営業、事務、企画系の求人一覧

該当求人163908

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ダルトン社製品を導入している官公庁・製薬メーカー・大学などの研究施設や実験室に向け、設備修理・点検・メンテナンスを提案する営業です。実際の施工作業は協力会社が行います。新規営業もほぼありません。 【ダルトン製品とは?】「必要な能力・経験」欄をご覧ください。 【業務内容詳細】ダルトン社製品を使用中の既存顧客からの問い合わせを元に、現場調査・見積

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

▼ベルトコンベヤ部品の分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 【詳細】■月次・四半期・年次決算業務 ■原価計算(直接原価計算・標準原価計算) ■連結決算(精算表・キャッシュフローの作成)■開示業務 ■税理士法人、監査法人、証券会社の対応 ■その他経理全般業務 ■経理関係システムでの業務(連結・開示・会計

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア(※当社調べ)を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいている弊社にて、新たに営業アシスタントを増員募集します。 【詳細】※ご経験に合わせ、徐々にお任せする幅を広げていく想定です ■EC運用のサポート業務:受発注や商品の予約対応、商品登録、問い合わせ対応など ■売上集計分析業

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の監査室担当として、内部統制監査に関する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・内部監査、内部統制評価の計画策定/立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

採用業務を中心に、人材の「採用→教育→定着」までを一貫して担うポジションを募集いたします。採用から定着までのプロセスを通じて、働きがいのある職場づくりに貢献できるやりがいのある業務です。 【主な業務内容】 採用計画の立案・実行、母集団形成施策の企画、採用チャネルの選定・管理、求人票作成、応募者対応、面接実施、採用効果の分析

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、グループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売〜技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします。 一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握〜仕様の打ち合わせ・

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

取引先となるゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などを中心に、建物に対する外壁・内装の提案営業を行って頂きます。【具体的に】お客様のニーズを汲み取った新製品・既存商品の提案、市場リサーチなど。その他 新製品開発の為の情報収集や社内プレゼンなどです。当社は営業の声を拾って新商品開発されることが多く、新製品開発にも参加いただきます。顧客の声を開発

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 八街センターの運営に関するマネジメントをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■売上計画策定、売上管理 ■新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務 ■倉庫メンバー管理 ■社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理 ■ISO9001/BCP対策等総務業や経営

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆日本の大学(国公立中心)向けに独自パッケージシステムを導入しており、そちらの営業事務や顧客対応をしていただきます。 ITに係る業務が中心となります。 【具体例】 ◆営業事務(ペーパーレス・システム化推進中)見積書作成、関連する資料の作成、見積管理をシステム化し統一管理を進めます。ネット広告掲載、マニュアルのオンライン化。◆当社製品の顧客窓口

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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