医療、福祉サービス関連 の求人一覧
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ご入社後は以下の業務をご担当いただきます。
※ウォーターホールディングスのグループ会社の上記対応を含む
■安全衛生委員会への出席・資料の作成■産業医・人事部門との連携■健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング■健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー■ストレスチェック関連業務■各種簡易面談(健診有所見者、メンタル不調者、過重労働者など)■従
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問題行動の強いお子さま、特に他害・自傷傾向のあるお子さま向けの療育施設にて児童指導員をお任せします。お子さまの問題行動を減らし「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!
【1日の流れ】■11:20/教室内の掃除や、授業の確認■13:00/支援計画に沿って、絵カードやプリントなどの学習用具を準備■14:00/昼休み■15:00/支援
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スタッフの笑顔や明るい挨拶で、施設全体が明るい雰囲気に包まれている
特別養護老人ホーム敬和園にて、入居者様の日常生活のサポートに向けた看護医療を提供いただきます。<業務の変更の範囲>変更なし
【具体的には】主治医と連携を図りながら、必要な看護医療を実施 ★通院の付き添い等もあります(車両の運転の必要はありません)
入居者数】29名/原則要介護
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調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【具体的な業務内容】
・処方箋に従った調剤/医薬品や医療に関わる情報の収集管理/医師への情報提供
・患者への情報提供/説明/作用の確認報提供/説明/作用
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高齢者の複合施設での介護職となります。
身体的・精神的・社会的ケアの実践において、入居者様の人生をサポートすることを第一義と考えています。
※変更の範囲:当社業務全般
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■重度障害者のサポート業務。身体介護や家事援助、移動支援などをお任
せいたします。ご利用者さまのお宅や外出先でお仕事します。
【具体的には】食事や入浴、トイレなどの身体介護・掃除や洗濯などの家
事援助、通院・ショッピング・旅行などの外出等を行っていただきます。
仕事中の移動は車でも可能、ない場合は公共交通機関を利用します。
※現場からは自転車
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住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問いただき、介護業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■食事介助、配膳、片付け■安否確認(巡回)■排泄介助■起床介助■就寝介助■着替えのお手伝い■服薬介助■朝食準備■移動介助■清掃■緊急時 のご利用者対応
など、生活全般の支援を行っていただきます。
※職務内容の変更範囲:当社の業務全般
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2〜4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10〜15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カン
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲:会社の定める業務
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制
■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
■各種の連絡調整や担当者会議等への参加
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■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。
■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。
◎管理薬剤師候補として長期キャリア形成可能
■医薬品の医療に関わる情報の収集管理および医師への情報提供
■薬品管理全般
※変更範囲:無
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2〜4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10〜15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カン
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2〜4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10〜15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カン
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AED販売事業を中心に医療・福祉の分野で多岐にわたる事業を展開する当社。あなたには、新規事業計画中の越谷施設における訪問看護スタッフとしてご活躍いただきます!
【業務詳細】■観察による病状の把握 ■服薬管理 ■生活支援と自立支援 ■多職種連携・ご家族のサポート ■日常生活の維持 ■対人関係の維持・構築 ■精神症状の悪化や増悪を防ぐ ■社会資源
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グループホーム「さくら・さくら」の管理者。
【業務詳細】
≪介護業務≫入居者様の共同生活のサポート■料理や掃除、洗濯など身の
回りのお世話■入浴、排せつ、食事介助■買い物や通院の付き添い■レクリエーションやイベントの企画実施
≪管理者業務≫■シフト調整作成■医師往診対応■服薬管理■ミーティング■教育計画■発注業務など
【職場について】少人数/
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訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2〜4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回
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AED販売事業を中心に医療・福祉の分野で多岐にわたる事業を展開する当社。あなたには、新規事業計画中の越谷施設における訪問看護の管理者ポジションをお任せします!
【業務詳細】■職員の労務・勤怠管理 ■訪問スケジュールの管理 ■職員の教育・研修 ■営業活動の管理 ■看護記録の内容確認・修正、レセプトの作成確認 ■安全運転管理 等
★2025年冬の
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2〜4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10〜15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カン
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲:会社の定める業務
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制
■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
■各種の連絡調整や担当者会議等への参加
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲:会社の定める業務
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制
■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
■各種の連絡調整や担当者会議等への参加
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新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。※変更範囲:会社の定める業務
【詳細】■訪問件数の目安:4〜5件/日 ■移動手段:自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や
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