システム開発(Web・オープン系) の求人一覧

該当求人58782

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社では業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を提供しております。大規模で高度なNWの設計・構築プロジェクトに携わり、技術者としての専門性を深めることができます。 【対応技術例】L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

病院内情報システム関連業務です。 ■電子カルテなどの医療情報システム、介護システムの導入・保守・改善 ■PC機器周りのトラブル対応やサポート(ヘルプデスク) ■セキュリティ対策の実施と管理 ■システムトラブルの対応と解決 ■院内ICT推進 ■その他、法人内における事務業務 ※当直業務なし ※変更の範囲:法人の定める業務

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、技術方針の策定や 複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をしていただきます。 【具体的には】■各店舗事業のwebサイト, LP, フォームの機能開

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

京阪グループ49社のネットワーク、サーバー構築、運用業務など、Windowsサーバの構築運用を中心としたインフラ構築運営をお任せします。グループ全体に影響を与えるスケールの大きな仕事です。 京阪グループ会社のサーバー・ネットワークなどのインフラ領域の設計、構築〜運用まで幅広く担当するチームにてWindowsサーバの構築運用を中心に携わって頂き

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

社内SEとしてインフラ領域を中心に下記業務をお任せします。 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応 ■インシデント管理や問題解決 ■リクエスト管理 ■社内インフラ(サーバー・ネットワーク)の運用・管理 ■手順書・仕様書・設計書・ネットワーク図等のドキュメント作成・管理 ■ベンダーコントロール・品質管理 ■サーバー・ネットワーク運用・保守 ★既存メ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■主にWeb関連プロジェクトのバックエンド開発をお任せいたします。 ■ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中で、コーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。 エンジニアの希望キャリアに応じたポジションに参画できるよう面接時だけでなく入社後も経営陣、営業サイドがサポートさせていただきます。 会社都合のアサイン&

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■住友理工グループのIT基盤を担う当社にて、エンドポイント管理を中心としたIT資産管理業務をお任せします。ユーザー視点を重視し、快適で安全なIT環境の構築・運用に貢献いただきます。 【詳細】■社内PCなどのエンドポイントに関する企画・設計・運用・改善 ■IT資産管理業務の企画・設計・運用・改善 ■エンドユーザー向けの運用設計(ソフトウェア配布

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

TivoliからJP1への監視システムへのリプレイスにおける、監視システムの構築業務に従事して頂きます。JP1監視システムは仮想マシンのRHEL上で稼働を想定、監視対象はAIX、RHEL、Windows、NW機器等があります。 ※構築対象ソフトは下記となります。 ・JP1/Integrated Management (JP1/IM) ・JP1

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

開発業務における技術領域での意思決定、ならびにチーム・ピープル・プロジェクトのマネジメントを通した円滑なチームの運営の双方に責務を追う、プレイングマネージャーの役割をお任せします。 【業務詳細】 ■技術選定・要件定義・設計を含む、Webアプリケーションの機能開発・改修 ■他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した開発プロジェクトの

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ■技術選定・要件定義・設計を含むAndroidアプリケーションの機能開発・改修 ■他部署のステークホルダーとのコミュニケーショ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロダクト開発チームに所属するシニアエンジニアとして、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします。担当プロダクトが生み出す価値の拡大に貢献しながら、 特にプロダクトやチームを横断するような領域に存在する技術的な課題の発見・解決に取り組み、牽引していただきたいと考えています。 【業務詳細】

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■社内SEとしてシステムの運用/保守、ベンダーコントロール、社内ユー ザーへのヘルプデスクとして幅広く業務をお任せします。 ■サポート・ヘルプデスク:・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク ・社員入所時の端末セットアップなど各種受け入れ対応・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理 ■社内

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新着

(株)ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

【コーポレートIT】本田技術研究所の100%出資グループ会社│英語使用

  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 埼玉県
仕事内容

【業務内容】■IT投資戦略の策定と推進 ■GPUサーバー等の研究基盤システムの導入と管理 ■ホンダグループとのセキュリティ連携体制、グループ間ネットワーク環境の包括的な改善と管理 ■SaaS(AWS/Github/ Atlassian/Office365/box/Slack等)の管理 ■機密管理体制・規定の改善と運用 ■社内承認体制の整備と運

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

DX推進を支援している物流/金融/不動産/エンタメなど多種多様な業界の顧客企業様に対し、アプリやサービスの開発・運用における開発組織の主力メンバーとして、案件の開発進行管理、実装などをお任せします。 【案件例】■大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用■360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用■カジュアルゲームの開発・運用■大手メディ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■顧客の課題や事業内容をヒアリングし、その解決策として必要となるIT構築を提案。PMとして、受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。 【具体的な業務内容(例)】◎PJ計画/キックオフ:プロジェクト計画書の策定等 ◎要件定義:要件定義フェーズの推進、要件定義書のレビューと承認 ◎

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■M&A/出資を通じて経営に深くコミットし、デザイン経営により企業価値の向上を支援している当社にて、フロントエンドエンジニアとして活躍いただきます。 【詳細】■投資先企業のサービス開発及び開発支援■投資先企業のDX化支援における各種システムの連携及び開発■投資先企業のウェブシステムのリデザイン設計及び実装■ウェブサービスの企画・設計・

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運 営等あらゆる分野での開発を請け負っています。それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロダクトデザイナーは、プロダクトを通してお客様により良い体験を提供できることはもちろん、ビジネスへのインパクトを与える重要なポジションです。 国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 【具体的にお任せする業務】 ■アプリ、WebのUIデザイン制作

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます 【業務内容】 ■データ活用を推進するための課題発見・解決■各種データソースからのデータ収集・加工■GoogleCloud(BigQuery)を用

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ■採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 ■プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 ■ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 ■文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニ

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