旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人21384

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

LINEヤフーの特例子会社である当社にて、障がい者の方の定着支援とサポートをお任せ致します。障がい者の方をサポートしながら、社内で働く社員の方が気持ちよく働ける職場環境作りなどを担当して頂きます。 【詳細】 ■障がい者の方が担当されている社内美化の管理およびマネジメント ■障がい者の方の雇用拡大に向けて、部署内外からの業務の切出し ■実習生の

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

オートバックス系列各店舗での販売・接客業務をお任せします。 タイヤやバッテリー等のカー用品など商品を提案しながら、お客様の楽しいカーライフをコーディネートするお仕事です! ▼働きやすさ改革に取り組む企業様です!▼ ◎この5年間で年休を「107日」→「125日」に18日増加! ◎「ハッピー5」という年に1度、誰でも5連休が取れる制度

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  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

■近江牛販売専門店での店舗運営業務全般を、店長候補として店舗運営・経営お任せします。売場運営・人材育成に裁量大。実績次第でエリア統括などキャリアアップも目指せる環境です。福利厚生◎転勤なし◎ <具体的には>・顧客対応(CS向上) ・数値管理(予算、売上、原価) ・労務管理(シフト、有給取得計画) ・人材育成(新人教育、スキルアップ教育) ・業

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  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 滋賀県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【店舗営業業務】 ■QSCAの向上■調理や接客などの業務全般■食材や備品の発注■衛生管理 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフ採用業務■スタッフの育成、指導■スタッフのシフト管理■売上獲得のための施策立

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  • 未経験OK
  • 栃木県
仕事内容

当社のルームアドバイザーとして、賃貸仲介の店舗営業をご担当いただきます。お住まいをお探しの方の希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップしていただきます。 【詳細】■お客様のご希望ヒアリング ■物件の広告宣伝 ■ご提案からご案内 ■契約手続き ■物件仕入の新規開拓(物件調査や現地内覧) など【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ご来店されたお客様への提案・販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せいたします。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■販売業務全般 ■ディスプレイ ■検品、商品管理、日報作成など ご来店される多くのお客様が富裕層の方、外国の方です。 英語を活かしながら、専門性の高い商品知識やサービスでワンランク上の接客をお願いします。

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本全国にジューシーなステーキ体験をお届けしているステーキチェーンの「いきなり!ステーキ」で注文受付・料理の提供・調理補助などの店舗業務をお任せします。 【働きやすさ抜群】2025年の年間休日は、飲食業では貴重な122日!福利厚生や社会保険完備、交通費支給、食事補助など、働きやすい環境を整えておりますので、プライベートと仕事を両立させながら、

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★官公庁や自治体の大型プロジェクト始動などBPO事業を拡大中★ 公共のプロジェクト中心に既に稼働している案件や、今後稼働予定の案件が多数。そこでのコールセンターや事務センターの常駐SVをお任せ。 【具体的には】事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せ します。企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、 スタッフフォ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 【詳細】・事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ・人材採用及び育成(母集団形成や面接調整は当社の採用専属チームが担います) ・販路

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー(両面型人材紹介営業)をご担当。トッププレイヤーとして、支社を持ち責任者としてご活躍 いただく事を期待します。▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、インバウンド向け化粧品の販売事業を主に行っております。そんな当社で、販売店や代理店で自社製品をお客様に提案する販売員のサポートスタッフを募集します。 【詳細】■販売スタッフのサポート(各店舗、代理店の訪問/巡回、コミュニケーション対応、フォローアップ、面談など)■得意先様との定期MTG■マナー研修や

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造をお任せします。100%手作りの生ケーキ部門への配属となります。生ケーキの他には、冷凍ケーキ、ゼリー(夏季限定)も製造しています。 【当社の特徴】●代表商品フィナンシェは1.1秒に1個売れる程で販売個数はギネス記録認定にもされています。●フィナンシェと同じく人気の「生ケーキ」

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

発達障がいを持つ小学生〜高校生を対象にした放課後等デイサービス「キッズわん」の児童指導員として、トレーニング療育・施設運営など幅広い業務を通じた自立のための支援をお任せします。 【具体的には】特性に応じた療育トレーニングの考案と実施、個別支援計画・成長記録の作成、保護者との連携・フィードバック、地域と連携し子どもを育てていく活動などをお任せし

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■0〜5歳児の保育業務全般を担当していただきます■子どもたちの成長をサポートし、安全で温かい保育環境を提供■キリスト教の愛の精神に基づいた保育を実践し、自ら立つ子どもを育てます 【詳細】乳幼児の保育全般、日々の保育計画の作成・実施、保護者対応、連絡帳記入などを行います。早番・日勤・遅番のシフト制で、子どもたちの生活リズムに合わせた保育を提供し

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