◇組織発展の為には透明度の高い組織づくりが大事です。この法務部が担っているのは組織の透明度を高めた上での企業価値の最大化と、安定的な成長。全部署の全従業員が安心して働ける組織づくりを目指しています ■一般法務業務(法務相談、契約審査、新規事業支援など) ■外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ■契約書の作成、チェック ■リーガルリサーチ　■広告

Generative AI Divisionのデジタルヒューマン/カスタマーサクセス業務を行っていただきます。【プロダクト】生成AIを活用したデジタルヒューマンにより様々なソリューションを提供。SNS上のライブ配信やオンライ ンサイト、店頭でのサイネージなど、ディスプレイがあればどこにでも表示でき、時給換算にして約800円という低コストで24

受注〜制作・生産手配〜進行管理〜納品まで全行程に関わる営業業務をお任せします。既存得意先やメーカーに対するルート営業を中心にご担当いただき、新規開拓営業にもチャレンジしていただく予定です。 ■担当エリア：宇都宮を中心とした主に北関東エリア 【入社後について】OJTは1年以上かけて実施。営業社員が丁寧に指導いたします。また、制作、システム設計、

当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率・サポートします。現場への巡回は一切なく、基本的にオフィスで勤務し、デスクワーク中心です。 【詳細】品質管理（工事写真整理）、原価管理（数値算出）、工程管理（施工図面管理）、安全管理（入場者教育）、環境管理（産廃実績集計）等の業務を弊社システムを通

ITを活用した施工管理支援ツールを使い、オフィスから様々な現場で勤務する施工管理の方々の過密業務解消を支援する施工管理職です。働き方は完全オフィス勤務、残業もほとんどございません。 【詳細】品質管理（工事写真整理）、原価管理（数値算出）、工程管理（施工図面管理）、安全管理（入場者教育）、環境管理（産廃実績集計）等の業務を弊社システムを通じてお

新規事業部のPMMとして、当社役員をはじめとしたメンバーで構成されたチームや開発チームと連携をしながら、新規事業プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】新サービスのリリース、またグロースに向け、以下の立案、KPI設定、実施、ディレクション ■サービスの企画■市場調査・競合分析、マーケティング戦略 ■営業・アライアンス戦略■ブランディン

首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の様々なWebサービスやアプリ開発のUI設計・デザイン制作をお任せします！ 【具体的な業務内容】■管理画面や社内ツール、WEBサイト・アプリなどのUI設計・UIデザイン制作　■コーポレートサイトのデザイン制作　 ■ランディングページやバナーのデザイン制作 　 ■メルマガのデザイン制作　■紙媒体のデザイン制

組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画業務をご担当いただきます。ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。 ■採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案 ■採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援 ■選考プロセス

ダイレクトリクルーティングの運用を担う採用アシスタントの業務をご担当いただきます。ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 ■ターゲット候補者のサーチと選定：ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定 ■

＜横浜＞ ■営業部のKPI管理■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行■部下の育成・進捗管理■部下のマネジメント　など 20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。 支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。 また、マネジメント方法

■予算、KPIに応じた戦略策定、媒体策定■Web広告・SNS広告の運用アドバイス■自社商材の広告配信における配信進捗状況管理 ■マネジメント、教育・指導　など 経験豊富なあなたを迎え入れることで、当社のマーケティングチームをより強固なものにしたいと考えています。 各案件で手を動かす運用者・作業者も大幅に増員採用する予定です。 生まれ変わる新た

＜横浜＞ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

＜名古屋＞ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

◇ルート営業(コンサルタント)が所属する部署のマネージャーとして、新規顧客ではなく既存顧客へのアプローチ方法やKPIツリー運用における課題の洗い出しから課題解決の為の施策考案/実行/効果測定等をお任せ。 ◇入社後、コンサルティング部や連携先部署の業務内容の把握からお任せします。 ■KPIツリー運用(各チームのマネジメント、方針策定/部下へのア

◇企業価値の最大化・永続化及びその判断材料の経営陣・事業部への提示を目標とし、法務部において以下の業務をご担当いただきます。 ■一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ■外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ■契約書の作成、チェック ■リーガルリサーチ ■広告チェック ■コンプライアンス体制の構築、運用支援 ■社内規定の作成、管理

■法人顧客への直接営業を担当。■既存顧客を中心に、テレアポ、商談、企画立案、見積もり対応、請求書対応など幅広い業務を行います。■将来的にはマネジメントや幹部候補としてのキャリアアップも可能。 【詳細】既存顧客を中心に、法人顧客への直接営業を担当していただきます。テレアポ、商談、企画立案、見積もり対応、請求書対応など、営業活動全般をお任せします

総合エンタメ企業である当社の法務担当として、当社の法務にまつわる業務全般を行って頂ける方を募集します。★当社のIPビジネスを支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■契約書レビューをはじめとする契約書管理 ■法律相談への対応 ■法務的な社内ガイドライン起案・制定 ■コンプライアンス啓蒙　など

デザイン業界のDXを推進するベンチャー企業の当社の法務チームで、以下のような業務をお任せします。 【詳細】■契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ■広告審査（薬事法、景品表示法などのコンプライアンスチェック） ■契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）■社内規程の整備 ■ガバナンス（機関法務）、紛争・訴

当社の福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業担当の募集 ■仕事の流れ：介護サービス利用者を支援する→利用者やその家族に対して適切な福祉用具のレンタル、購入を提案 (例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案 ■利用者宅への飛び込み営業はなく、カタログを用いて医療福祉用具・医

WEB制作をメインとする広告制作企業ですが、パンフレットやチラシのデザインも行っています。最新技術やトレンドを積極的に取り入れ、ハイクオリティなWEBサイトをチームで構築しています！ 当社にて、WEBデザイナーとして仕事をお任せしていきます。 サイト実績はHPをご参照ください！ スキルをお持ちの方は下記も担当頂きたいです。 ■グラフィックデ