社内SE の求人一覧

該当求人32623

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ITコンサルタント(マネージャー)のポジションの1DAY選考会を実施します。対象部署:ビジネスディベロップメント部、デジタルストラテジー部 DX推進部、データコンサルティング部、公共DX部、製造DX部 【当日のスケジュール】 1回面接(オンライン・所要時間60〜90分の予定)で合否をお出しします ・19:00-20:30頃まで ※面接は候補

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■ITコンサルタント(メンバー)のポジションの1DAY選考会を実施します。対象部署:ビジネスディベロップメント部、デジタルストラテジー部 DX推進部、データコンサルティング部、公共DX部、製造DX部 【当日のスケジュール】 1回面接(オンライン・所要時間60〜90分の予定)で合否をお出しします ・19:00-20:30頃まで ※面接は候補者様

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

SAP S/4HANA新規導入・ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行などのSAPプロジェクトや、稼働SAPシステムに対してスキルに応じ以下の業務を担当いただきます。 ■SAPプロジェクトにおける各種業務:アプリチーム支援/テストチーム支援/データ移行チーム支援 など ■SAPシステム 運用保守支援 ■SAPシステム テスト管理・テス

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

主にテストの効率化を目的とした手動および自動化環境の構築を行っており、ご入社いただいた方には、環境のハードウェア選定・設定、配線の加工、電子治具の作成などを担当していただきます。 テスト検証に必要なテスト環境構築を顧客の窓口となり、要件定義、機器選定、開発、顧客導入までを一貫して行います。チームを組んで進めており、ハードウェア開発、ソフトウェ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

テスト設計と実行を通じて、顧客の求める品質を担保していくことがミッションです。 システムテスト工程のテスト設計やテスト実行をお任せします。 【具体的には】 ■テスト設計…テスト設計技法を用いてどういうテストを行えば効率的に効果のあるテスト実行ができるのかを検討し、テストケースの作成を行います。■テスト実行…テストケ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

テレビ朝日本社・グループ各社で使用する基幹システムや報道に関わるシステム開発などに携わっていただきます。開発を行いながらプロジェクトマネジャーへの挑戦などキャリアアップも図る事が可能です。 【業務詳細】・テレビ朝日、業務システムの設計/開発/テスト/保守・クライアントとの要件定義、仕様設計・新しい技術の調査、導入 【案件例】・業務システムを中

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務説明会・座談会】企業経営・業務・ITに関するコンサルティング事業を展開する当社の変革コンサルタントポジション!当日は業務内容の説明や座談会形式で気軽に当社についてお話しします。(※WEB開催) 「コンサルってどんな業界?」「コンサルに興味あるけどまだまだ業界研究始めたばかり」こんな方に是非ご応募ください! 【詳細】■ビジネス変革のグラン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ企業各社、社内の業務効率化に向け、各種システムの運用・保守業務およびヘルプデスク業務をメインにお任せします。 <お任せする業務詳細> ■PC、スマートフォンのトラブルシューティングとキッティング(各種社内用設定)作業 ■その他、複合機やWeb会

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客さまのリスクマネジメントに資するSaaSアプリケーションの開発・運用を推進する部門です。 【主な仕事】《SaaSアプリケーションの開発》■SOMPOグループの防災・減災ソリューション「SORAレジリエンス」の開発・運用(https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/428)■損保ジャパン社や当社が持つリ

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  • 岩手県
仕事内容

■日本製鉄北日本製鉄所釜石地区向けのシステム開発を行っております。設計、製作、開発、保守、運用、テスト等の業務をご担当いただきます。 【案件情報】北日本製鉄所釜石地区内のシステム開発をお任せします。現在はシステムのオープン化を進めており、その基本構想などにも携われる機会がございます。 【キャリアパス】入社後は技術知見と業務知見を身に付けながら

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

入社後は基礎的なスキルを身に着ける為に3〜6か月間フルリモートにて研修を受け、入社3年を目途に一人で開発(プログラミング)ができるようなPGを目標とします。将来的に上流(SE業務)にも挑戦できる環境です。 【詳細】開発期間は「半年〜5年」、プロジェクトの人数は「5名〜50名」と様々です。給与アップ、キャリアアップに向けての道筋を一緒に考えます

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■プロジェクトコントローラー(PJC):PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割 【仕事内容】・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行う ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム上場IIJグループの一員として、プロジェクト管理やメンバーなどのPMO業務をお任せします。 【具体的には】■成果物のお客様への提出準備■設計レビュー指摘内容の とりまとめ■設計レビューの指摘事項を品質管理ツールへ登録■開発計画、工程完了報告、品質報告などのプロジェクトで規程されている標準資料のとりまとめや作成補助■本番運用にかかる申請

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆単体の導入プロジェクトの推進支援(PMO)、もしくは複数の導入プロジェクトを横断した効率的、高品質なプロジェクト推進のモニタリングとプロジェクト横断課題に対する取り組み(PgMO)をお任せします。 以下のような役割・業務を担当していただきます。 ・プログラム・プロジェクト管理方針、プロジェクト標準プロセスの策定 ・プロジェクト横断のマスター

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■老舗建設会社でありながら新規事業として立ち上がったIT事業部にて、アプリエンジニア業務をお任せします。PLPM候補としてプロジェクトをリードしていただきます。 【詳細】■Webシステムアプリ開発等SES/受託開発を行います。顧客の要望に合わせ開発や運用等のサービスを組み合わせ対応しています。■PLPMとして上流から関われる案件をアサインしま

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》 【概要】ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。 【詳細】■当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。■様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》 【概要】ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。 【詳細】■当社では企業や自治体・大学向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後のサポート等を実施しています。■様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

財務会計アプリケーションソフトの導入を支え、お客様満足向上をダイレ クトに担います。当社製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所 や企業のお客様を営業チームから引き継ぎ、以下の仕事を行います ●必要なソフトウェア構成の提案●お客様先のサーバ・端末へソフト ウェアのインストール・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ●職員・社員の方

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  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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