不動産、プロパティマネジメント関連 の求人一覧

該当求人10902

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産開発部門の配属です。これまでの業務経験やマネジメント経験を活かし即戦力として活躍し後輩育成などが期待されるポジションです。 新規不動産事業の開発業務を行っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。【魅力】自社で開発から運営管理まで一貫

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

賃貸マンション等を所有するオーナーに代わり、古くなった物件が数年後も選ばれ続けるよう、入居率や競争力を高める企画を考え提案します。 【詳細】営業車で管理物件を回りオーナー様と面談・提案。 入居者の問い合わせ対応や外部業者への依頼/入居者募集/請求書作成等 【競合優位性】オーナー1人ずつに時間を割けるお客様ファーストの運営戦略を行うことで業績

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

営業担当が獲得した物件(オフィスビル/商業施設等)の管理運営・維持管理業務を行います。事務やアシスタント業務ではなく、物件の営業窓口担当業務となります。 【業務詳細】管理物件オーナーへの提案報告、警備員や清掃員の採用やマネジメント、年間契約の更新、修繕工事対応(工事作業は協力会社に依頼)等。顧客との長期的な関係を持ちながら、物件を担当頂きます

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

賃貸マンション等を所有するオーナーに代わり、古くなった物件が数年後も選ばれ続けるよう入居率や競争力を高める企画を提案します。 【詳細】営業車で管理物件を回りオーナー様と面談・提案。 入居者の問い合わせ対応や外部業者への依頼/入居者募集/請求書作成等 【競合優位性】オーナー1人ずつに時間を割けるお客様ファーストの運営戦略を行うことで業績好調。ご

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務(管理物件の収益性・稼働率の向上)をご担当いただきます。担当1人につき8〜10物件をご担当いただきます。 ■テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への 提案を行っていただきます。

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務(管理物件の収益性・稼働率の向上)をご担当いただきます。担当1人につき8〜10物件をご担当いただきます。 ■テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への 提案を行っていただきます。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9〜10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マン

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

アーキテックス社グループの静岡東部エリア 御殿場拠点 AC事業部にて、投資用不動産営業をお任せします。 【業務詳細】■収益不動産の仲介 ■収益不動産の買い取り/再販 ■リノベーション営業 ■賃貸経営コンサルティング 【仕事の流れ】◆仲介/買取再販(情報収集、物件査定金額で購入/媒介の提案、物件の販売/仕入) ◆リノベーション/コンサルティ

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

ビルの管理担当として以下業務に従事いただきます。土日祝休みかつ残業も月間20時間程度と就業環境も整っています。 【業務詳細】 ■商業施設・公共施設・オフィスビルの管理 ■各種点検営繕手配 ■テナント対応等 ※変更の範囲:会社の定める業務

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■弊社の所有する商業ビル2棟のプロパティマネジメント(PM),リーシングマネジメント(LM)、ビルマネジメント(BM)の業務を幅広くお任せします。転勤はなく、駅から徒歩1分の好立地での就業です。 【具体的な業務】《PM》:商業ビルのPM業務。また、PMを外部委託している商業ビルでは、委託先PM担当者の管理・指導 《LM》テナント企業への直接ア

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が管理するビル・施設(オフィス、大学、ホテル、病院等)の巡回設備管理業務とオーナー様への提案業務をお任せします。※専門資格や経験が無くても、しっかりとしたフォローを受けて活躍することが可能です。 【具体的には】 ■担当物件の点検・保守管理 ■建物管理計画の企画立案及び提案など  【管理物件例】オフィスビル/教育施設/医療施設/工場・倉庫/

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産開発部門の配属です。これまでの経験を活かし即戦力として活躍し後輩育成などが期待されるポジションです。 新規不動産事業の開発業務を行っていただきます。 デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 【魅力】自社で開発から運営管理まで一貫して担っていること

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【業務内容】 ■期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など) ■リーシングマネジメント(稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール) ■土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成 ■収益物件取得及び売却時の売買付随業務(賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など) ■会計・決算関連業務(マンスリーレポート

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

会員数2万5千人以上の土地付き太陽光の物件紹介サイト「タイナビ発電所」を運営する当社にて、太陽光発電所の開発、売却支援、販売など、自社メディアのデータを利活用しながら営業活動をご担当いただきます。 新規での発電所開発(土地の仕入れ〜申請・手続き〜販売営業までの工程)とセカンダリー市場(中古)での太陽光発電所の開発/販売をご担当いただきます。

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  • 従業員1,000名以上
  • 新潟県
仕事内容

営業担当が獲得した物件(オフィスビル/商業施設等)の管理運営・維持管理業務を行います。事務やアシスタント業務ではなく、物件の営業窓口担当業務となります。 【業務詳細】管理物件オーナーへの提案報告、警備員や清掃員の採用やマネジメント、年間契約の更新、修繕工事対応(工事作業は協力会社に依頼)等。顧客との長期的な関係を持ちながら、15物件程度担当頂

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

補償コンサルタントにかかる業務のうち、土地の調査・図面作成・各調査表作成にかかわる内容をお願いします。公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を維持し、伸長しております。 【具体的には】 ◆公共事業を進めるために必要となる用地(土地)を計画的に確保する、いわゆる「用地買収」の業務です。 ◆事業説明 〜 必要となる土地等の用地測量 〜 移

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■ホテルコンコルド浜松防災センターにて設備管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■設備機器(空調や警報等)の運転操作・監視  ■設備点検業務での立会い ※泊り勤務(2人)があります。 【入社後の業務割り振り等について】 ・入社後〜1ヶ月:入社手続き、先輩社員からのOJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月:先輩社員OJTからの独り立ち

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■用地仕入れ業務の幹部としてマネジメントをお任せします。 ※不動産会社など協力関係にある業者から住宅用地の情報を受け、土地仕入れ契約を担当します。 ■課員による案件調査や法的制限調査の確認 ■不動産会社との交渉を通じた仕入れ交渉 ■取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、宅地開発企画 ■仕入れ案件の管理とフォロー、スタッフの労務管理・育成・

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

志木/新座/朝霞/和光/富士見エリアを中心に地域密着型の総合不動産会社である当社にて、不動産管理業務(プロパティマネージメント)をお任せいたします。建物管理業務がメインになるため入居者管理等は行いません。 【詳細】■物件点検/メンテナンス 施工監理・管理 ■退去立会/リフォーム提案/見積作成/協力会社受発注/手配 ■オーナー様へ設備導入の

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■えんてつビル(遠鉄百貨店新館)中央監視室にて設備管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■設備機器(空調や警報等)の運転操作・監視  ■設備点検業務での立会い 等 ※泊り勤務(1人)があります。 【入社後の業務割り振り等について】 ・入社後〜1ヶ月:入社手続き、先輩社員からのOJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月:先輩社員OJTからの独り立ち

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