転職したくない理由 従業員の生活を犠牲にして存続する会社だから／日本電産株式会社 職種:営業、企画営業 年齢:50代以上 性別:男性 できたばかりのベンチャー企業ならいざしらず、全世界に従業員３０万人以上を有する企業のトップがサービス残業は当たり前と公言している。(正確には従業員の休日を返上した働きでここまできたと言っているが) 私は海外生活の経験があるので特に西欧企業の就業時間についても知っているが、彼らはサービス残業といった働きはせいぜい１日３０分程度。それ以外はしっかり残業手当を取る。能力のない人間でも他人の２倍の時間をかけてただ働きをすればそれなりに儲かるはず。従業員に犠牲を強いてまたそれをおかしいと思わないで働いているそんな企業には死んでも入りたくない。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 5 仕事が激務そう 5 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 5 企業理念や経営者に共感できない 5 スキル・経験を高めることができそうにない 5 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 5.0 記事番号：112000000244 2015/02/15投稿
従業員の生活を犠牲にして存続する会社だから／日本電産株式会社