当社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せします。 【詳細】店舗にご来店頂いたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングし、自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件紹介を行っていただきます、内覧のご案内から契約までの一連の流れをお任せいたします。反響営業メインのためゼロから顧客を開拓することはなく、ノルマもないた

官公庁自治体における窓口業務の管理をお任せします。※実務ではなく、メンバーを取りまとめる運営・管理・推進業務が主な業務です。公共案件を中心に取扱う部門で、パスポートセンターの運営等も行っています。 ◎充実した現場研修と先輩社員からのOJTを通じて、未経験の方でも事業・業務を理解し、管理スキルを習得できます。習得度合いに応じてはじめは1案件から

産業廃棄物の再資源化プラント内の現場作業員として、再資源化の最前線での業務（手作業での仕分け・分別、重機による破砕・運搬作業など）やプラントの維持管理などをお願いします。 建築系産業廃棄物の再資源化を行うお仕事のため、環境問題への貢献実感を得られるのが魅力です。現場専従手当も支給しています。 未経験からのスタートを歓迎しています。建築系の産業

開志学園高等学校にて授業、クラス運営、学生指導、学校行事の企画運営、学生募集、広報活動などをご担当いただきます。 【雇用形態】 常勤（１年毎の更新制） ※まずは、有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。 ※正社員登用制度もあります。

サービス主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■接客業務■調理業務■衛生管理業務■在庫管理業務■受発注業務■部下育成■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働

主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力をしてお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■接客業務■調理業務■衛生管理業務■在庫管理業務■受発注業務■部下育成■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッ

東京コンタクトセンター部の業務管理者として、既存のBPO業務の管理者業務や、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等、チームマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務例】■定期的にオペレーターと面談の機会を設け、モチベーション向上、各メンバーの特定にあったトレーニング検討と実施　■電話応対の向上に向

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、既卒・二卒向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービ

【異業種のご経験からオフィスワークに挑戦したい方を募集】 自動車オンライン買取サービス『カーネクスト』へお問い合わせを頂いた既にニーズがあるお客様に対して買い取りのご案内を行って頂きます！ 過去のデータベースや独自システムで仕組化されている為、入社段階でクルマの知識や電話業務の経験は必要ありません。 【お任せする業務】 ■お客様からの問い合わ

水族館内でのお客様対応全般を担当します。水族館内の各エリアでお客様をお迎えし、快適に過ごしていただくための接客業務を担当していただきます。 ・チケットブース業務（チケット販売） ・館内誘導業務：生体展示エリアでのお客様の誘導・ご案内 ・イベントに係る接客業務 ・館内維持管理業務全般（清掃等含む） ※館内のみではく屋外での業務も発生します ※担

「こども英会話グノキッズ」にて受付業務から入塾案内まで校舎運営に関わる一連の業務をお任せします。※平均残業時間は5〜10時間程度でプライベートも大事にしながら働きたい方にお勧めです。 【具体的には】生徒・保護者等の来客対応、入塾案内、契約案内、電話対応、支払業務、資金管理　など。　※生徒・保護者とのコミュニケーションはもちろん、英会話講師との

グランマイスターやプレマイスターの資格をお持ちの方は即戦力として勤務可能です。来店型店舗で呼び込み等は不要。お客様はファミリー層の方が多いです！他キャリアの資格をお持ちの方も歓迎です◎ ドコモショップの販売員として携帯電話,スマートフォン,タブレットの提案／契約プラン変更／機器操作案内等アフターサービス等をお任せ。また、ふるさと納税サポートも

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進

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