転職したくない理由 パワハラやセクハラが日常茶飯事で行われている。／TIS株式会社 職種:通信インフラ設置・テスト 年齢:30代前半 性別:男性 社員の質が最大の問題だと思います。まずサービス残業を全ての社員に強制的に強要してきます。はっきり言って違法ですが会社にばれないように上手くごまかしています。違法な事をしりながら上司は上手く社員を使っています。自分に従わない部下は出来ない社員とレッテルを張り地方やトラブル案件に強制的に出向させられます。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 2 仕事にやりがいがなさそう 4 仕事が激務そう 2 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 4 職場の環境が悪そう 3 企業の将来性がなさそう 4 企業理念や経営者に共感できない 3 スキル・経験を高めることができそうにない 2 福利厚生が悪そう 3 長く働き続けることができそうにない 3 全体評価 3.0 記事番号：112000003731 2015/02/16投稿
パワハラやセクハラが日常茶飯事で行われている。／TIS株式会社