サービス、販売系の求人一覧

該当求人50025

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■Softbank・Y!mobileショップにおいて、店頭での携帯販売・窓口対応業務をお任せします。平均残業も月5時間程度と少なく、WLB整えながら正社員として地域に根付いて働くことができる職場です! 【詳細】携帯電話/スマホの機種選びのお手伝い・料金お支払い対応・電話応対といった窓口業務、販促物制作などの事務業務など。[変更の範囲:当社全般

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

■Softbank・Y!mobileショップにおいて、店頭での携帯販売・窓口対応業務をお任せします。平均残業も月5時間程度と少なく、WLB整えながら正社員として地域に根付いて働くことができる職場です! 【詳細】携帯電話/スマホの機種選びのお手伝い・料金お支払い対応・電話応対といった窓口業務、販促物制作などの事務業務など。[変更の範囲:当社全般

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■Softbank・Y!mobileショップにおいて、店頭での携帯販売・窓口対応業務をお任せします。平均残業も月5時間程度と少なく、WLB整えながら正社員として地域に根付いて働くことができる職場です! 【詳細】携帯電話/スマホの機種選びのお手伝い・料金お支払い対応・電話応対といった窓口業務、販促物制作などの事務業務など。[変更の範囲:当社全般

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■Softbank・Y!mobileショップにおいて、店頭での携帯販売・窓口対応業務をお任せします。平均残業も月5時間程度と少なく、WLB整えながら正社員として地域に根付いて働くことができる職場です! 【詳細】携帯電話/スマホの機種選びのお手伝い・料金お支払い対応・電話応対といった窓口業務、販促物制作などの事務業務など。[変更の範囲:当社全般

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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