金融関連 の求人一覧

該当求人7388

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

独立系の中ではトップクラスの案件実績を有し、M&Aに必要な業務を一気通貫で支援できるFASファームの当社にて、FAS業務のうち以下の業務をお任せいたします。 (入社後は、適性に合った幅広いFAS業務の経験を積むことが可能) (1)FA業務(エグゼキューション中心。特に上場会社を対象にしたM&AのFA。TOB、MBO、株式移転、株式交換

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

独立系の中ではトップクラスの案件実績を有し、M&Aに必要な業務を一気通貫で支援できるFASファームの当社にて、FAS業務全般をご担当いただきます。 ■DD業務(税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能) ■バリュエーション業務(株式価値算定、財務モデリング、PPAなど) ■FA業務(エグゼキューション中心、ソーシング

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【トレーダー未経験の方もOK!】総資産5.5兆円を有する朝日生命保険相互会社の100%子会社の当社にて、トレーディング業務(トレードの執行、データ処理、ブローカーとの調整、レポーティング等)をお任せ。 【キャリア】入社後は、トレーダーとしてキャリアを構築頂きますが、希望、適正によっては、将来的にエコノミスト、アナリスト、ファンドマネージャー等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

『au』ブランドで高い知名度を持つ当社にて、損害サービス部門へご入社いただき、メンバーのサポート受けながらいずれは損害査定業務をご担当いただきます。 【業務内容】■事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応■上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 【業界の特徴】■Web中心とした損害保険会社■D

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エステサロン、ジム、各種スクール等に向けてクレジットサービスを提供する当社にて、クレジットサービスの審査業務/事務業務をお任せします。業務を通して金融知識を身に付けていただけます! 【業務詳細】クレジット審査(申込書チェックやシステム入力)/お客様への契約確認電話/契約書チェック/加盟店との電話等をお任せ致します。 【業務の流れ】クレジットお

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社審査部の管理職候補としてご入社いただき、融資案件の審査結果の確認/承認や審査業務効率化の企画から、昇格後にはメンバーマネジメントまでをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■メンバーが実施した融資審査案件の確認・承認■高額案件の役員説明■案件分析による審査条件設定の追加■新たな与信システムの企

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

これまでのご経験を活かし、本部における専門業務を行っていただきます。また、これら業務において専門性を発揮し、管理職としてマネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待してします ・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析 ・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決 ・営業推進、経営企画等

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

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  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務(支払い延滞顧客に対する督促業務)※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Cross-border M&Aを主として、マネジメントを含み以下の業務をお任せします。■Croweメンバーファームを中心とする売却案件情報を起点とした案件開発業務 ■日本企業のアウトバウンドニーズの収集を起点とした案件開発業務■pre-valuation業務■案件執行業務【当社サービスの特徴】■国際的な会計事務所のネットワーク Cr

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

JA共済連全国本部内にて、「査定に関する要領・基準の作成・改訂」「IT・デジタルツールを活用した新しい損害査定手法の調査・研究・企画立案」「神社仏閣などの特殊物件の評価額算定」をお任せいたします。 ■先ずは、「県本部からの査定に関する照会対応」「研修会開催・講師対応」など主に担当いただきます。■当社は国内全域を対応しており、大規模災害発生時(

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アセットマネジメント アドミニストレーション担当として以下業務をお任せします。 ■ファンドの運用フェーズのサポート ・キャッシュフロー管理 ・各種レポート作成・確認(予算、月次報告、AMレポート、PMレポート) ・各種指図業務 ・ローン関係・分配金等資金周りの確認 ・法定帳簿の作成・管理 ■その他上記に付随する業務 (※変更の範囲:会社の定め

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

資金改善を中心としたコンサルティングをお任せいたします。※先輩コンサルタントの指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から現場にて経験を積んでいただきます。 (1)資金セミナー:経営者向けに資金改善の基本的な考え方や改善事例をお伝えします。 (2)研修会:実際の決算数値を分析し、課題を探ります。課題に対して資金を残し増やす対策を検討

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

■自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士 や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質の サービスを提供します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

■自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士 や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質の サービスを提供します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自動車保険金支払業務全般において丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。お客様と直接コミュニケーションをとることで迅速かつ柔軟なサービスを提供、高い顧客満足度を実現しております。 ■成果に応じた評価制度:経験年数や年次不問の昇格機会を提供(30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長昇格) ■東京拠点のキャリア

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