■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで 当社の存在を知り、店舗へ来店して頂いたお客様に家を提案します。飛び込み営業やアポ電はしません。間取りを提案したり、手描きや専用ソフトを使用して

成長企業の営業課題に対し、戦略立案から実行までを一貫して推進するプロジェクト型の営業支援業務です。今回はマネージャー候補の募集で、営業力に加え、業務設計・チーム運営・企画推進など、 プロジェクトマネジメントスキルも実践的に習得できます。 【直近の支援事例】■引き合いの強いプロダクトであるため、インバウンドは好調であるものの、新たなマーケット開

10代向け教育プログラムを提供する当社にて、主に中学・高校に対して、教育理念や目指す生徒の未来像のヒアリングをし、その学校に合った形でカスタマイズを行い弊社の教育プロダクトの提案を行います。 【提案先】私学中学校・高校、公立高校(20〜30校程を担当) 【提案の流れ】1)学校の先生にアプローチ 2)教育理念や先生方の想い、課題を関係者(先生や

営業所（物流倉庫）にて車両管理、人員管理、倉庫管理、中継管理業務等をお任せします。顧客へ安定した物流サービスをお届けするために欠かせない大切なポジションです。 顧客からの注文を元に、倉庫管理、中継管理全般、安全・品質管理、人員勤怠管理などの倉庫業務を幅広くご担当いただきます。未経験の方でも一つずつ仕事を覚えていただきながら、将来は物流のプロと

収益の最大化という重責を担う役割として、全てのホテルで導入・運用されているレベニューマネジメント。各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、 新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・担当ホテルのレベニューマネジメントの実践（複数店舗の担当） ・各ホテル支配人との

「自分の足でどこまでも」をコンセプトにした半日型リハビリ特化型デイサービス『nagomi』の施設運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動　■スタッフ（10〜15名）のマネジメント ■売上・請求管理など店舗運営業務全般　■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）　■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席 ■フロアでの

京王グループとしてのエリアマーケティング提案や様々なクライアントへのセールスプロモーションを担当いただき、特にマーケティングデータの分析を起点にしたプロモーション戦略の立案をお任せします 定量/定性両面でのフィールド調査、効果測定などの調査設計・実査からマーケティングデータの分析、その結果に基づき、課題やニーズを把握し広告戦略の立案を行ってい

■大手コンビニエンスストアへ、飲料やラーメン・菓子などの加工食品を置いていただけるよう営業いただきます。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、新商品開発提案などの業務もゆくゆく担当いただきます。 【お客様】すでに取引のある、スーパー/酒販店/大手コンビニ など 【商材】飲料、ラーメン、菓子などの食料品全般 【提案】10〜15社ほどを担当いた

建築資材（サッシ・硝子・エクステリア商材・住設・屋根材・ビル用金物・基礎材料等）のルート販売および同商材の施工までの調整・工程管理を行っていただきます。 ほとんどの顧客が、当社と長年取引実績のある会社です。飛び込み営業等はありません。 【顧客対象】地場工務店・ハウスメーカー・建材店・地場建設会社・スーパーゼネコン ※業務内容の変更の範囲：すべ

■工場の省力化・自動化設備の設計・開発まで一貫して行う当社にて、技術営業をお任せ致します！トヨタ系メーカーなどを中心に生産設備の設計・開発の案件の受注を目指します◎ 【■入社前に専門知識不要】商談には技術部門のエンジニアを同行させながら徐々に身に着けて行っていただけます【■入社後】先輩社員の指導の下、既存のお客様からの問い合わせ対応から、新規

営業部門のマネージャーとしてOEM・ODM製品の企画提案、商品化、製造から納品までの管理に携わっていただきます。関東拠点の販路拡大という事業戦略にダイレクトに関わることのできる裁量の大きなポジションです。 ◇営業メンバーのマネジメント◇新規顧客開拓、潜在顧客アプローチ◇化粧品の企画・提案◇見積もり、資材調達、工場調整、納品までの管理・調整◇内

■複数業界の市場・事業構造のリサーチ、クライアントの開拓営業 ■クライアントのマーケティング課題のヒアリングおよび提案 ■成果報酬型マーケ施策の企画・実行・改善（広告運用／メディア開拓など） ■新規事業の立ち上げ・運営（将来的に） ※ご志向や適性に応じて業務を設計します （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

企業の採用課題に対して、求人広告やWebコンテンツなど多彩な手法を活用し、最適な採用プランを企画・提案。OJT体制が整っており、未経験でも安心です。 法人企業から採用に関する相談を受け、doda・マイナビ・エン転職などの求人広告、採用動画、企業HPなどを組み合わせて、最適な採用プランを提案します。ニーズや理想の人物像をヒアリングし、原稿制作や

企業に代わって、採用業務の代行を担います。単なる代行ではなく、企業のパートナーとして中長期的に採用成功へ導くお仕事です。データ収集・資料作成・求人修正などは社内の専任スタッフがサポートします。 企業の人事担当者に代わり、採用実務全般を担います。 ■採用ターゲットや背景のヒアリング、求人原稿の作成 ■求職者へのスカウト送信 ■応募者の書類選考・

高い技術力を武器に農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社にて、販売代理店に対してのルート営業を行います。※入社後1ヵ月を目途に関東支店に転勤予定 【具体的な業務内容】イセキ・クボタ・ヤンマーなどの農機具販売店に対して訪問を行い、当社製品の説明や購入検討者に対して同席提案などを行います。その他代理店の販売促進をするための企画・

新卒人材紹介事業における企業の採用支援担当として、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行います。 1.新規取引先の拡大 ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務、新規企業への初回商談業務 2.既存企業への的確なフォローアップ 顧客の採用・人事課題の把握と改善業務

新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用：年間55名〜60名程度、中途採用：年間30名程度の採用人数を目標としております。2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面

■アフラック代理店の保険ショップとして滋賀県でNo.1の契約数を誇る当社にて営業職をお任せします。 未経験スタートの社員様が多く在籍されておりますのでご安心ください。 【入社後】保険知識はeラーニングや先輩社員とのOJT等を通して学んでいただきます。いきなり現場に出るのではなく、先輩社員の営業を見学したり、先輩社員に同席していただきながら営業

全国の競輪場・場外車券売場における自社システムの導入、保守、改善、ユーザー支援までを一貫して担う部署で現場運用を支える技術的な支援と、システム全体の最適化に向けた企画・改善をお任せします。 ■システム導入・更新：新規導入現場における自社製品（発払機、オッズシステム等）の導入調整および現地展開、システム検証作業、製品開発メーカー（Suit、WI

静岡県浜松市に本社を構え、”AFCスマイルグループ”として静岡県および愛知県内にて不動産3店舗、建築1店舗、飲食6店舗を運営しています。 入社後は、当社が運営する“Smife(スマイフ)”の店舗で売買仲介営業を 【具体的には】■お家を買いたいお客様への物件提案■売りたいお客様の物件査定・価格提案