内の各部署からのオーダーを受け取って業

人事・総務に係る業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的に当社管理部全体に関する業務を担当できる人材を募集しています。 【具体的業務】 《人事業務》■人事制度の改善及び運営 ■新卒・中途採用 ■給与計算、社会保険事務、その他労務 ■福利厚生、安全衛生 ■人材育成 ■その他人事に関する業務全般 《総務業務》■株主総会、取締役会の運営サポート

売上や集客・採用に課題を抱えるクリニックやレストラン、リフォーム会社等の法人様に対して、当社で開発した商材・サービスをご提案して集客・求人のサポートをお任せ致します！ 慣れてくると1日平均1〜2店鋪の経営者と商談します。※飛び込み営業は一切ありません。 【サービス内容】WEB制作(ホームページ・ランディングページ)/MEO対策ツール/LINE

最先端AI技術を用いたHRサービスの提案をお任せします。 ●BtoBの新規顧客獲得 ＊新規顧客のターゲットとなる市場・業界のリサーチを行い、顧客企業の現状と課題を理解したうえで、顧客の利益としてどのような課題解決が可能かなど、ベネフィットに訴求する提案営業を行い、新規顧客の獲得。 ＊営業本部より前に新商材に触れ、テストマーケティングへの参加。

■自社採用サービスのWebサイト■自社広告LP、サムネイル、バナー ■CMSサイト■社内・社外用資料　など 自社採用サービスのWebサイトデザインからLP、サムネイル、バナーなどクリエイティブに携わる業務を幅広くお任せします。スケジュール調整などの制作進行管理業務は上長が行うので、無理な納期の依頼はありません！無理なく、のびのびと業務に集中で

◇既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げの為に必要となる業務をご担当いただきます。各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せするつもりです。 【業務詳細】変更範囲：当社業務範囲 ■新規事業のビジネス面企画 ■事業の運営方針策定、KPIツリー運用 ■市場調査、分析、把握 ■事業展開における採

◇完全内勤型のディレクターとして、当社の映像クリエイティブ全体を形作る重要な役割を担っていただきます。 1）企画立案・進行管理：他部門との連携/スケジュールとタスク管理/予算とコストコントロール/制作メンバーとの調整/制作ワークフローの設計・改善 2）品質管理・改善：クオリティチェックとフィードバック/制作フローの設計と運用/AIツールを活用

印刷物の企画・制作・加工製本を行う当社にて、既存の取引先への提案営業と生産管理業務をお任せいたします。受注から納品まで幅広く担当していただきます。未経験からでも安心してチャレンジいただけます！ 【対象物】商業印刷・書籍印刷・販促物印刷・包装紙・帳票類など 【顧客】印刷会社、大手広告代理店など お客様のご要望に合わせた最適な生産方法の提案と、受

当社の福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業担当の募集 ■仕事の流れ：介護サービス利用者を支援する→利用者やその家族に対して適切な福祉用具のレンタル、購入を提案 (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案 ■利用者宅への飛び込み営業はなく、カタログを用いて医療福祉用具・医

営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標について、「マネジメント」を通しての1→10を実績として示してください。実績が確認できればより多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。 メガベンチャーの程よい競争率のインフラを活かし、あなたの自己実現に向けて、一流のマネージャーに成長してください。 ■営業管理システム

＜東京＞ ■営業部のKPI管理■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行■部下の育成・進捗管理■部下のマネジメント　など 20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。 また、マネジメント方法

■自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション…Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなどの監修■制作物の品質保証・品質管理などクオリティチェック ■社内クリエイティブチーム全体のスキル底上げ■社内デザイン領域の統制、管理、フロー改善　など ローンチからわずか数年で導入社数10,

■SNS・ブランディングのリード…自社サービスや企業活動を紹介する企画の立案・実施/主要SNS（X、meta、note）やビジネスSNS（LinkedIn、Wantedlyなど）の運営およびコンテンツ企画・制作/社内イベントやキャ ンペーンの広報活動/国内外のメディア対応・サポート/データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案

＜札幌＞ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

◇既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開予定です。事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ■要件定義MTG ■基本設計 ■プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ■PBIに基づく成果物のレビュー ■ステー

◇社内SEとして全社の業務効率化推進に伴う業務を担当します。 要件定義から開発まで担当者一人で行う[自己完結型のプロジェクト]が多い為、管理力やエンジニアとしてのスキル等多角的に能力を伸ばせる環境です。 【業務内容】要件の擦り合わせなどからアサインされるので提案もしやすく担当するプロジェクトはご自身の裁量でドンドン進めていただけます。 ■提示

◇事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築からプロダクトの開発進行管理をお任せします。◇変更範囲：当社業務範囲 ■組織構築・業務要件定義:CAチーム・RAチームの組織構築/実運用の業務要件定義 KPIツリーの運用/チーム採用活動に関する予算管理・経営陣への報告 ■HRサービス運用における必要業務:労働局等関係省庁への報告・法務部との

■大手コンビニチェーン等にも導入いただいている広告販促ITシステム「Post0（ポスゼロ）」の導入提案営業を担当。成約後は導入に向けた活用方法の提案サポートや活用促進に向けたフォローも行います。 ■問い合わせや販売代理店からの紹介によるアプローチが中心です。テレアポを実施することもありますが、サービスの独自性からアポ率・導入率は高いです。 ※

Generative AI Divisionのデジタルヒューマン/カスタマーサクセス業務を行っていただきます。【プロダクト】生成AIを活用したデジタルヒューマンにより様々なソリューションを提供。SNS上のライブ配信やオンライ ンサイト、店頭でのサイネージなど、ディスプレイがあればどこにでも表示でき、時給換算にして約800円という低コストで24

当社の福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業担当の募集 ■仕事の流れ：介護サービス利用者を支援する→利用者やその家族に対して適切な福祉用具のレンタル、購入を提案 (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案 ■利用者宅への飛び込み営業はなく、カタログを用いて医療福祉用具・医