「牛角焼肉食堂」「焼肉牛角」「牛角食べ放題専門店」「とんかつ神楽坂さくら」など事業拡大をしている当社にて、店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐはホール/調理などのオペレーション業務をお任せします。ホールや調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート

弊社外食事業部にて、店舗運営/接客業務など店長業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ■接客対応（ホール）、調理（キッチン） ■従業員マネジメント（育成/シフト管理） ■売り上げ管理 ■在庫管理

弊社店舗にて、接客業務や調理業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ■接客対応（ホール）、調理（キッチン） ■店内清掃

弊社店舗にて、接客業務や調理業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ■接客対応（ホール）、調理（キッチン） ■店内清掃

■伝統ある庭園に面した日本料理店で、調理補佐、衛生、雑務を行っていただきます。ホール又はキッチン業務から覚えていただき、将来的にはマネジメント業務を行っていただくことを期待しております！ 【具体的には】■料理の仕込み・盛り付け■仕入れ作業■業者対応■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務

医療機関の衛生管理を担う当社にて医療機関の滅菌業務をお任せします。パート社員と協力しながら業務遂行する為、全員が気持ちよく働いていただける環境作りが重要です。専門知識は入社後に習得いただきます。 【具体的には】 ●病院内で使用した医療器具の洗浄・組立・滅菌 ●診療材料や医療器材の搬送、在庫・品質管理業務 ●労務管理・人員管理　●手術室内清掃

当社が運営するリラクゼーションサロンRe.Ra.Ku（リラク）のセラピストとして顧客対応を行って頂きます。Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ（肩甲骨）ストレッチ」に こだわっています。 【入社後の流れ】いきなり入店ではなく、基本からしっかりと研修を行います。研修では解剖学の視点で身体・筋肉の仕

■当社の大学受験専門の個別指導塾である研伸館プライベートスクールにて、教室運営業務全般をお任せします。特に、生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。 的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ■学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール

■正社員として、当社の大学受験専門の個別指導塾である研伸館プライベートスクールにて教室運営全般をお任せします。特に、生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。 的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ■学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理