【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフ

【職務概要】 成田工場にて下記業務をお任せ致します。 　 【職務詳細】 ・フォークリフトを使用し、トラックに積み込み ・製造ラインや包装ラインの運転管理 ・ライン洗浄 ・トラブル対応 ・担当設備保全活動 ・効率改善活動 ★ーーー補足ーーー★ 工場は自動化が進んでおり、肉体労働はあまりない環境になっています。 材料や資材の補充を行ったり、不

【職務概要】 同社にて、工場での生産（原料調合工程、充填包装工程）に従事いただきます。 『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等の製造業務を担当していただきます。 ※将来的には、ライン長等管理業務をお任せすることを期待した採用です。 【働き方について】 ■週単位で、シフト変更となります。 2交替及び3交替勤務となります。休日出勤

【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や

【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動　　等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上

【職務概要】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジ

【職務概要】 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理：売上や利益の分析を行い、必要な対策を

同社は、インテリアから建築までトータルで提案する住宅専門企業です。自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」を扱う同社のカスタマーエクスペリエンス（CX）は、住宅購入における顧客の「感動体験の最前線」を担う部門です。 土地・金額・プラン確定後から住宅引き渡しまでをデザイナーと連携してサポートし、家づくりを単なる

【職務概要】 同社の『ポルシェセンター仙台』にて、営業職としてご活躍いただきます。※飛び込み営業ではなく、ショールームへ来店されたお客様へご提案する、反響営業です。 【職務詳細】 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替

【職務概要】 家づくりの総合相談窓口にて、店長候補としてアドバイザー業務からスタートし、 ゆくゆくは店長として、店舗運営やスタッフ育成、新店舗立ち上げ等を担当します。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様へのヒアリング（家づくりの要望、予算等） ・要望に合った住宅会社の紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー（電話

【職務概要】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理 ・店長業務：売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ： （1）商品知識の習得 研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。 （2）オペレーション修得研修 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り

【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■お問い合わせ対応 ■モデルハウスのご案内 ■物件のご提案 ■ご契約～お引き渡し ■アフターフォロー ■商品企画など 【商材・営業エリア】 スカイバルコニー（屋上バルコニー）付き・アイランドキッチン・書斎ありなど、デザイン・設備面・利便性に魅力あり。天井高2.6ｍの開放

＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用！／ 住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業です 同社は、キャリアアップのスピードに自身を持っており、入社から１年で店長、３年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織 マネジメントを行っていただきま

★おすすめポイント★ ・日本で約１％に該当する、創業以来の黒字経営！ ・福利厚生多数充実！！！ →家賃補助、資格取得お祝い金、奨学金補助、冠婚葬祭金など ・従業員は、酸素カプセル体験無料！ →エアコンとテレビ、机も置いてあるため、中で作業も寝ることも可能 【職務概要】 自社新築住宅の営業業務を担当していただきます。 【

【職務概要】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です。 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 【職務詳細】 反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡

【職務概要】 同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。 まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。 【職務詳細】 ■店舗運営 ■調理・接客 ■スタッフの育成・シフト管理 ■食材・備品発注業務 ■アルバイト採用面接 ■清掃管理業務等 【入社後の流れ】

【職務概要】 新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のさらなるシェア拡大に向け、オンライン・オフラインを交えたコミュニティ施策およびイベントの企画・運営を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・コミュニティマーケティングの企画立案および実行 ・内定者コミュニティ（OfferBoxアンバサダー）の企画・運営 ・学生とのリレーション構築、

【職務概要】 チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・イベント後のレポート報告 ・チームマネジメント ■同社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞ

【職務概要】 同社にて以下の職務に務めていただきます。 【職務詳細】 ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当してもらいます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗が

【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストアや、スーパーディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 （SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・