■オリックスレンタカーの店舗のフロントスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です！ 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む

映像教材を用いた当社のパソコン教室で、教室運営をお任せいたします。パソコン知識が少ない方でも丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。（未経験から2年で教室長の実績あり！！）【キャリアパス】 入社当初はインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、自分の担当教室を持ち、より顧客満足度の高い教室になるよう運営をお任せする予定です。【やり

映像教材を用いた当社のパソコン教室で、教室運営をお任せいたします。パソコン知識が少ない方でも丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。（未経験から2年で教室長の実績あり！！）【キャリアパス】 入社当初はインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、自分の担当教室を持ち、より顧客満足度の高い教室になるよう運営をお任せする予定です。【やり

映像教材を用いた当社のパソコン教室で、教室運営をお任せいたします。パソコン知識が少ない方でも丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。（未経験から2年で教室長の実績あり！！）【キャリアパス】 入社当初はインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、自分の担当教室を持ち、より顧客満足度の高い教室になるよう運営をお任せする予定です。【やり

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映像教材を用いた当社のパソコン教室において、教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとしより良い教室作りを目指してマネジメント頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やりがい】インストラクターのお仕事

映像教材を用いた当社のパソコン教室において、教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとしより良い教室作りを目指してマネジメント頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やりがい】インストラクターのお仕事

■売りたい、買いたいなどの車に関するお問い合わせを頂いたお客様の対応をお任せいたします。　※未経験の方には研修（３か月）及び現場でのフォローもあるため、安心してご入社いただけます。 ■査定と買取業務がメインで、来店もしくは電話やメールでお問い合わせいただいたお客様の車を査定し（キズや走行距離、事故歴など）、要望を伺いながら納得いただける価格を

■売りたい、買いたいなどの車に関するお問い合わせを頂いたお客様の対応をお任せいたします。　※未経験の方には研修（３か月）及び現場でのフォローもあるため、安心してご入社いただけます。 ■査定と買取業務がメインで、来店もしくは電話やメールでお問い合わせいただいたお客様の車を査定し（キズや走行距離、事故歴など）、要望を伺いながら納得いただける価格を

店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 【具体的には】■事務手続き：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応　■車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなども

新潟BPOセンターにてプロジェクトの運営マネジメントをお願いいたします。 ■既存取引先企業への深耕営業：定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。 ■新規プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ■プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ■その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ■収支

SKY-HI（日高光啓）が「才能を殺さないために」と2020年に立ち上げたマネジメント／レーベル会社である当社にて、所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 【詳細】■担当アーティストのプランニング、実行 ■音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ、 ■MD担当、FC運営担当など各所と連携し、アーティスト活動の推進 ■外

「魚商 小田原六左衛門」での正社員のお仕事です。店舗は商品販売の物販部門とおむすびの飲食部門とに分かれておりますが、店長候補として以下の業務を主に担って頂きます。 ■接客、おむすび製造、仕入れ■在庫管理、パートスタッフの労務管理、商品企画などあらゆることにチャレンジしていただきます。他の小売店のメンバーや本部のメンバーとも連携しながら進めてい

■和食料理を中心とした立ち飲み居酒屋“庶民”(大阪駅前第3ビル店)のスタッフとして、接客から調理・皿洗い・仕入れまでお任せ。圧倒的コストパフォーマンスから強い支持を受け、毎年3〜5店舗の店舗展開計画中！ 【当社で働く魅力】立ち飲み屋かつ、広くない店舗だからこそ、お客様の『おいしかった』『ありがとう』を直接聞くことのでき

店舗運営に欠かせない「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■注文〜発送までの管理■お客さま管理■お弁当を配送する際の配車管理 ■各種書類の作成(納品書や見積書など)■社員の就業管理 ■売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません） ■そのほか、備品の発注や管理、文書管理 など ※将

■当社のブライダル事業(ファイブスターウェディング）の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・式場全体の業績管理…実績データを元に目標達成に向けた計画の策定や各セクションとの連携。 ・イベント企画及びサポー

■当社のブライダル事業(ファイブスターウェディング）の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・式場全体の業績管理…実績データを元に目標達成に向けた計画の策定や各セクションとの連携。 ・イベント企画及びサポー

■当社の葬祭事業(典礼会館・生きるお葬式）の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・葬祭会場の運営および管理…運営および予算管理等をお任せします。 ・スタッフの採用・教育…現場状況をヒアリング

■当社の葬祭事業(典礼会館・生きるお葬式）の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・葬祭会場の運営および管理…運営および予算管理等をお任せします。 ・スタッフの採用・教育…現場状況をヒアリング

■当社の葬祭事業(典礼会館・生きるお葬式）の支配人候補として、年商3〜30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・葬祭会場の運営および管理…運営および予算管理等をお任せします。 ・スタッフの採用・教育…現場状況をヒアリング