旅行、ホテル、ブライダル関連 の求人一覧

該当求人23104

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

★第二新卒歓迎★持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーと

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

★第二新卒歓迎★持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーと

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

★第二新卒歓迎★持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーと

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

★第二新卒歓迎★持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーと

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  • 埼玉県
仕事内容

調理での経験を、店舗経営のスキルへと高めませんか。当社が目指すのは、調理のプロであると同時に、経営視点を持つ人財の育成です。 毎年着実な実績を上げている『独立支援制度』は、 社員のキャリアビジョンを長期的に支援する当社の姿勢の表れです。 お任せするのは、メニュー開発から原価管理、人財育成といった店舗運営の中核業務。成果だけでなくプロセスも

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  • 静岡県
仕事内容

調理での経験を、店舗経営のスキルへと高めませんか。当社が目指すのは、調理のプロであると同時に、経営視点を持つ人財の育成です。 毎年着実な実績を上げている『独立支援制度』は、 社員のキャリアビジョンを長期的に支援する当社の姿勢の表れです。 お任せするのは、メニュー開発から原価管理、人財育成といった店舗運営の中核業務。成果だけでなくプロセスも

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「トヨタグループ」が運営する渋谷の迎賓施設で接客・サービス業務をお任せします。主に顧客の役員クラスが利用される為、どこでも活かせるビジネスシーンにおける立ち居振る舞いを身に付けることが可能です。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、お見送りなどの業務 ■料理や飲み物の提供など接客業務 ■会食後の片づけ・食器洗い など 【施設について】大手自動

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム市場上場、36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。 【詳細】■出刃包丁、柳刃包丁を使用した鮮魚の加工業務■鮮魚部門の運営・管理■品出し・商品製造■人員配置・売場計画の立案■製造計画の検討など 【地域限定社員とは】転居

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大阪で人気のMia Viaに併設している、CANOVIANO ANNEX(カノビアーノ ア ネックス)にてお客様に最高のサービスの提供をお任せします。接客およびドリンクや料理の提供が主業務となります。 【具体的には】 一般に開放されたランチ・ディナーで訪れたお客様への接客や、Mia Viaでの挙式後に行われる披露宴パーティーにて接客全般を行い

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

キリンの工場見学ツアーで、来場者に製品の魅力を伝えるガイド業務をお任せします。ツアーは約80分。製品の素材や製造工程、企業のこだわりを、展示・映像・香り・試飲など五感を使って紹介します。台本通りでは なく、自分の言葉で伝える「対話型」スタイルが特徴で、来場者とのコミュニケーションを通じて記憶に残る体験を提供します。 ★客層(家族連れ/学生/ご

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新着
  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社が展開するセレクトショップ「mizuiro ind」店頭にて接客販売、 顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ★9/10 OPEN★ \新店舗スタッフとして働けます!/ 【接客への想い】 販売スタッフはデザイナーの想いとお客様を繋ぐ重要な役割だととらえています。 ブランドのコンセプトを伝える想いで、お客様に寄り添った提案を大切にし

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  • 埼玉県
仕事内容

▼個別指導塾「スクールIE」にて、教室長候補として講師マネジメントや販促企画を中心とした業務をお任せいたします。※マネジメントや保護者対応がメインとなり、講師のご経験がなくても問題ございません。 【業務詳細】■生徒・保護者面談、入塾希望者への対応・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理■広告宣伝活動や販促企画・運営■経費・売上の目標設定・数値

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社が運営する2026年1月新規オープンの通所介護サービス施設「きたえるーむ名古屋志賀公園」の生活相談員として以下業務をお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・ケアマネジャー様への営業・体験会の立案 ・契約/請求関係業務・担当者会議出席 ・マシン等を使った運動指導・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・送迎・移動時介助

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

あなたに培ってきたマネジメント経験を、当社の成長の原動力として発揮していただきます。お任せするのは、約10名規模のチーム。あなたのやり方でチームをまとめ、目標達成に導いてください。 ミッションは、あなたの采配でチームの生産性を最大化し、拠点拡大に貢献することです。 ■数値管理の経験を活かすKPI分析と戦略立案 ■人材育成の経験を活かすオペレー

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

生鮮食品スーパー《ヒルママーケットプレイス》にて青果部門のお仕事をお任せします。【詳細】青果の陳列/販売/品出し/加工など。 【当店の強み】売場づくりの自由度が高い職場です。各売り場の担当者が、 品揃え-仕入れ-値付けまでの一連の流れに責任を持ち、毎日お客様に喜んでいただけるような売場を、柔軟に作れる仕組みになっています。 そのため、責任も重

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

生鮮食品スーパー《ヒルママーケットプレイス》にて精肉部門のお仕事をお任せします。【詳細】鮮魚のパック詰め/陳列/販売/品出し/加工など。 【当店の強み】売場づくりの自由度が高い職場です。 各売り場担当者が、品揃え-仕入れ-値付けまでの一連の流れに責任を持ち、毎日お客様に喜んでいただけるような売場を、柔軟に作れる仕組みになっています。そのため、

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 群馬県
仕事内容

建築業界での就職を目指す学生に向け、担任として専任講師(設計/インテ リアデザイン等)として指導全般をお任せします。 ■科目授業:建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、 講師として週10コマ程度担当します(担当科目は相談の上に決定)  ■資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープン

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