サービス、販売系の求人一覧

該当求人50243

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】■面談(ヒアリング/求人企業紹介)■応募書類の添削■応募企業への書類推薦■書類選考の結果連絡■面接の日程調整■面接終了後のフォロー■面接後の

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 山形県
仕事内容

【収入も手厚くサポート!給与保障制度により月収17万程を保障します】 歩合率は売上の47%。売上が低い場合も約17万円を保証します。 また、春や秋など時期によっては、月額24〜30万円ほど確保可能です。 【魅力】◆無線依頼が中心で売上も安心◆ノルマなし◆全車GPS配車 【シフト】 ■7:30〜23:00■10:00〜2:00■17:00〜9:

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ダイネーゼストアでは、お客様への接客販売やアフターサポートを通じて、バイク・自転車・スキー用品の魅力を伝えるお仕事です。 配属店舗:埼玉、世田谷、台場のいずれか希望する店舗 店内の展示やレイアウトの決定、顧客管理やお問い合わせ対応(メール・電話)など、幅広い業務に携わります。特に、オーダーメイドの採寸や相談を通じて、お客様一人一人に寄り添った

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

留学生に日本語を教える、【日本語別科】の常勤講師を担当いただきます。担当いただくのは、日本語教科のみなので、自動車に関する専門知識は必要ありません。日本での就職が就学を目指しているの留学生への日本 語教育を担当いただきます。 【詳細】座学および実習授業を担当していただきます。将来的にはクラス担任として学生の出席管理や進路指導、学校生活の相談な

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  • 埼玉県
仕事内容

1〜2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コスメや食品、飲料、日用雑貨などを取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開する当社にて、まずは店長としてご入社いただき、その後、エリアMgrまたは地区Mgrとして裁量権を持ち現場統括いただきます。 【詳細】■地区におけるオペレーション統括責任者(5〜7のエリアを想定) ■地区のQSCおよび利益向上 ■店長へのコーチング ■エリア運営コ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業を展開する当社にて、賃貸仲介をお任せします。お問い合わせいただいたお客様からご希望の物件をヒアリングしてご紹介します。物件契約後はアフターフォロー対応もしていただきます。 【具体的には】 ◇賃貸住宅・店舗等の物件紹介 ◇賃貸借契約作成・締結 ◇賃貸物件の管理業務、賃貸業務 ◇ソフト(PC)へのデータ入力 ◇接客・電話応対等 ※変更の範

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

主に人材派遣事業を展開する当社にて、この度、日本語学校を設立するために主任教員を募集します。日本語学校の新規設立に向けて、一から立ち上げに携わっていただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■教育カリキュラムおよび教材の企画・作成 ■学生への指導 ■学校運営(学生サポート、教職員の採用・教育等) ■円滑な社会生活を送るための日本語教育 ■

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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  • 東京23区、 その他東京都
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。やる気を重視します! ■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6〜9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジ

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