◆◆Mission 売上3,000億円を目指し 「"売れるサービス"を0からつくる」。枠にとらわれないSHIFTの営業。 SHIFTはいま、売上3,000億円を目指す成長フェーズ。 その中核を担うのが、IT予算100億円超の大手企業を相手に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。 経営層と向

《ESESの案件完全選択制はココが特長！》 ◎営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断

◆◆ミッション IT予算数百億円規模の大手金融機関をはじめとする金融業界のお客様に対し、初期接点の創出からアプローチ、アカウントプランの策定、各種ソリューションの提案、そしてプロジェクト完遂までを担い、良好な関係を構築していただきます。 金融機関へのネットワークをさらに拡大し、SHIFTが目指す売上高3,000億円達成に向けて、事業の成長

新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっております。戦略立案から実行支援まで一気通貫で支援。

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれること

ベースの簿記・経理知識とエクセルスキルがあれば大丈夫◎大手企業の決算（経理・財務）・業務効率化支援 【具体的には】 ≪売上数十億円～数兆円という大企業の経理・財務に携わる≫ 主に連結決算を担当していただきます。 ・単体決算・海外決算・開示などの多彩な案件があります。 経理の中でも専門性が高く、上位のキャリアを歩んでいただけます。 &rdq

■3分でわかる 採用コンサルタント職 https://drive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view ■ミッション 　"日本一の採用サービスになる" 　株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代

仕事内容 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も

【業界屈指の成長を続ける、「国内最大級の独立系グローバルコンサルティングファーム」】 設立10期目で従業員数1000名を突破した急成長ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、 より良い社会の実現を目指しています。 時価総額世界トップクラスを目指す企業

【完全未経験から国内大手コンサルティングファームで経験が積める】 本求人は大手企業の役員・経営企画部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。国内発のビッグファームである同社で大手企業を中心とした難しくやりがいのあるプロジェクトを経験しませんか。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つ

大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーショ

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用

マーケティングDX支援、事業開発、戦略立案、分析施策

セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウ ト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150

求職者へのキャリア相談、企業とのマッチング、書類・面接対策の実施、意思決定フォローなどコンサル業務。

新規買い手の開拓や提案、資料作成、売り手・買い手の面談調整まで担当

＜弊社のご紹介＞ ●BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ●国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客とし

▍募集背景 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録していますが、マーケ戦略/戦術を推進できる人材が足りていない状況です。 今後toC向けのWEB広告運用の水準向上は大きな課題であり、さらなるユーザーの流入数増加がマッハバイトの事業成長を加速する上でも肝になります。 様々な

IT戦略立案・業務改革・PMO等コンサルティング全般