藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施を中心にお任せします。 <従業員安全・衛生管理における以下の業務> ■法的に必要な健康診断、ストレスチェック等に関わる業務を漏れなく行う■地区安全衛生委員会の運営、産業医巡視への同

ご入居者様の「こうしたい」を実現する生活のトータルサポートを担当。日常の食事・移乗・入浴・更衣・排泄などのお手伝いや、お正月、クリスマスなどの一般的なイベントの企画、実施などもお任せいたします。 ◎自分の個性を活かしながら、ご入居者様に心地よい「非日常」も味わっていただけるように、その人らしさという個性に寄り添い、その人らしい生活を、ご入居者

子どもたちの成長を支える言語聴覚士を募集しています。子どもたち一人ひとりの「楽しい/嬉しい/できた！」の感動体験から、苦手の克服や自信へと繋げる指導を行っています。教育方針に共感できる方を歓迎します！ 私たちは、子どもたちの個性を大切にし、成長の可能性を最大限に引き出す支援を行っています。現在、言語聴覚士を募集しています。病院等で行う言語訓練

しんあい整骨院久留米店にて、主に骨折や脱臼、捻挫などのケガの治療やリハビリなどの柔道整復師業務をお任せします。お身体の症状や、悩みに併せて、最適なサービスの提供を目指しています。 【当院の魅力】 ■お客様一人ひとりに寄り添い、「痛みをとるだけ」ではく、「再発しにくい身体づくり」をサポートしています。 ■福岡の大手院で院長として経験を積んだ方よ

しんあい整骨院久留米店にて、主に骨折や脱臼、捻挫などのケガの治療やリハビリなどの柔道整復師業務をお任せします。柔道整復師として成長したい方、将来的に独立を考えている方は是非、ご応募ください！ 【当院の魅力】 ■お客様一人ひとりに寄り添い、「痛みをとるだけ」ではく、「再発しにくい身体づくり」をサポートしています。 ■福岡の大手院で院長として経験

■当病院内にて薬剤師としての病院薬剤師業務を行います。 薬学の知識を活かして患者一人ひとりの治療に貢献したい人にとっては魅力的なキャリアが築けます。

送迎バスもあり、働きやすい環境の整った当院において、薬剤師をお任せします。福利厚生が院内保育園など充実しており、育休・復職など生活に合わせ働きやすい環境です。 【具体的には】■外来、入院調剤　■服薬指導、持参薬鑑別　■在宅訪問薬剤管理指導■ＮＳＴ、褥瘡対策　■感染対策等各種委員会活動　■病棟業務等 【病院情報】■総病床数：440床　■医療療養

薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等を板橋区役所前店でお任せします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能なため、業務効率を上げることが出来ます。 【研修制度】中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓

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■佐渡島にて調剤薬局を2店舗運営する弊社にて、調剤業務全般をお任せします。 ★UIJターン歓迎！ 【詳細】■調剤業務　■服薬指導　■薬歴管理　■患者様へのきめ細やかな対応　■在庫管理および発注業務　■医師や看護師との連携　■患者様の健康相談対応　■薬剤情報の提供および副作用のモニタリング　■地域の健康イベントやセミナーの企画・参加 【UIJタ

介護老人保健施設ちあきにおける介護業務 ＊就業時間(1)早番（2）日勤（3）遅番（4）夜勤 のシフト制 （職務内容の変更範囲：法人が定める業務）

■病棟内における看護補助業務全般をご担当いただきます。 ※　病棟内のみの勤務となります。 【診療科目】内科,小児科,リハビリテーション科 【病床数】38床 【看護基準】20:1 【カルテについて】紙カルテ

薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等を横浜岡野店でお任せいたします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能なため、業務効率を上げることが出来ます。 【研修制度】中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓

薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等を横浜ベイクォーター店でお任せします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能なため、業務効率の向上が可能。 【研修制度】中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、

薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅訪問・LINEでオンライン服薬指導等を豊島団地店でお任せします。1人1台iPadを配布し、薬歴を管理しております。共有が可能であるため、業務効率を上げることが出来ます。 【研修制度】中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、新人教育共通プログラム（慢性腎臓