◆大手自動車メーカー向けの車載ECU開発をお任せいたします。 現在は、元請会社・エンドユーザー本社にて、20名体制で要件定義〜テストまで一貫して担当しております。 ■年単位のプロジェクトになるため、長期的に案件に関わりたい方におすすめです★ ■また、ゆくゆくはリーダー候補の業務をお任せしていく予定です。 リーダー未経験の方でもリーダー候補とし

スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、組込み開発業務、電子回路設計業務、樹脂部品の設計業務等を担当頂きます。（残業多めの職場になります） 【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムによ

スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、組込み開発業務、電子回路設計業務、樹脂部品の設計業務等を担当頂きます。（残業多めの職場になります） 【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムによ

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。 ■対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計 ■対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 ■対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、PMとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。 ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定。 ・SAP S/4HANA　導入プロジェクト ・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト ・SAP S/4HANA　保

Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発をお任せします。中規模クラス(50百万程度)のPLを担っていただき、その後、実績に応じて大規模クラス(100百万以上)のPMを担当していただきます。 【プロジェクト人数】中規模：10名程度／大規模：20名程度 【技術】Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定

Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発をお任せします。中規模クラス(50百万程度)のPLを担っていただき、その後、実績に応じて大規模クラス(100百万以上)のPMを担当していただきます。 【プロジェクト人数】中規模：10名程度／大規模：20名程度 【技術】Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、PMとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。 ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定。 ・SAP S/4HANA　導入プロジェクト ・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト ・SAP S/4HANA　保

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、PMとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。 ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定。 ・SAP S/4HANA　導入プロジェクト ・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト ・SAP S/4HANA　保

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製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 【詳細】 ・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業 ス

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 【詳細】 ・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業 ス

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SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です 【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されて