転職したい理由 挑戦する人を応援する文化が根付いているため/株式会社リクルートホールディングス 職種:アプリケーション設計(Web・オープン系) 年齢:30代前半 性別:男性 圧倒的なブランド力と営業力だけでなく、新規事業を生み出し続ける仕組みや社風に魅力を感じる。特に挑戦する人を応援する文化が根付いており、既存のビジネスモデルに固執するだけでなく、新たなビジネスモデルを模索し、マネタイズさせる力を持った人たちが多くいる印象がある。自分もその人たちと一緒に働くことで、個人の能力を高め、ひいては日本のためになるのではないかと感じる 転職したい理由 給料・待遇が良さそう 5 仕事にやりがいがありそう 5 企業の将来性がありそう 5 自分のスキル・経験を高められそう 5 長く安定して働くことができそう 2 企業の知名度が高い 5 世の中に貢献できそう 5 企業理念や経営者が魅力的 4 職場の環境が良さそう 4 福利厚生が優れていそう 3 全体評価 4.3 記事番号:111000001099 2015/02/15投稿
挑戦する人を応援する文化が根付いているため/株式会社リクルートホールディングス