サービス、販売系の求人一覧

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★2025年8月21日までの入社でお祝い金70万円支給★接客・肉焼きを中心としたホールスタッフ(コンシェルジュ)のお仕事をお任せします。弊社では焼肉レストランを目指し「2時間の滞在でいかに満足してもらうか」 を重視しております。 【キャリアアップ可】現在の管理部門やSVについても入社時はホールやキッチンから入社し現場で学び、内部昇格した社員が

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★2025年8月21日までの入社でお祝い金70万円支給★接客・肉焼きを中心としたホールスタッフ(コンシェルジュ)のお仕事をお任せします。入社後1週間の研修があるので飲食業界や接客未経験の方もご安心ください。 【魅力】トップレベルのサービススキルを身に着けることが可能です。接客〜肉焼き・網交換までお客様へ上質なサービスをお届けいただきます。 【

掲載日: 情報更新日:

  • 茨城県
仕事内容

“放課後等デイサービス”では障がい児が放課後や長期休暇中に家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、学校教育との相乗効果で自立・集団生活や地域の中での生活が継続できるように支援しています。 また、“児童発達支援事業所”では未就学児童に向け、個々の発達課題に応じた様々な個別療育を行い、将来小学校入学

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  • 茨城県
仕事内容

■障がいをお持ちの方々への共同生活援助を提供する「共同生活住居」です。知的障、精神的障がいの方々が、地域の中でできるだけ自立し、責任を持った生活が送れるように、少人数での共同生活を通じての「日常生活 の練習の場所」としてだけではなく、毎日の生活を快適に、そして安全に送っていただく「暮らしの場所」でもあるので、ご利用者様の生活を尊重し寄り添いな

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【概要】大手上場企業を中心とした取引先企業の社員様が転勤される際に発生する不動産仲介営業と一部賃貸管理業務をお任せいたします。★完全週休二日制/新規開拓無/直依頼のため成約率高◎ 【詳細】自社で社宅を持たない企業に勤める社員様向けの社宅物件案内をお任せいたします。企業の人事担当者などから紹介頂いた社員の方へ、直接連絡をして頂き、ご要望に合わせ

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

教室長として、以下のようなお仕事をお願いします。 ・生徒集客のマーケティング ・講師の採用、管理 ・保護者面談、進路相談 ・入塾希望の保護者へのサービスの説明、面談 ・生徒対応 ・教室管理、業務管理など

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎日を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗(Lii sports studio)の窓口として、店舗運営指導を行います。1人あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします! 【詳細】■運動を通じた子どもの発達支援…発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者面談など■

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