社内SE の求人一覧

該当求人30567

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社にてビッグデータ・AI、最新のクラウドアーキテクチャを用いて、クライアントのビジネスゴール達成に向けた課題解決案の策定と実行支援まで行って頂きます。 【業務詳細】■データを活用した新規デジタル施策の策定 ■クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ■中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■AI

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

機械学習や統計モデリング、データ分析を活用して、お客様のビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出するミッションに対し、プロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェクトの推進にあたっては

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国際物流業のお客様向けに、フォワーディング業務システム(貨物輸出入/運送手配/通関申告)のシステム提案、構築、導入を担っていただきます。■技術環境:.NET/Java/C#/ORACLE/PostGreSQL など 基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンドユーザ向けWebアプリケーションの開発・運用・保守 ■自社開発社内システム・課金システムの開発・運用・保守・問い合わせ対応・データ保守 ※社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

入社後、栃木県小山市の顧客先に常駐となり、ネットワークの監視業務をお任せいたします。未経験でも先輩がOJTにて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 スキルを付けた後は別案件に配属の可能性もございます。 案件は大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■主に大阪市内の案件を中心に、情報通信会社様などでのインフラ(サーバやネットワーク)設計構築やシステム運用管理ソフトの開発保守業務などへの配属を予定しております。 ■2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定 【豊富な案件】◆大手通信業者 運用管理システムの保守・開発…ユーザー環境を仮想構築し、システム保守や

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。 【具体的な業務内容例】 ■DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等)  ■ITオペレ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。 プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日野グループは変動期を迎え中長期の業務改革を進めております。そのため業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められ、より創造性のある段階からPM・PLとしてシステム開発に関わることが可能。 ■人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムの企画・導入推進、維持・保守 ■システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ■ベンダーのコントロール

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定の速度と精度を上げられる分析環境を提供したり、環境整備の支援を行っていきます。 【詳細】■経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析基盤のマートテーブルの設計/改修や定期データ更新への安定運用への寄与■各事業本部のデータアナリストと協働しソースデータの調査やデータマートの

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  • 福島県
仕事内容

会津若松近辺の企業様からの案件を中心に、プロジェクトマネジメントをお任せします。案件例としては・生産管理システム・在庫管理システム・就業管理システム等がございます。ベテラン歓迎! 【主な職務内容】■Web系/CMS/業務系(基幹・アプリ)等の開発及び保守等 ■案件獲得のための企画提案、見積り、顧客折衝 ■プロジェクト管理、品質管理、リスク管理

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システム管理室の社内SE/ヘルプデスク担当として、テクニカルサポート業務やDX推進などの業務をお任せします。★ネットワークやサーバー等のインフラ管理から社内で使用している各種システム運用まで幅広く対応! 【具体業務】■Microsoft 365の設定■社内サーバー管理■社内ヘルプデスク業務■IT資産管理(iPhone運用管理、PCキッティング

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  • 転勤なし
  • 鳥取県
仕事内容

土木業界を支える自社Web系の開発者(AWS/アプリ)等の開発をお任せいたします。ゆくゆくはリーダー候補としてもご活躍いただけます。自社内開発で残業がない働き方をしたい方にお勧めです、 充実した研修もあり、経験やスキルを考慮します。 《当社の魅力》 ■自社開発ソフトを保有しているため、納期に追われることなく、自分たちのペースで仕事を進めること

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■日本NCR株式会社(創業102年/大正9年創業の日本進出最古の外資系コンピューターベンダー)のグループ会社として、主に小売業、製造・卸売業、ホテル業及び金融業のお客様へシステムインテグレーション事業を 行っております。 【職務内容】■業務系システムのシステム開発、保守 ■仕様書作成 主に小売業、製造・卸売業向けのソリューションに携わっていた

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

サービスエンジニアとして当社のお客様へのIT運用サービス提供、監視・保守、データ分析、改善を担当。また、それを支えるサービス基盤の構築・運営にも携わることが可能です。 担当業務はご相談しながら決定いたします。 ■事業領域:中央官庁・独法/公共/製造・装置/流通・卸/サービス業などの幅広い業種で事業を展開 ■当社サービス事例:被写体基盤認識サー

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロジェクトチームの一員として、設計から構築、テスト、導入、運用保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 以下業務の一例となります。 ■S/4HANAコンバージョンにおける移行方式の検討、設計 ■ERP・S/4HANAの新規構築、データ移行、テスト、障害調査 ■S/4HANAバージョンアップ方式検討、設計 ■S/4HANAの新規構築、

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。 ■開発言語・C#、JavaScript、Objective-C、Java、Swift <具体的には>◆以下の業務をチームで取り組みます。 ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社開発タイトルのクライアントサイドの設計、開発、運用を担当していただきます。Unityを使用したゲームアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【詳細】■Unityを使用したゲームにおける、クライアントアプリケーションの設計、開発、運用 ■開発補助ツールの開発 入社後は、スキルや経験に応じて、既存タイトルまたは新規タイトルの開発チーム

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本国内に8か所拠点を構え、全国の案件を取り揃える当社にて、顧客システムの開発をお任せします。大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義〜幅広く携われます。 【弊社の特徴】上流工程から案件を受注しております。チーム単位で案件を受注していることから案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の業務系アプリケーションの要件定義〜開発工程に携わっていただきます。また社内の研修制度が整っており、上流工程の経験がない方でもスキルを身に付ける環境が整っているため、安心して挑戦できます。 【成長機会】 入社2〜3年目からプロジェクトリーダを任される社員もおり、半期に1度の上長とのミーティングの中で、少しずつより高い目標を設定し、クリアし

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該当求人30567

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