技術開発、構造解析、特許、その他 の求人一覧

該当求人27342

並び順:

  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

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  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■木造軸組工法・2×6工法による注文住宅設計業務。契約後にお客様と直接面談し、要望をヒアリング。■高い施工率と設計に専念できる環境が整った職場です!入社後は即戦力として活躍頂きます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリングとプランニング ■建築基準法や各種法令に基づく設計図の作成 ■施工

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

木造大型施設の意匠設計をお任せします。施工例としては、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。 【マネジメント業務】■大型物件担当している設計士の業務状況の確認■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応■建設物件の視察対応(エリアによって出張) 【上席対応業務

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:変更なし】 ◆業務詳細 【受注元】官公庁、地方自治体 【工期】水門部門:2〜3か月/橋梁部門:8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国(東北〜九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 ※管理職のみならず、専門職としてのキャリアアップも可能です。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:変更なし】 ◆業務詳細 【受注元】官公庁、地方自治体 【工期】水門部門:2〜3か月/橋梁部門:8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国(東北〜九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 ※管理職のみならず、専門職としてのキャリアアップも可能です。

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:変更なし】 ◆業務詳細 【受注元】官公庁、地方自治体 【工期】水門部門:2〜3か月/橋梁部門:8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国(東北〜九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 ※管理職のみならず、専門職としてのキャリアアップも可能です。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【仕事内容】育成枠として、浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】15MW級風車を搭載する浮体式洋上風力発電の実証研究 に従事していただくことになり実証プロジェクトグループの一員として浮体の構造設計を担当していただきます。風車・浮体解析チームおよび係留設計チーム等と連携し浮体の構造計算を行うととともに、第三

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術などの多分野で事業展開している当社の千葉事業所にて、事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理をご担当いただきます。 【詳細】(1)千葉事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理※現場を見れる経験が活かせる(2)千葉事業所内の建築、土木系工事の維持更新計画の作成(3)建築物に関わる行政届出等※行

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  • 埼玉県
仕事内容

創業101年、まちづくりの提案から調査〜管理運営までの各段階をワンストップで提供する当社にて、「補償コンサルタント」を募集します。 自社内で全て完結でき、全国の様々な案件への対応が可能です! 【詳細】都市開発時の用地取得・移転のための補償金算出業務です。 ■土地・建物・樹木・機械工作物に関する調査及び補償金の算定 ■営業活動の中止や廃止に伴う

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

建設業界の中でも唯一無二でDX化が進む会社で、建設現場のサポートとしてCADオペレータ職に取り組んでいただきます。建設業界で一番負荷や負担が大きくなっている現場管理者の困っていること、助けてほしいことの 一つが、理想的な設計図や施工図を作図できるアシスタントの存在です。 専門職種が多い建設業界において、弊社が得意とする空調や衛生設備という専門

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■当社建築部は一級建築士事務所の看板を掲げています。今回募集する方は、電力建築や官公庁施設などの調査、設計、工事監理等のうち、建築構造に関する業務が中心となります。 ※当初は契約社員での採用になりますが、1年以内(最短で3ヶ月)には、原則、社員登用を行います。(直近5年の正社員登用率は100%です)。 【西日本技術開発とは】主に九州電力の各種

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