プランニング、測量、設計、積算 の求人一覧

該当求人39059

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

・ご経験を活かし、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・施工からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客満足度の向上と高品質な住宅づくりをリードしてください。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■施工管理業務:安全・品質・工程・コスト管理全般 ■マネジメント:協力業者(約10社)の管理・調整、後輩指導 ■DX推進:最新システムを活用した

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  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

・ご経験を活かし、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・施工からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客満足度の向上と高品質な住宅づくりをリードしてください。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■施工管理業務:安全・品質・工程・コスト管理全般 ■マネジメント:協力業者(約10社)の管理・調整、後輩指導 ■DX推進:最新システムを活用した

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

・ご経験を活かし、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・施工からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客満足度の向上と高品質な住宅づくりをリードしてください。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■施工管理業務:安全・品質・工程・コスト管理全般 ■マネジメント:協力業者(約10社)の管理・調整、後輩指導 ■DX推進:最新システムを活用した

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 土木造成現場にて工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事(=現場での司令塔)です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当していただきます。設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などと段取り/打ち合わせ/材料の

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラーの新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラー・タービン等の施工管理をお任せします。ひとり立ちまで5〜6年は先輩がフォローします! ■工期:数日程度から1年を超える工事まで多様にございます。 ■元請け比率60% ■施主:民間工事100% ■対象物:発電プラントのボイラー・ター

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラーの新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラー・タービン等の施工管理をお任せします。 ■工期:数日程度から1年を超える工事まで多様にございます。 ■元請け比率60% ■施主:民間工事100% ■対象物:発電プラントのボイラー・タービン等 ■種類:新設・定期検査・メンテナンス・

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラーの新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラー・タービン等の施工管理をお任せします。 ■工期:数日程度から1年を超える工事まで多様にございます。 ■元請け比率60% ■施主:民間工事100% ■対象物:発電プラントのボイラー・タービン等 ■種類:新設・定期検査・メンテナンス・

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

土木工事(土地開発・道路・上下水道・橋梁地)の施工管理業務の現場監督として一連の業務をお任せします。 ■民間を主に商業施設や店舗等の基礎・外構工事、土地開発工事の施工管理や、協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行って頂きます。 ■官公庁発注の土木(上下水道・道路施設・舗装等)工事の施

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

木造建築の施工管理業務(工程・安全・品質管理他)の現場監督として従事して頂きます。神社仏閣、木造の建物、商業施設や店舗等、住宅の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。 ■協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行って頂きます。また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

【大手ゼネコン大林組100%出資子会社】建物の総合管理、建築・設備工事、PFI事業等を手掛ける当社にて、設備管理業務全般をお任せいたします。ワークライフバランスの整った働きやすい職場です。 【具体的には】 ■エアコンのフィルター清掃 ■簡易点検 ■換気扇、ガラリ清掃 ■その他軽微な作業等

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に食品工場やレジャー、アミューズメント施設などのお客様に対して、空調給排水設備をメインに打合せ、施工計画から工程・予算管理、竣工など、施工管理業務をお任せします。 【施工管理の具体例】 ■食品工場の空調・衛生設備工事(冷却・換気・給排水設備を設計施工) ■病院・医療施設の設備施工(恒温恒湿空調や給排水設備を施工) ■シネマコンプレックスの大

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の技術部門にて、自社商品の設計・工事計画・施工管理を担当します。 (変更範囲:当社の業務全般) 【詳細】■工事計画の立案及び建設業法管理支援■各種工事関連の設計図書作成・管理■耐震計算ほか各種計算書作成■外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援■アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)■上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

当社の技術部門にて、自社商品の設計・工事計画・施工管理を担当します。 (変更範囲:当社の業務全般) 【詳細】■工事計画の立案及び建設業法管理支援■各種工事関連の設計図書作成・管理■耐震計算ほか各種計算書作成■外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援■アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)■上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

当社の技術部門にて、自社商品の設計・工事計画・施工管理を担当します。 (変更範囲:当社の業務全般) 【詳細】■工事計画の立案及び建設業法管理支援■各種工事関連の設計図書作成・管理■耐震計算ほか各種計算書作成■外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援■アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)■上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広くお任せします。関係者と連携し、クライアント満足度の 高い設計を実現してください。 ※商材:新築木造住宅、賃貸住宅 【仕事の流れ】営業と一緒にお客様宅へ直接訪問→お客様のニーズを営業と一緒に

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

各市町村の浄水場(水を浄化して水道水にする場所)に設置されている浄水装置のメンテナンス業務を担当。【担当エリア】神奈川・千葉がメイン、埼玉、茨城、東北(微量) 【移動手段】社用車を使用。直行直帰OK。 【工期】1〜2週間。週末帰宅可能。 【出張の定義】顧客訪問を行い、メンテナンスをすれば出張扱いです。出張手当3000円/日が別途支給。 【

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 【転勤・出張】転勤はございません。 【エリア】現場は主に県北地区が主体となります。 【キャリアパス】メンバー →(主任)→(係長)→ 課長 → 部長 意欲のある方には今後事業部長を目指していただきたいと思っております。部門経営を担っていただく、非常に重要なポジ

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

創業60年以上の総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。NTTグループ案件とグループ外案件は半々程の割合で、商業施設や動物園、大学など幅広く受注実績があります。 ※実作業なし※リーダー候補 【働く環境】■残業抑制:平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシス

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

創業60年以上の総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。NTTグループ案件とグループ外案件は半々程の割合で、商業施設や動物園、大学など幅広く受注実績があります。 ※実作業なし※リーダー候補 【働く環境】■残業抑制:平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシス

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

創業60年以上の総合建設会社の当社で建築施工管理をお任せします。NTTグループ案件とグループ外案件は半々程の割合で、商業施設や動物園、大学など幅広く受注実績があります。 ※実作業なし※リーダー候補 【働く環境】■残業抑制:平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシス

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