技術系(ソフトウェア、ネットワーク)の求人一覧

該当求人77289

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、社内システム、IT機器管理に関する業務を担当頂きます。 ■詳細な職務内容: 1.社内システムの導入、維持 2.社内システムのアカウント管理 3.IT機器(PC、スマートフォン、複合機等)管理 4.上記1-3に関する各種施策の企画推進等 5.グループ内のメンバーマネジメント

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

社内の基幹システム開発をお願いいたします。 コーディングをお任せするので、実装スキルを向上していきたい方にぴったりの環境です。立ち上げ時期の為、ほぼゼロベースからシステムを作りあげることが可能! 【社内基幹システム】「ストックオプションを誰につけるのか」というやり取りをデータやシステム化しております。※社内版が完成すれば、お客様用のアプリ開発

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(株)フロンティアダイレクト

【ITエンジニア/東京】休日125日/無期雇用派遣

  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアント先の企業へシステム開発・保守・運用を行い、メンバーの先輩ポジションを担っていただきます。 未経験からエンジニアに挑戦しているメンバーがとても多い部署になります。 ●業務内容:クライアントに常駐していただくSES(バックエンジニア想定)を基本とし、社内外でご活躍いただきます。プロジェクト内容や人間関係で問題があっても現場を切り替える

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■2015年に大阪で創業し,SES/受託開発やGoogle Workspace等のソリューション事業を展開している当社。■最大市場である東京を中心とした首都圏にて事業基盤を拡大するため,2021年に東京事業所を設立しました。 【案件事例】●大手部品メーカーの法人向けECサイト開発(Scala、AWS) ●AI画像診断システム開発(Python

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Vtuberアプリ『IRIAM』の開発業務を担って頂きます。習熟度をみながら、小規模な開発チームのリーダーとして、具体的には以下のような業務をサポートを受けながら担っていただくことを想定しています。 【具体的には】■PdM、デザイナーとの施策に関するディスカッションの主導 ■開発チームの会議の主催、ファシリテーション ■リスク、インシデント管

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

ヤマハ発動機グループの設計・開発を中心とした部門のITソリューション開発と保守・運用を提供しています。 ■製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。 ■システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。

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ヤマハモーターソリューション(株)

13【WEB面接可】ソフトウェア系エンジニア

  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 (1)SRE業務:当社及びグループ子会社の事業部の相談事・困りごとに対応します。 (2)コミュニケーションツール、ソースコード管理(リポジトリ)など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 (3)ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』(https://www.satofull.jp/)のインフラ基盤構築および運用・保守全般対応を実施いただきます。 【業務詳細】■新規サービスリリースや基盤更改等に伴うプロジェクト対応全般(インフラ部分):要件定義〜詳細設計、プロジェクト管理(QA 含む)等 ■システムインフラ構築・運用全般 ■システム

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■Webコンサルタントとして、クライアントの課題に合わせ長期視点でWebサイトの成果向上に取り組んでいただきます。クライアントの7割は宿泊業・観光業で、地域活性化・地方の創生に貢献できます。 【具体的な仕事内容】クライアントのマーケティング課題に応じた戦略策定とコンサルティング対応/Webサイトの分析と改善の立案、U/I最適化、Webサイトの

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

■Webコンサルタントとして、クライアントの課題に合わせ長期視点でWebサイトの成果向上に取り組んでいただきます。クライアントの7割は宿泊業・観光業で、地域活性化・地方の創生に貢献できます。 【具体的な仕事内容】クライアントのマーケティング課題に応じた戦略策定とコンサルティング対応/Webサイトの分析と改善の立案、U/I最適化、Webサイトの

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

■Webコンサルタントとして、クライアントの課題に合わせ長期視点でWebサイトの成果向上に取り組んでいただきます。クライアントの7割は宿泊業・観光業で、地域活性化・地方の創生に貢献できます。 【具体的な仕事内容】クライアントのマーケティング課題に応じた戦略策定とコンサルティング対応/Webサイトの分析と改善の立案、U/I最適化、Webサイトの

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ソフトウェアテスト事業の組織マネージャーとして、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行をお任せ。今期は大幅な売上拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的に実行して頂く想定です。 【業務内容】◆売上目標達成のための戦術立案・実行 ◆予算・業績の管理 ◆メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) ◆その他、組織の運営・管

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

◆主力商品であるバルブ(建築設備用・一般工業用)の品質保証をお任せします。未経験の方も入社後のOJT研修や外部研修を通じ学びを深めて頂き、徐々に下記業務に従事して頂きます。 【具体的に】ISO関連文書管理、弊社営業からの製品・部品等に関する問合せ対応、客先からの製品・部品等に関する問い合わせ対応、海外製品受入検討の実施、客席への報告書作成、客

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社サービスであるECサイト構築プラットフォーム「メルカート」の開発を担当していただきます。また、ゆくゆくはマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■「メルカート」の開発・改修 ■開発ラインの改善 ■新規技術を取り入れた研究開発 ■その他上記の付随する業務 ■開発環境:言語:C#、HTML、CSS、Java

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

潜在・顕在顧客のインサイトを深堀り、マーケティング戦略を立案・推進いただけるマネージャー候補を募集します。HRプロダクトのマーケティング組織において、下記いずれかの業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グロースマーケティング(事業・製品・サービスの持続的成長にフォーカスし、顧客を行動ベースで理解し、顧客体験を高めるための施策を実

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

まずはtoC向けの既存サービスへお力添えいただき、新規サービスが走り出すタイミングで責任者として、Fintechサービスを共創し、サービス成長を牽引していただきます。 ■BANK APPのサービス展開のPM -サービス導入・開発ディレクション(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) -地域金融機関へのオンボーディング 等 ■新しく発足

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様に最適なソリューションを提供するため、1人目のプリセールスエンジニア担当者を募集します。最適な課題解決を営業メンバーとの連携を密にし、実施いただくポジションです。 【業務内容】 ■お客様への信頼構築への活動 ■お客様への運用提案 ■プレゼンテーション/デモンストレーション支援■APIファースト ■情報システム界隈のトレンドと最新テクノロ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フリーランス特化のコンサル事業を展開する当社にて、AI・IT部門のコンサルタントをお任せします。※未経験から経験を積んで頂き、ゆくゆくは下記業務に携わって頂きたいと考えています。 【業務内容例】■新規開発の企画支援業務 ■システム開発のマネジメント業務 ■IT部門の人材教育業務 ■データ活用における戦略/構想策定〜実行/定着化支援 ※様々なバ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントサイド開発をリードしつつ、 CTOやチームリーダーたちと連携しながらクライアントサイド開発における品質と技術力の向上を推進いただきます。*案件は備考を参照ください。 【仕事内容】技術選定・ コア案件におけるリードポジションでの開発実務・コードレビュー等による品質管理・ 複数プロジェクトの全体管理・技術力の推進のための開発フローの整

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織になるために各チームがQAに関する技術を取得し自主的に活用できるように支援していただきます。フェーズゲートQAのような独立したプロセスではなく、チームにQA の技術移転と品質文化を浸透させ、自己組織的に活動できる状態を目指します。 【業務内容】 ■品質に関するマインドセットの普及■テスト設計技法のコ

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