【概要】部品物流担当として、お取引先様（部品メーカ、物流業者等）と協力し安全、品質、納期遵守を第一に、ムダ、ムリ、ムラを排除し、ＳＵＢＡＲＵのものづくりを支えるフレキシブルな物流を構築するための具体的施策の立案と実行をお任せします。《具体的には》・物流改善の企画・容器の荷姿検討・納場のレイアウト改善・同期作業改善・物流のIOT化検討【採用背景

【必須】・製造業、もしくは運送業にて物流の企画に携わられたご経験【歓迎】・ロジカルにものごとを考えられる方・物流技術管理士の資格をお持ちの方・保管、荷役、情報等実務経験のご経験者・倉庫の荷役、梱包、輸送のオペレーション経験と知識をお持ちの方

【職務内容】◆運用効率の改善、物流戦略立案、運営企画などの物流企画業務。既存の物流運営手法に対して、課題・テーマを持ち、改善提案をしていく仕事です。◆例えば、積載効率の改善であれば、国内であればトラック、海外の場合であれば船などを利用し、より沢山の製品を効率よく輸送できるための方法を考えますが、当社の場合はここで終わりではなく、ロジックで考え

【必須】・企業や物流会社などでの「物流企画業務」経験をお持ちの方※経験業界が異なる場合でもご応募可能でございます。【歓迎】・語学力（英語）【求める人物像】・責任感があり意欲的に担当業務を完遂できる方・自ら改善を考え、行動できる方・関連部門と連携し協調できる方・積極的に人とのコミュニケーションがとれる方

全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて力を発揮していただくことを期待しております。■企画業務・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進・改善施策の企画・導入（構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案等）・クボタ流SCMの企画・導入■管理業務・

弊社のメンテナンス部品や補修部品等の事業を担う部品事業部において関東拠点における企画業務をお任せ致します。【具体的には】・物流拠点における業務改善等の企画推進　┗倉庫内改善に向けた投資計画の立案　┗倉庫内の設備管理、新規設備導入計画の立案・推進、老朽設備の更新　┗人員配置計画の策定　など≪部門の特徴≫部品事業部は機械ドメインの製品（主に農業機

【業務内容】■室内の業務製品の出荷、物流管理業務工作機械・共通ユーティリティの保全業務■お任せする業務製品の出荷、物流管理業務【仕事の魅力】■担当業務の特徴完成した製品を梱包しお客様に届ける重要な役割です。機械工場の製品は大型の産業機械や圧縮機であり、輸送手段が特殊となり、入念な輸送計画を立てる必要があります。また、顧客の7割は海外であり、輸

【学歴】高専卒以上（機械系）【必須経験】■出荷、物流、輸送業務（主に輸出）【必須スキル】■Excelスキル【歓迎】□通関業務□防錆管理士□通関士□安全保障貿易管理士□包装管理士□物流技術管理士【使用ツール】□Excel

当社戦略ロジスティクス課において、輸送品質(Q)・コスト(C)・納期(D)の最適化活動、各種物流法規、輸出入に関する業務全般をお任せします。取り扱う商材はHondaの二輪・四輪・パワープロダクツ製品の補修部品です。【募集の背景】研究開発、生産、販売という製品のライフサイクルの全てをグローバルで展開しているHonda。各地域でお客様が増えていく

【【求める経験・スキル】●貿易実務、輸出入船積み業務に関連した知識と実務知識３年以上●英語での交渉スキル（TOEIC 730点以上目安）【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●物流法規（国内、国際輸送、保管・輸送等）に携わった経験●海外営業、海外調達、財務領域知識、企画業務経験など●IATA認定国際資格　危険物M2/MRコースなどの資格【

Honda鈴鹿製作所の調達部品の国内物流企画をお任せします。【募集の背景】調達部品物流の最適化を図るため、国内拠点（鈴鹿、埼玉、浜松、熊本）にクロスドック（集約拠点）を設け、取引先の物流費低減による1台分コスト削減に取り組んでいます。今後多くの取引先にクロスドックを用いた納品を行っていただくため、Honda独自の「物流幹線」を強化しております

【求める経験・スキル】●物流企画・改善経験（物流網構築、工程改善、コスト削減等）【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●購買経験●輸送管理・物流拠点立上げ経験【求める人物像】●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方●複数関係者とプロアクティブなコミュニケーションが取れる方●前例のない問題に対しても当事者意識を持ち率先して取り組める方

『しっかり稼げてワークライフバランス抜群の働きやすい環境をご用意！』 ◆店長昇格後は月給31万円or34万円以上に昇給 ◆早ければ半年で店長にスピード昇格 ◆家族手当も支給（配偶者4万円、お子さん1人につき2万円） ◆月休8日休み（週休2日)＆リフレッシュ休暇で連休も可能 ◆インセンティブ制度あり 人気つけ麺店「つじ田」をはじめとした ラ

【必須の経験・スキル・資格】 学歴・年齢・性別・経歴、一切問いません！ ◎上京を目指す方も歓迎！ 当社には、岩手・北海道から上京してきたメンバーも！ 【求める人物像】 □まったくの未経験から、手に職つけて活躍してみたい！ □ラーメン・つけ麺が大好き！ □安定企業に転職したい！ □フリーターから、正社員になりたい！ □ゆくゆくは店長として、自

『ワークライフバランス抜群の働きやすい環境をご用意！人気店の店長候補としてお迎えします！』 当社は人気つけ麺店「つじ田」をはじめとした ラーメン店など、様々な繁盛店を生み出しております。 メディアに取り上げて頂く機会も珍しくなく、 日々たくさんのお客様にご来店頂いています。 今後も多数の新規出店を予定しており、さらなる事業拡大を計画中。

【必須の経験・スキル・資格】 ◆飲食店での勤務経験があるかた（ラーメン店でなくてもOK!） --学歴・年齢・性別・転職回数一切問いません！ --上京を目指す方も歓迎！当社には、岩手・北海道から上京してきたメンバーも！ 【求める人物像】 □今よりももっと稼げる環境で働きたい！ □ラーメン・つけ麺が大好き！ □安定企業に転職したい！ □フリータ

『挑戦できる社風×選べる休日制度×福利厚生が充実。キャリアアップも、プライベートの充実も、叶える。』 ◆先輩社員が「治元」を選んだ理由！◆ ・店舗勤務以外に様々な職種があり、キャリアアップが目指せそう！ ・店舗経営のチャンスがある！ ・福利厚生が前職に比べて充実している！ ・実際に店舗へ食事した時、店舗の雰囲気がすご

【必須の経験・スキル・資格】 ●学歴・年齢・業界など一切不問です！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ●飲食業界で店長経験、マネージャー経験をお持ちの方は歓迎・優遇 ●サービス業にてマネジメント経験をお持ちの方は歓迎・優遇 【求める人物像】 ●飲食業界に興味がある方 ●「食」を通じて社会に貢献していきたい方 ●将来的に商品企画・製造・物流・人

『「高収入」×「あなたのライフスタイル」 どちらも手に入れることができるのは当社だけ！』 質の高い技術とお客様の心に寄り添うようなおもてなしが支持され、 全国500店舗以上のリラクゼーションスペースを展開している当社。 国内トップの店舗数を誇るラフィネグループだからこそ実現できた待遇や研修が自慢です！ 。・.。*☆Point１

【必須の経験・スキル・資格】 ☆★未経験者/2019年度新卒も歓迎★☆ 学歴や職歴は不問！ 特別な経験や資格も必要ありません。 事務スタッフ、アパレル店員、主婦などからセラピストに転身した先輩も多数。 原則自由シフトなので、子育て中のママも活躍していますよ！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎接客のお仕事の経験 ◎リラクゼーション業

『一人ひとりが”スペシャリスト”であり、”エンターテイナー”！一緒に東雲店を盛り上げていきませんか？』 東雲店は、全店舗で一番バイク好きが集まる場所。 扱う商品数も豊富で、整備できる車両も多い。 ツーリングの待ち合わせ場所にも、良く使われます。 今回は、東雲店での総合職を募集します！ プロフ

【必須の経験・スキル・資格】 ★学歴・転職回数・ブランク不問！ ★未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎！ ◎人物重視の採用を行っています！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆接客・販売・営業など、人と接する業務の実務経験 ◆整備業務の実務経験(二輪なら尚可) ◆自動車整備士資格をお持ちの方(二輪自動車整備士尚可) 【求める人物像】 ◆手に職

『＜年数回の海外研修有り＞初海外はお仕事で！新しい世界に触れ、たくさんの刺激を受けよう。』 日本を飛び出して、私たちと一緒に世界を見に行きませんか！ アメリカ、香港、ベトナム、インドネシア、 オーストラリア、ポルトガル… Dilyでは年に数回、海外研修を行っています。 目的は、様々な国の新しいビジネス、文化、トレンドなどに

学歴不問 〜35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ★★未経験者歓迎★★ 経験は不問！第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎です！ 経験よりもポテンシャル重視の採用です。 グルメ、ファッション、インテリア、音楽、スポーツなど、 自分の趣味

『「人と話すことが好き」「トレンドに敏感」そんなあなたの新しいストーリーが、ここから始まる！』 20代〜30代の若手が大活躍し急成長中のDily。 実は先輩たちのほとんどが未経験からのスタートでした。 学歴や経験は関係ありません。 応募資格は「自分らしくがんばってみたい」という気持ちだけです。 【こんなあなたはきっと向いてます♪】 ★人と

学歴不問 〜35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ★★未経験者歓迎★★ 学歴や経験は一切不問です。 ◎社会人経験がない方 ◎第二新卒の方 ◎アルバイトや派遣社員から「正社員」を目指している方 ◎ブランクがある方 …歓迎です

『大阪から世界へ驚きと感動を！！』 アクセスゲームズはクオリティの高いゲーム開発を大阪から発信していくエンタテイメント企業です。 「一人ひとりが経営者」である意識をもった行動 皆が壮大な夢を持ちその実現を目指します。 お客様満足度１００％＋１を目指します。 「チャレンジ」 世の中の流れや些細なことも見逃さない。 今に満足せずＧｒｅｅｄｙ

【必須の経験・スキル・資格】 【以下何れかのご経験のある方】 ・初対面の相手と臨機応変に会話ができる方 ・クライアントや協力会社との交渉等対外業務ができる方 ・Excel、Word、PowerPoint等を習得している方 ・英語で対外業務ができる方 ※中国語ができればなお可 【募集背景】 事業拡大による組織強化 （採用予定人数：）

『人生の大切な瞬間を、「あなたの」花で彩りお手伝いしませんか？』 お客様の想いに寄り添って、想像以上の感動を創る。 人と人とをつなぎ、お客様のストーリーに花を添える。 大変だけど、人の記憶に残る幸せなお仕事です。 ＞＞提携するホテルやゲストハウス、結婚式場の フラワーコーディネーターとして、ウエディングを メインとした空間コーディネートや

高卒以上 20歳〜39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ブライダルフラワーに関わる実務経験 【募集背景】 新規出店はもちろん、充実したサービスを提供するため、 増員募集となります。 （採用予定人数：） 【年齢】 20歳 ～ 39歳 長

『東証一部上場企業で豊富なキャリアを磨くチャンス！未経験入社でも安心な環境がそろっています。』 私たち株式会社セントメディアは東証一部上場企業である 株式会社ウィルグループの子会社になります。 人手不足でお困りの小売・サービス業界を中心にご支援を重ねることで、 8年連続で売上拡大を続けています。 【未経験入社7割以上！】 接客・販売経験を

〜35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ アルバイト・契約社員・派遣社員だった方もぜひご応募ください！ 【未経験者へのメッセージ】 経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサ

トレンド発信のお洒落カフェで 仕事もプライベートもキラキラした毎日を送れます♪ ビルズ、マックスブレナー、アイスモンスターなど… 近年メディアで取り上げられている お洒落なカフェ・ダイニング・バー。 当社は様々な店舗を運営しています♪ 「トレンドの発信地で働きたい」 「仕事を通じてキラキラした毎日を送りたい」 そんな思いが、

＊未経験者歓迎＊ ◇学歴不問 ◇社会人デビューの方も歓迎♪ ＊こんな方にぴったり＊ ◇いろんな人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◇仕事を通じてトレンドを感じたい方 ◇新しいことに積極的に取り組める方 ◇流行に敏感でミーハーな方

＜みんなでフォローし合うのが当たり前！＞ 自分のアイデアを活かしてお店づくりもできる！ 店長に裁量を大きく任せている当社。 あなたのアイデアを活かした店舗運営ができます♪ 宣伝戦略や店舗ごとのイベント運営、新規メニューなど、 自分なりに新しいことにチャレンジしながら、 より良い店舗づくりをしていきましょう！ また、会社全体として助け合う

◎未経験歓迎！第二新卒・ブランクある方もOK！ ◎社会人未経験の方もご応募ください！ ■学歴不問 ■原付免許をお持ちの方

『未経験でも、チャンスは満載！ 支配人も目指せます！』 ホテルというと… 「ルールが厳しい」といったイメージを持たれることが多いのですが、 半分正解で、半分まちがいです。 私たちはお客様に心地よく過ごしていただくため、 サービスには徹底的にこだわっています。 しかし、全てがルール通りかというと、 そうではありません。 お

【必須の経験・スキル・資格】 ■未経験歓迎 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■ホテル、旅館、結婚式場、レストラン等での実務経験 ■ジャンル問わず、接客の経験（アルバイト含む） 【求める人物像】 組織全体を指揮し、目標意識を浸透させ、実行していく。 そのようなリーダーシップを持つ人材を求めています。 【未経験者へのメッセージ】 必須の経験やス